Р!
06 ДЕКАБРЯ 2019

Обязательного перехода на 4-дневную рабочую неделю не будет - Минэкономразвития

Министерство экономического развития России заявило, что переход на четырёхдневную рабочую неделю не будет обязательным, сообщает «ФедералПресс».

«Заместитель министра экономического развития Российской Федерации Пётр Засельский выступил с заявлением о нацпроекте по производительности труда. Данный нацпроект не обязывает переходить компании на четырёхдневный рабочий режим. Эта опция останется на усмотрение руководства каждого предприятия в частности», — говорится в сообщении.

По данным издания, предприятия не стремятся переходить на четырёхдневку.

«Пётр Засельский заявил, что если предприятия вдруг захотят попробовать такой режим работы, то они могут высказать такое желание, но пока ни одно из предприятий-участников не высказало никакой заинтересованности», – уточняет издание.

Члены департамента социально-трудовых отношений федерации независимых профсоюзов России в августе предложили перевести россиян на 4-дневную рабочую неделю.

Премьер-министр России Дмитрий Медведев в июне на 108-й Международной конференции труда в Женеве анонсировал рабочую 4-дневную неделю для россиян. Позднее он поручил Министерству труда оценить возможное влияние от введения четырёхдневной рабочей недели на производительность труда и социальную сферу.

НазадВперёд
29 отзывов

Основное сообщение

Вспомогательное сообщение

Перетащите файлы сюда

Добавить
  • Отзывы
  • Правила
Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Более идиотского предложения , кроме как от этих (и не знаешь как назвать то-не пропустит модератор), и не услышишь. Экономика в упадке, а этим, лишь бы нахаляву отдохнуть.  Заработались, аж до слабоумия дошло-трудяги (мать упоминать не стоит). Бюджетные затраты раздули до умопомрачения, а наполнение напрямую зависит от настоящих производителей.

А этим,- отмаяться 17 дней, а получить, как сейчас за 22 дня. И "лафа" только для управления, а что касается рядовых врачей, учителей,-они и так толком зарплату не видят, так от этого и вовсе на колени встанут.

Вместо сокращения необоснованных затрат в бюджете, придумывают чертовщину. Надо свободные деньги вкладывать в производство, уровень пенсионеров, которые пОтом свою пенсию заработали, повышать, а они по заграницам помогают. Что дальше придумают?

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Ничего хорошего придумать они неспособны. Откуда этому взяться? Каково население — таковы и управленцы. Население предпочитает бухать до чёртиков и на машинках гонять. У кого больше джипа — тот у вас и авторитет.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Мил человек! А Вы сами то чьих будете?

Сдается, что всегда у Вас хата с краю, если Вы себя к населению не относите? Просмотрите, если еще не видели мультик "Маугли"-поучительно будет. Так вот там есть такой "Табаки". Уж больно Ваши ментальности схожи. Печально от того, что слишком Вас, с подобным мышлением, много и "рыжие псы" охотно примут Вас в свою стаю.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Население населению рознь так то, к алкашному, ленивому населению мало кто захочет относиться

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Попробую дополнить свои мысли.В моем понимании, впрочем наверное и у многих, есть смысл предоставлять человеку на выбор, полный или сокращенный рабочий день. Допустим какому то предприятию удобно работать с 8-00 до 17-00, как у меня (пятница всегда сокращена до 16-00 с сохранением заработка), и при этом на вечернее время не особо персонал нагружен-да пожалуйста, иди, если надо. Моим сотрудникам удобно. У каждого предприятия своя специфика, и рассматривается отдельно и персонально.А тут дядя с высокой колокольни-на тебе, всем 4-х дневка. А каким образом выполнять работу, если :во-первых-работа, её надо уметь найти (достойную), во-вторых-специалистов нынче днем с огнем не сыщешь. У меня работают пенсионеры (советская закалка дает свои плоды)-с молодежи вообще толку нету и это проблема всех работодателей. ВСЕХ! Одни менеджеры да юристы выходят из ВУЗов. А где каменщики? Сварщика с квалификацией найти-проблема. В госструктурах большинство просто бездари с дипломами, которые и ломаного гроша не стоят, и кроме перекладывания бумаг и тыкания по клавиатуре в программе, ничего не умеют, потому что некому учить, именно некому, потому как учителя нынче тоже как из стен коллежда вышли, как и до пенсии, без повышения квалификации и прочего. 

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Тут думает, по-всему, только одна особа, которая вверху, остальные не думают-они исполняют, как?-спросите Вы, -да вот так, чтобы получить одну бумажку в госоргане, надо оббежать( при том в свое рабочее время) пять-шесть других контор, где на тебя смотрят, как на быдло и с чувством глубокого удовлетворения, через 30 дней, поставят закарючку на шаблонной бумажке и шлепнут печать-ВО! Вся работа госорганов! Я не берусь озвучивать те конторы, где на самом деле люди работают для людей. Это единицы! ГИБДД, силовиков не рассматриваю-абсолютно специфическая работа и считаю что необходимая, только вот не в кабинетах, а тех что "в полях".

Вот такого рода "работнички" радеют за 4-х дневку, да дай им волю им и 1-дневка в тягость будет.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Зареформировали бизнес до соплей. Отстаньте уже с вашим регулированием. Прижмите зад. Хочется реформировать, реформируйте свои государственные органы. 

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Ошибаешься, мальчик, это не их органы, это твои органы. И они их уже отреформировали как хотели.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Я тебе не мальчик. И мои органы при мне. И не заметил конца реформам гос органов. Очередное сокращение на 10 процентов гос служащих. И краевой суд расформировывается, аппеляционная и кассационная инстанции больше в крае не будет, куда то в другой город переносят. И т.д. конца реформам не видно. Опять же мой коммент был не об этом. А о бизнесе, который зареформировали.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Можешь дальше играть в свои игрушки, мальчик.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

То Игореха,то мальчик. Подписывайся одним ником, чтобы сразу было понятно что ты тот самый непонятливый, неспособный возразить по существу, переходящий на личности типок, и не тратить на тебя время. 

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Жаль, конечно, что не обязательно! Судя по комментариям, их написали руководящие буржуи, которым лишь бы на них народ пахал и лучше 24/7! Итак пол жизни на работе проходит, эти рожи видишь чаще, чем семью.лишь бы каким-то дядям жить было хорошо, сытно, вольно. Бизнес видите-ли зареформировали, бедненькие, что на очередной Лексус или Мерседес поновее хватать не будет или заграницу реже съездите, бедолаги? Работники не обязаны вам жизнь посвящать! А кто-то из этих самых работников и за 4 рабочих дня прекрасно справляется с работой!

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Так не посвящай свою жизнь буржаям. Зачем ты нанимаешься? Зачем пашешь 24/7. Кто тебя заставляет? Не способен своё организовать? Организуй, купи Лексус. Езди за границу? В чем проблема?

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Проблема в том, что пролетариат кроме отдыха и болтовни ничего не хочет и не может.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Слава Богу, 24/7 не пашу, всего лишь 5/2, но уж поверь руководитель, что с работой справляюсь и хватило бы и 4-х дней чтобы ее исполнить! А свое организовывать мне не нужно, не всем барыжить, дядя! И Лексус имеется и Прадик, и в Тайланд как на дачу езжу, не обязательно быть торгашом, чтобы уметь зарабатывать! 

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Если ты работаешь пять дней, а можешь справится за четыре, значит один лишний день ты волынишь и тебе его оплачивают зря. Зарабатывают зарплату, а барыжники или торгаши или как там на твоём лексиконе деньги делают. Разницу объяснить?

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

"Если ты работаешь пять дней, а можешь справится за четыре, значит один лишний день ты волынишь и тебе его оплачивают зря"

По такой логике и не надо было отменять 14 часовой 6 дневный график. Интересно, если б в 19 веке рабодатели рассуждали как вы, был бы сегодня 8ми часовой день?

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Логика иная. Есть повременная оплата труда, есть сдельная. Если платят за пять дней работы, которую можно сделать за четыре, значит неверное нормирование труда. Значит работник один день волынит. Или по твоему нет?

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

По твоей же логике выходит, что если работа стала возможна быть выполнена за 4 дня, то надо просто больше напихать работы в 5 дней. Так вот в 19 веке, такие как ты, наверное,  никогда б не сократили рабочий день, а просто напихали больше работы в те же 14 часов.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

По моей логике если работа повременная, то все пять дней должны быть использованы, т.е. переводя на твой язык да, напихать больше работы. В противном случае оплачивается день работнику, когда он не работает. На моём языке такой день , который оплачен, но не отработан называется воровством. По поводу твоих умозаключений про 19 век это из другой плоскости. Переход на 8 часовой рабочий день обусловлен не тем, что работы 14 часового дня можно сделать за восемь, а тем, что человек эффективно работает только 8 часов, потом наступает усталость и от последующей работы толку нет. Не тешь себя, что на 8 часовой перешли заботясь о работниках. Если это было бы так, то перешли бы 1 часовой или получасовой или пятиминутный  рабочий день. Ан нет. 

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

И так же можно сказать, что 4х дневный рабочий день будет эффективнее 5ти дневного. В доказательство можно сказать, что и сегодня можно работать по 14 часов и такая продолжительность выгодна рабодателю, просто здоровья такая работа у работников отнимет больше и жить будут работники по 40 лет. Вот для этого-то и "зареформировали бизнес до соплей", шоб "бизнес" людей не пожирал.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

На 4-невнку переходят не из за заботы о работниках. Из-за заботы опять же перешли бы на 3-х или 2-х дневнку. Просто после всех фискальных реформ когда подняли и налоги и минимальный размер оплаты труда до прожиточного минимума и поднимают его дальше в крае закрылось треть всех предприятий и предпринимателей. Остальные кто смог перевели кого смогли на полставки. Теперь предполагают дальше поднимать и давить. Работников, которых нет возможности перевести на полставки, можно перевести на 4-х дневную рабочую неделю и тем сохранить предприятие. Заметь с понижением оплаты труда. Да, сегодня  можно работать по 14 часов. Но человек полностью восстанавливается после 8-часового рабочего дня. Если не восстановился, это не выгодно работодателю. Да, если бы человек не нуждался во сне, уверен, рабочий день был бы 14 часов. И да, цель работодателя получить по максимум от работника. Цель государства - получить по максимуму от бизнеса. А твоя какая цель?

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

"Если не восстановился, это не выгодно работодателю"

Молодой организм восстановится и после 12-14 часов работы. По себе знаю, приходилось когда-то. Но только вот в 30 лет такой организм будет уже старый, а работодатель просто наймет 20 летнего. И не выгодно 14 часов просто потому, что за такое ответственность установлена перед государством. 

"И да, цель работодателя получить по максимум от работника. Цель государства - получить по максимуму от бизнеса. А твоя какая цель?"

А цель работника та же - получить максимум денег от рабочего времени. И естественно работник будет желать меньше времени тратить на работу. Работник - тоже субъект рыночных отношений, так что не надо обвинять работников желающих меньше работать, в глупости.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Поддерживаю Игоря234. Лично я являюсь работодателем, и готов уверить, что работники, которые трудятся в коллективе предприятия, которое я создал, получают достойную зарплату и их "палкой" с работы не выгонишь, если она(работа) есть и люди знают, что любой их труд будет оплачен.

А Вы, я так считаю, не уверены в себе, поэтому и разочарованы в своем будущем. Не стоит соглашаться на все то, что Вам предлагают. Ищите свое дело, которое было бы по-душе. И поверьте, 4-х дневная рабочая неделя принесет только убытки в Вашу семью, потому как никто не будет Вам оплачивать за то, чего Вы не сделали. Это протекция Центрального аппарата. Это им надо ничего не делать и деньги за безделие получать.

И чего хорошего в том, чтобы три дня ничего не делать для человека, способного и желающего работать?

Мне, для того чтобы отдохнуть, и одного дня с лихвой хватает.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Почему вы считаете, что не находиться на работе = бездельничать?! Существует масса дел, помимо пресловутой работы! Да и отдых отдыху рознь, видимо у вас нет семьи, которой необходимо уделять время, заботу и ласку, нет интересного хобби, на которое тоже нужно время, путешествия, развивающие кругозор и тд. и т.п. жалко вас.жертвы погони на баблом.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Это бесплатное школьное образование ужас. Что только в голову людям не вобьют. Человек устраивается на работу (зачастую нелюбимую)  ради денег, этих денег еле хватает чтобы свести концы с концами и это не есть погоня за баблом. Эта самая что ни на есть погоня за баблом, причём наименее прибыльная,очень затратная по времени, никем не ценимая. Потом этот наемный работник, продавший своё время и труд за гроши рассказывает, что погоня за баблом это плохо, что те, у кого есть баблом не имеют семьи, у них нет времени на не, нет хобби и чего там ещё. И при этом ему ещё жалко нас. Жалей дальше.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

"4-х дневная рабочая неделя принесет только убытки в Вашу семью, потому как никто не будет Вам оплачивать за то, чего Вы не сделали"

В начале 20 века такие как вы говорили, что 8ми часовой день принесет только убытки.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

"если предприятия вдруг захотят попробовать такой режим работы, то они могут высказать такое желание"

Ну так это можно было делать и до всяких ваших там обсуждений. Трудовой кодекс не обязывает работать дней в неделю

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Медведев и его сподручные псевдо литералы от экономики давно витают в облаках и гробят страну, а главное планомерно уничтожают веру народа в способности изменить в лучшую сторону. Отсюда принцип: живи одним днём. Борис Петрович

ПОПУЛЯРНОЕ