Р!
Р!
Р!
29 НОЯБРЯ 2021
28 ноября 2021
27 ноября 2021
Александр Осипов

Осипов анонсировал показатели эффективности для забайкальских чиновников

Губернатор Забайкалья Александр Осипов ввёл показатель эффективности членов правительства и работников министерств, по которому будут приниматься решения о премировании или увольнении, сообщает 26 октября ChitaMedia со ссылкой на самого Осипова.

«Мы ввели показатель эффективности. Вводили мы их последовательно. Не сразу всем органам [власти], а сначала одним, потом вторым, третьим. И начинаем применять для оценки успешности работы того или иного руководителя, министерства или регионального органа. Принятие решений и об освобождении, и о продвижении по должности, и о материальном стимулировании будут исходить из показателя», — приводится в сообщении цитата Осипова.

Губернатор Забайкалья в интервью 24 октября заявил, что его главная задача — чтобы чиновники пахали.

По данным «Российской газеты», Осипов накануне выборов губернатора в 2019 году предложил Общественной палате региона провести совместную работу по исследованию оценки забайкальцами деятельности всех органов власти, чтобы проконтролировать работу чиновников жителями края. О результатах этой работы не сообщалось.

С последней пресс-конференции губернатора Забайкальского края Александра Осипова прошло 2 года, 10 месяцев и 23 дня.

НазадВперёд
18 отзывов
После нажатия на кнопку «Добавить», на E-mail или по SMS будет выслан код подтверждения. Или авторизуйтесь обычным образом или через соцсети (кликнув на иконку соцсети над формой)(кликнув на иконку соцсети слева).
Для публикации комментария требуется авторизация на портале или подтверждение указанного e-mail. Введите код, отправленный вам на e-mail

Основное сообщение

Вспомогательное сообщение

Перетащите файлы сюда

НазадДобавить
  • Отзывы
  • Правила
Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Куда им ишо. У них бе премий зп как у всех вместе взятых учителей сельской школы. Ну куда? 

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Совет для Осипова(!)Не нужно Александр Михайлович вводить показатели эффективности работы того КАДРОВОГО НЕЛИКВИДА,который вы собрали со всей России.Лучше покажите свою личную эффективность: проведите массовое 50% сокращение своего раздутого аппарата.Ну видите же вы,что не вывозят они работу,а только прожирают бюджетные деньги.Времена наступают голодные и холодные,каждая копейка на счету,а мы не меценаты и не благотворители ,чтобы содержать этих упитанных бездарей-истаграммщиков ,типа Попова,на своей шее.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

.для примера ,у губернатора Нижегородской области ,численностью более 3 млн.ч -4 зама ,у нашего на меньше млн.жителей 13 замов.

Просто "без слов"

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Вот этого я ему никогда не прощу! На нищий наш бюджет посадил столько дармоедов! 

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Рядовые чиновники работают с утра до ночи,

 а все лавры руководителям. Как-то интересно получается, кто не работает тот ест.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Не лавры и заслуженные полной бестолковостью пенки. Так держать!

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

К Осипову этм показатели применимы?

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

У нас проблем вообще нету видимо. Оперативной работой почему губернатор не занимается? Ярилова напоминает мне. 

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

имитация бурной деятельности

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Если хороший чиновник - получи победное очко, если умелая помощница - получай зачетную палку?

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

И где можно ознакомиться с критериями?

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Да, полную информацию в студию!

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Пришло время что-ли? Раньше-то не требовалась оценка эффективности? Хватало красивеньких презентаций и отчетов?

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Да к вы понимаете, что  материальное стимулирование для руководителей приезжих призывников, а для остальных х.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Уже не одним предприятием и не за один год доказано, что в России KPI не работает. К концу года все подтягивается за уши.

Критерии эффективности должны быть для всей команды, а не отдельных должностей. 

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

А как может работать KPI там, где лет 60 вся система производственных отношений работает по принципам: "ты - мне, я - тебе", и "чей ты родственник"? 

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Достал уже со своими новомодными введениями! Я представляю даже, сколько народу в поте лица лица трудилось, чтобы сначала придумать показатели эффективности, потом критерии оценки показателей эффективности, периодичность измерения показателей эффективности, сравнительные таблицы показателей эффективности, шкалу оценок показателей эффективности и т.д. и т.п. Гигантская работа, тем более надо так придумать так, чтобы нужные люди всегда были с высокими показателями, а неугодных - в любой момент под зад ногой.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

"Губернатор Забайкалья Александр Осипов ввёл показатель эффективности". И где эти показатели? Один просматривается - "пахать", на не понятно в каких единицах, то ли в гектарах, то ли в других?

ПОПУЛЯРНОЕ
ПОПУЛЯРНОЕ