Осипов попросил учителей с низкими зарплатами в Борзе поднять руки - отозвалась 1/5 зала

Из пустого в порожнее.

Хоть бы раз кто-нибудь запостил ведомость нагрузки пед.состава и величины зарплат.

А то что выше 30 получают за то что по сути живут в школе? Ставка учителя должна быть 18 часов, остальное время на подготовку. При 18 часах у всех была бы зарплата меньше 20. Плюс те у кого больше имеют стаж скорее всего по 10 и более лет, разряды, а молодому учителю в школе даже за 1.5 ставки больше 20 не заработать. Что же его об этом учителя не спросили или как всегда боятся что уволят? Ну и пусть живут так как заслуживают, раз нет собственного уважения.

Всё это бла-бла.и ничего не будет сделано.Пока не вернут все бабки из офшоров ,упыри ,приближенные к великому кормчему-никаких улучшений не будет.так и будут душить народ..

Вопрос поставлен неверно. Учитель может и сорок тысяч получать, работая более чем на две ставки. Т.е. средняя зарплата по школе будет больше тридцати тысяч, а на одну ставку зарплата ниже двадцати тысяч. "Сглаживать дифференциации в зарплате" - это как: забрать зарплату у того, кто работает более чем на две ставки и отдать тому, кто на одну и менее ставку? Нужно увеличить оклады учителей, и других бюджетников тоже. Ведь это же неправильно, когда педагог работает на одну ставку и его зарплата даже ниже мрот! А на две ставки работают потому, что учителей в школе не хватает. А не идут в школу учителя потому, что зарплата на ставку маленькая, оклады низкие. 

Так там наверно и уборщицы, поварихи были на собрании, которые меньше всего получают. Они то и подняли руки.Или нет, есть кто здесь из Борзи?

Проблемы с зарплатами начались ровно тогда, когда приняли закон о конфедициальности сведений о зарплатах. Произошло это еще в 80х годах, вероятно по инициативе руководителей предприятий, когда они стали получать зарплату по отдельной ведомости от остального коллектива. Целью было скрыть стремительно растущие зарплаты начальства, чтобы самим не было стыдно и не смущать лишними вопросами своих подчиненных. Так и пошло развитие в этом направлении, расслоение работников на своих и чужих и неугодных, каждый стал сам по себе и свериться стало не где. С развитием технологий и "демократий" проблема ушла совсем в тень, каждый получает индивидуально на банковскую карту или в конверте, не удобным стало считать деньги в чужом кармане, на этой почве и идут перекосы, директора тайно богатеют, подчиненные с подозрением друг к другу беднеют. А все потому, что исчез своеобразный народный контроль за уровнем зарплат через открытый доступ к ведомостям по зарплате. Расписываясь в ведомости невольно глянешь, а сколько получает директор.  А теперь попробуйте отменить этот закон о зарплатах, руководители всех уровней стеной встанут на защиту конфедициальности.

Жаль меня не было на данном собрании по приезду Осипова. Я бы тоже подняла руку, так как заработная плата составляет 19000 при нагрузке 27 часов+классное руководство +ОГЭ И ЕГЭ! Некоторые пишут про подработку, она есть, но есть одно НО! Чаще всего приходя домой после 6 уроков, консультаций, пед. советов итд просто нет сил выполнять ещё какую-то работу. Тем более есть дети, с которыми тоже нужно заниматься и выполнять обязанности по дому. Конечно люблю свою работу, работа с детьми очень интересная, просто хотелось бы чтобы эту работу оплачивали по достоинству.