Р!
Р!
Р!
02 МАРТА 2021

Зарплата краевых бюджетников в 2010 году после введения НСОТ выросла на 9%

С 1 февраля все краевые бюджетные организации перешли на новую систему оплаты труда (НСОТ). Фонд зарплаты при этом остался неизменным, а рост зарплаты по краю для муниципальных бюджетников в 2010 году составил в среднем всего 462 рубля.

Как сообщили ИА «Чита.Ру» 16 февраля в пресс-службе законодательного собрания, на совете парламента в понедельник первый замруководителя министерства трудовых ресурсов Нина Волкова сообщила, что рост зарплаты после перехода на НСОТ в краевых организациях составил 9%, в муниципальных – 5,1%.

Изменения в оплате труда затронули почти 83 тысячи бюджетников.
Основной целью перехода на НСОТ было введение принципов оплаты труда за конкретные результаты работы и повышение зарплаты бюджетников. По данным Минтруда, в настоящее время в системе здравоохранения средняя зарплата за 2010 год составила 15 960 рублей, в образовании – 12 033 рубля, в учреждениях культуры – 9 367 рублей, социальной защиты – 9 179 рублей. По линии краевых Минспорта и Минсельхоза, департамента по ГО и пожарной безопасности, службы занятости и Госветслужбы средняя зарплата сложилась на уровне 14 453 рублей в месяц. В среднем по краю этот показатель едва превысил 12 тысяч рублей. Рост зарплаты в денежном выражении по сравнению с 2009 годом составил всего 462 рубля.

Волкова считает рост недостаточным. Достигнут он в основном за счёт снижения штатной численности персонала и оптимизации самих госучреждений. При этом зарплату медработникам в среднем удалось поднять только на 2%.

Волкова отметила, что результаты введения НСОТ были бы более оптимистичными, если бы зарплатный фонд в части стимулирующих выплат составлял хотя бы 10%. Сегодня это лишь рекомендуемая в крае планка. Введение же НСОТ по правилам федерального центра обошлось бы Забайкальскому краю как минимум в 2,9 миллиарда рублей.

НазадВперёд
14 отзывов
На E-mail или по SMS будет выслан код подтверждения. Или авторизуйтесь обычным образом или через соцсети (кликнув на иконку соцсети над формой)(кликнув на иконку соцсети слева).
Для публикации комментария требуется авторизация на портале или подтверждение указанного e-mail. Введите код, отправленный вам на e-mail

Основное сообщение

Вспомогательное сообщение

Перетащите файлы сюда

НазадДобавить
  • Отзывы
  • Правила
Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

В КДКБ №2 начальству прибавили, а простым медикамс убавили то 1000 до 2500

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

в ккб такая же ситуация, начальству повысили, а простым сотрудникам убавили, как всегда в россии!!! вранье одно...

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

у кого прибавилось? .

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Введение НСОТ по правилам федерального центра обошлось бы Забайкальскому краю как минимум в 2,9 миллиарда рублей. А по правилам Забайкальского края получается фикция, только для отчёта о переходе на НСОТ.

Основной целью перехода на НСОТ было введение принципов оплаты труда за конкретные результаты работы и повышение зарплаты бюджетников. Какое реальное повышение зарплаты может быть без увеличения фонда зарплаты?! Только сокращение штата и увеличение тем самым армии безработных забайкальцев!

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Заработная плата бюджетников -позор местной власти. Средняя зарплата ниже средней зарплаты в крае. Врач терапевт в ККБ получает на руки со всеми дежурствами 8-10 тысяч, хирург -10-12 тысяч. Это унизительно.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Zabaikal, хороший вопрос. :) .

Феникс - прибавку никак не ощутил, разве что в отрицательном направлении

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

нагло врут! ни какого повышения не было!!! Это только чиновникам для отчетности

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Вы еще не представляете, что творится в новой краевой клинической инфекционной больнице с новой оплатой. Народ убегает из нее, только пятки сверкают.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

А у гражданских работающих в военных организациях вообще ужас, что творится после введения НСОТ. Начальство все стимулирующее надбавки себе забирает и своим шестеркам, в итоге да же маломальский начальник получающий 15-20 тыс, ещё стимулирующих тыс. 20-25 получает каждый месяц, и так везде. А тот кто действительно работает как получал 10 тыс. так и получает, а прокуратуре всё по барабану.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

А где мои 9%? Видимо, я что-то пропустила.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Красивый и громкий художественный свист!

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

фикция. скоро некому будет учить и лечить.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Ага, а нам зав.каф показал письмо, по которому нам стипендию с 6000 сокращают до 2900, а интернам до 2700. Вот нормально прибавили - не унесешь:(

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

нашим чиновникам с зарплатами 30-100 тысяч наверное забавно читать про такие зарплаты