Город Председатель Федерации профсоюзов Забайкалья Зоя Прохорова

Председатель Федерации профсоюзов Забайкалья Зоя Прохорова

Зоя Прохорова, председатель Федерации профсоюзов Забайкалья.

Зоя Васильевна Прохорова начала свою трудовую деятельность в 1979 году в Калганском районном потребительском обществе после окончания Читинского кооперативного техникума. В 1984 году без отрыва от производства окончила Новосибирский институт советской кооперативной торговли по специальности «Экономика торговли». В 2011 году – бурятский филиал Академии труда и социальных отношений по специальности «Управление персоналом».
В течение 18 лет жила и трудилась в городе Краснокаменске, с 2004 года – в Федерации профсоюзов Забайкалья, заведующей отделом социально-трудовых отношений, а затем заведующей организационным отделом. В 2010 и 2015 годах Зоя Васильевна избрана председателем Федерации профсоюзов Забайкалья. Состоит в общероссийском профсоюзе работников культуры РФ.
С 2011 года Зоя Прохорова – член генерального совета Федерации независимых профсоюзов России, член комиссии генерального совета ФНПР по социальным вопросам. С 2012 года – доверенное лицо президента РФ Владимира Путина.
В 2013 года избрана сопредседателем регионального отделения Общероссийского народного фронта «За Россию». Награждена медалью «100 лет профсоюзам России», нагрудным знаком Федерации независимых профсоюзов России «За активную работу в профсоюзах». Удостоилась почётного профессионального звания «Заслуженный профсоюзный работник Забайкальского края».
Читать ответы Зои Прохоровой.

Клара Иванова

Вы будете отстаивать позицию Забайкальцев, чтобы у нас остался районный коэфициент 20%, который почему то посчитали пережитком прошлого? Для многих он значим т. к. зарплаты низкие.


Ответ:

Здравствуйте, Клара Ивановна!
Районный коэффициент не может считаться пережитком прошлого, так как его назначение – компенсация дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в суровых климатических условиях. Сегодня действительно Минфином РФ инициируется вопрос о приведении размера районного коэффициента в соответствие с федеральным законодательством. Это требования Правительства РФ. О полной отмене районного коэффициента речь не идет. С целью защиты интересов работников и недопущения снижения уровня заработной платы, Советом Федерации профсоюзов Забайкалья в мае прошлого года было направлено обращение в адрес председателя Правительства РФ Дмитрия Медведева. Также и на уровне Правительства края профсоюзами проводится работа. В частности, в октябре прошлого года мы направили в министерство экономического развития края письмо, в котором рекомендовали провести работу по совершенствованию систем оплаты труда работников бюджетной сферы. Позиция профсоюзов — заработная плата работников не должна быть уменьшена.

Робоконь

Здравствуйте. Как вы относитесь к инициативе г-на Ильковского убрать районный коэффициент при расчёте зарплат? Будете ли вы отстаивать интересы служащих или ваша роль в настоящее время чисто формальная?


Ответ:

Здравствуйте, Робоконь!
Позицию Федерации профсоюзов Забайкалья относительно отмены районного коэффициента я уже озвучила в ответе на вопрос Клары Ивановны.

Феофан4

Добрый день, как Вы думаете выберут ли на второй срок в Гос. Думу Н.В. Говорина?? И кто его конкуренты за это место, или он один претендует?


Ответ:

Здравствуйте, Феофан4!
Выборы в Государственную Думу Российской Федерации пройдут 18 сентября 2016 года. В настоящий момент Н.В. Говорин не делал официальных заявлений об участии в предстоящих выборах в качестве кандидата. О желании других возможных кандидатов баллотироваться в Государственную Думу мне также неизвестно.

любопытный

Здравствуйте! Не раз приходилось слышать, что организация, которую вы возглавляете, самая массовая из общественных. А сколько реально членов профсоюза у вас состоит? И какие это в первую очередь организации, где есть профсоюзы?


Ответ:

Здравствуйте, Любопытный!
На сегодняшний день в нашем крае действует 1886 первичных профсоюзных организаций, являющихся одним из главных инструментов, который позволяет урегулировать взаимоотношения между работниками и работодателем. К наиболее крупным членским организациям Федерации профсоюзов Забайкалья относятся профсоюзы работников бюджетной сферы и железнодорожников. На 1 января 2015 года членские организации Федерации профсоюзов Забайкалья и организации, сотрудничающие с ней на основании соглашений, объединяют 136379 человек, что дает нам право называть себя самой крупной и влиятельной организацией трудящихся в крае.

МПРА Забайкалья

Ваш профсоюз тесно сотрудничает с партией власти, у меня вопрос зачем вы называете себя профсоюзом?, Едро проводит антирабочую политику, в интересах олигархов, недавно в госдуме слили законопроект от партии Рот Фронт, об обязательной индексации зарплаты. В Забайкалье насколько я знаю не было не одной забастовки проводимой вашем проф. за повышение зарплат или против сокращений, почему?


Ответ:

Здравствуйте, МПРА Забайкалья!
Мы не поддерживаем политические решения, направленные на ухудшение жизни человека труда. Профсоюзы конструктивно работают с властными структурами. Многие возникающие проблемы решаются на заседаниях Забайкальской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На них рассматриваются все актуальные вопросы, которые вносят и профсоюзы, и работодатели, и региональное правительство.
Что касается протестных действий, то забастовка – крайняя коллективная мера разрешения трудового конфликта. Решение о забастовке трудовой коллектив должен принять на общем собрании. А вот приостановить работу в случае нарушения трудовых прав может любой работник в индивидуальном порядке. В Забайкалье в 2015 году было несколько случаев, когда работники писали заявления о приостановке работы в связи с задержками зарплаты. В марте 2015 года профсоюзы Забайкалья инициировали рассмотрение этой проблемы на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. По итогам заседания ситуация с задержками выплаты зарплат работникам бюджетной сферы края была признана недопустимой, было принято решение о рассмотрении в ближайшее время данного вопроса на заседании Правительства РФ. В результате в апреле Забайкальскому краю была оказана финансовая помощь из федерального бюджета на погашение банковских кредитов и выплату заработных плат бюджетникам.
В сентябре 2015 года заседании Забайкальской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений был рассмотрен вопрос о ситуации по выплате заработной платы работникам бюджетной сферы с подключением муниципальных образований и участием представителей территориальных трехсторонних комиссий.
Правовые инспекторы труда и юрисконсульт ФПЗ оказывают консультативную и практическую помощь работникам — членам профсоюзов края по данному вопросу, в том числе путем обращения в государственные контролирующие органы.

учитель МБОУ СОШ г.Читы

Вышел из профсоюза сам и супругу уговорил выйти. Абсолютно никчёмная организация. За пять лет всего лишь предложили возместить тысячу рублей на ребёнка.Но так и прообещали.Поездка в летний лагерь отдыха.А защищаю с тех пор себя сам.Внимательно перечитал ТК с комментариями.В интернете информации полно.Образцы жалоб-исков по трудовому законодательству.Грамотно составить жалобу-иск дело 1-2 часов.Шаблонами исков сейчас пользуются и сами юристы, да и в прокуратуру всегда можно обратиться.Её работодатель(не все конечно) опасается куда как больше.Ответа Зоя Васильевна не прошу.Вы умный человек и сами уж точно всё происходящее видите и понимаете.Информация, скорее к размышлению состоящим в профсоюзе.
P/S Просьба модераторам-пропустите.


Ответ:

Уважаемый учитель МБОУ СОШ г. Читы!
Одна из задач нашей организации – обучение профсоюзного актива правовой грамотности, разъяснение трудящимся их законных прав. Мы рады, что вы сумели самостоятельно разобраться в тонкостях трудового законодательства и отстояли свои права.

Кукареку

Зоя Васильевна, что-то вас не слышно? Живёте от 1 мая до 7 ноября? или вы в Народный фронт совсем ушли? А вокруг столько интересного…


Ответ:

Здравствуйте, Кукареку!
Некорректно судить о работе профсоюзов по количеству митингов, которые проводит Федерация. Есть другие формы и методы работы.
Общероссийский народный фронт выявляет проблемы и решает многие общественно значимые задачи, в том числе касающиеся работников, которые состоят в отраслевых профсоюзах. Не только в Забайкальском крае профсоюзы и ОНФ совместно отстаивают интересы трудящихся. Во многих других регионах профсоюзные лидеры также являются активистами Общероссийского народного фронта.

Андрей Петрович

Уважаемая, Зоя, на баллансе профсоюзов находится база отдыха Кристалл, Арей на озере Арей, дворец спорта на ул Бабушкина в г.Чите, все эти объекты вы сдаёте в аренду одной компании, которая по сути занимается только их эксплуатацией за деньги. Все эти объекты находятся в плачевном состоянии и ничем не отличаются от того как они выглядели в 80-е годы. Почему не происходит развитие и модернизация, а если отсутствуют деньги, эти объекты не продаются тем людям, кто мог бы инвестировать и привести их в божеский вид и развивать дальше? Особенно удручают базы отдыха, в таком состоянии о развитии туризма говорить невозможно.


Ответ:

Уважаемый Андрей Петрович!
Согласно действующему законодательству профсоюзы могут создавать хозяйственные общества и передавать им в пользование объекты недвижимого имущества в соответствии с уставными целями и задачами. Возможно, на взгляд обывателя, не происходит никаких перемен к лучшему, на самом деле проводится работа по их сохранению и улучшению. Мы признаем, что нужна модернизация объектов. Если у Вас есть конкретные предложения по инвестированию и развитию спортивных и туристических объектов, мы готовы их рассмотреть с целью дальнейшего использования на благо членов профсоюза и всех жителей Забайкальского края.

Андрей Петрович

Уважаемая, Зоя, на баллансе профсоюзов находится база отдыха Кристалл, Арей на озере Арей, дворец спорта на ул Бабушкина в г.Чите, все эти объекты вы сдаёте в аренду одной компании, которая по сути занимается только их эксплуатацией за деньги. Все эти объекты находятся в плачевном состоянии и ничем не отличаются от того как они выглядели в 80-е годы. Почему не происходит развитие и модернизация, а если отсутствуют деньги, эти объекты не продаются тем людям, кто мог бы инвестировать и привести их в божеский вид и развивать дальше? Особенно удручают базы отдыха, в таком состоянии о развитии туризма говорить невозможно.

Алена В.

Здравствуйте, Зоя, у меня в РЖД, в ноябре 2014 года у нас родился 3 ребёнок. Скажите, как такое может быть, что второй год ребёнок остался без новогоднего подарка. Покупали сами в магазине. Муж состоит в профсоюзе, деньги как положено высчитывают, а на коробочку с конфетами не хватило? Скажите, пожалуйста, что делать в таком случае и куда можно обратиться?


Ответ:

Здравствуйте, Алена В.!
Этот вопрос вашему мужу необходимо выяснить в своём профсоюзе. Обратитесь в Дорожную территориальную организацию профсоюза на Забайкальской железной дороге. Телефон: (3022) 22-44-19.

работяга37

Работников, наверное, половины предприятий в Чите заставили работать 9 февраля, в день объявленный губернатором выходным. Что будет предпринимать Ваш профсоюз для защиты этих работников?


Ответ:

В связи с ожидаемыми обращениями граждан по нерабочему праздничному дню «Сагаалган» 4 февраля был вынесен вопрос на обсуждение заседания рабочей группы Забайкальской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по рассмотрению проектов нормативных правовых актов в сфере труда, с приглашением представителей краевой прокуратуры, целью которой было выработать рекомендации в рамках своих полномочий.


С рекомендациями рабочей группы в адрес работодателей и профсоюзных организаций можно ознакомиться на сайте ФПЗ (prof-chita.ru/index.php/2014-04-18-14-10-39/novosti/609-9-fevralya-v-zabajkalskom-krae-nerabochij-prazdnichnyj-den)

Избиратель

1. Сколько кандидатов на должность Министров Забайкальского края было рекомендовано Профсоюзами Забайкалья. Где и когда можно ознакомится с программами Ваших кандидатов в Министры. Существуют ли кандидаты в министры и их программы от профсоюзов, Укажите конкретные фамилии и какие должности кандидаты в Министры занимают?


2. Что Вы намерены сделать, чтобы предотвратить преднамеренное банкротство Читинского Машзавода и восстановить производство?


Ответ:

Здравствуйте, Избиратель!
1. Согласно действующему законодательству должности региональных министров являются назначаемыми, а не выборными.
Так, в соответствии с Законом Забайкальского края от 05.10.2009г. №226-ЗЗК «О Правительстве Забайкальского края», министры назначаются на должность Губернатором Забайкальского края. В случаях, предусмотренных федеральным законодательством, назначение на должность министров, являющихся по должности руководителями исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, осуществляется после согласования кандидатур с соответствующими федеральными исполнительными органами государственной власти. Кандидатуры для назначения на должности заместителя председателя Правительства Забайкальского края – министра сельского хозяйства и продовольствия Забайкальского края, заместителя председателя Правительства Забайкальского края – министра экономического развития Забайкальского края назначаются Губернатором Забайкальского края после согласования Законодательным Собранием забайкальского края.
Таким образом, действующим законодательством не регламентировано право профсоюзов выдвигать кандидатуры региональных министров либо иных кандидатов. А главное, законодательством не предусмотрена обязанность соответствующих органов власти рассматривать либо учитывать мнение профсоюзов по данному вопросу.
2. В соответствии с действующим законодательством, вопросы производственно-хозяйственной деятельности организаций не находятся в компетенции организаций профсоюзов, а находятся в компетенции руководства предприятий, а также их собственников (учредителей).
По имеющейся информации, собственниками Читинского машиностроительного завода для сохранения предприятия и оптимизации затрат на его содержание недавно принято решение о необходимости переноса предприятия на площадку Станкостроительного завода.
В то же время, в Читинском машзаводе имеется первичная профсоюзная организация. При возникновении вопросов соблюдения трудового законодательства в отношении работников данного предприятия (в т.ч. при оптимизации численности и пр.) председателю профкома специалистами Федерации профсоюзов Забайкалья оказывается необходимая консультативная помощь.

Программа развития ДВ и ЗК

Здравствуйте, Зоя Васильевна!
Никогда не состоял в профсоюзах, но, вот, решил зайти на сайт Федерации чтобы найти там ответ на два вопроса.
1. На какие деньги существует Федерация?
2. Что говорится в подробнейших отчетах о расходовании средств за предыдущие годы, если Федерация существует за счет взносов членов профсоюзов?
Найти ответы на эти вопросы я не смог.
Из опыта посещения сайта: неплохо бы пока что дублировать docx файлы doc-версиями ворда, т.к. наверное не все трудящиеся обладают относительно свежими версиями ворда.


Ответ:

1. Источниками формирования имущества Федерации являются:
членские взносы членских организаций;
добровольные имущественные взносы и пожертвования, признаваемые таковыми в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;
дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам, а также внереализационные доходы в виде процентов, полученных по договорам банковского счета;
доходы, получаемые от использования собственности Федерации, предпринимательской деятельности;
другие, не запрещенные законом, поступления.
2. Ежегодно Совет Федерации утверждает отчет и бухгалтерский баланс Федерации. Расходование средств Федерации осуществляется согласно утвержденным сметам доходов и расходов на цели, предусмотренные Уставом организации. А именно: информационно-пропагандистскую, культурно-просветительскую, образовательную, издательскую деятельность. Федерация профсоюзов оказывает финансовую, юридическую, благотворительную помощь. Осуществляет деятельность в области профилактики и охраны здоровья граждан, пропаганды здорового образа жизни, физической культуры и спорта, по содержанию аппарата, эксплуатации и использованию объектов движимого и недвижимого имущества, принадлежащего Федерации.
Что касается файлов, размещаемых на сайте ФПЗ, то все новые документы имеют расширение .rtf, доступное для пользователей любых версий программы Word.

сомневающийся

Добрый день, Зоя Васильевна! Состою в профсоюзе давно, но особой поддержки я не чувствую. Думаю, нужно выходить… Объясните, что я потеряю при выходе?


Ответ:

Здравствуйте, Сомневающийся!
Прежде всего, вы теряете возможность организованной защиты своих прав и остаетесь один на один с работодателем. Вы теряете защиту от необоснованного увольнения и юридическую поддержку, которой пользуется член профсоюза. Только профсоюз может по-настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров. Не являясь членом профсоюза, Вы не сможете участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, материальной помощи, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Кроме того, выходя из профсоюза, работник ослабляет его — а это выгодно только работодателю, чтобы единолично решать те или иные вопросы, касающиеся работников.

Включите поддержку JavaScript в браузере
Мы очень хотим показать больше новостей, но у Вас отключен JavaScript
ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Рекомендуем
Объявления