Р!
Р!
Р!
19 ИЮНЯ 2021
18 июня 2021

Около 17 тысяч безработных зарегистрировано в Забайкалье

Численность официально зарегистрированных безработных в Забайкалье в апреле составила 16 845 человек.

Об этом ИА «Чита.Ру» 30 мая сообщили в пресс-службе Забайкалкрайстата.

«Данный показатель составляет 92,2% от показателя численности безработных, зарегистрированных в апреле 2010 года», — сообщили в пресс-службе.

НазадВперёд
17 отзывов
После нажатия на кнопку «Добавить», на E-mail или по SMS будет выслан код подтверждения. Или авторизуйтесь обычным образом или через соцсети (кликнув на иконку соцсети над формой)(кликнув на иконку соцсети слева).
Для публикации комментария требуется авторизация на портале или подтверждение указанного e-mail. Введите код, отправленный вам на e-mail

Основное сообщение

Вспомогательное сообщение

Перетащите файлы сюда

НазадДобавить
  • Отзывы
  • Правила
Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

А сколько нас не зарегистрированных???

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Число официально зарегистрированных и число фактически безработных различны как муха и слон. Официально не регистрируются как безработные все окончившие учебные заведения и не имеющие трудового стажа, соучредители, индивидуальные предприниматели и т.п.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

а сколько иностранных рабочих в крае зарегистрированных и не зарегистрированных ?

Они занимают рабочие места наших коренных читинцев ? по каким причинам это произошло ? из-за того что они более образованы, умнее или им дают значительные скидки по налогам или аренде помещений ? все ответы на эти вопросы наоборот будут в пользу наших коренных читинцев.

Так в чём же причина безработицы ?

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

А то что иностранцы тупо работают, а не сидят как коренные читинцы, не задумывались? Не себя жалеть надо, а пахать!

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Пресс-служба Забайкалкрайстата, я Вас умоляю: отуда эти цифры? Это всё надо умножать и умножать в разы!

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Иностранцы работают, говорите? Ага, ага!

Для тех, кто не в курсе: основная масса китайцев, например, в России на работает, а всего лишь подрабатывает. Подавляющие большинство китайских гастарбайтеров - выходцы из деревни. Там в теплом благодатном климате на собственных участках трудятся их родственники, снабжают ребятишек и их семьи рисом, овощами, курятиной и свининкой. А ребятишки зарабатывают в России дополнительные юани на новый коттеджик.

А у наших русских ребятишек - в лучшем случае дача, на которой урожай то засохнет от зноя, то сгниет от дождя.

Поэтому для китайца в России триста долларов в месяц - очень неплохой заработок! А для забайкальца?!

Вот и конкурирую за рабочие места с китайцами!

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

а где работать? за 10-15 тыш ,на что хватит?

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

интересно а кто пробовал зарегистрироватся как безработный. там еще попробуй встай на учет, постой в очередях да еще и отопнут куда подальше. поэтому, обычно кто ищет работу в службу занятости не обращается, некогда, работу искать надо.

зарегистрированный безработный обычно не ищет работу а сидит сиднем, т.е. можно сказать трутень на шее добропорядочного налогоплотельщика есть у меня такие знакомые, зачем им работать.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

А еще есть такие, кто вроде бы нашел работу, снялся с учета, а его обманули в зарплате, в условиях и д. И на учет снова не ставят и работу найти могут. Таких тоже немало.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

8.Виктория. Вы не совсем правы. Есть и такие люди, про которых вы пишите. Но таких среди зарегистрированных не так уж и много. А если люди проработали по 20-30 лет напредприятии, причем хорошо работали и их вдруг непонятно почему, только в угоду времени и непонятным призывам сокращают или вынуждают уволиться, конечно, у них остается обида. Государство выжало из них все соки, выплюнуло и забыло. А работу найти очень сложно. Центр занятости помогает в основном только молоджи, а всем остальным там помогают только в речах по радио да телевидению.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

а ещё много работодателей ищут работников, Почему ищут ? - потому что не могут найти порядочных и добросовестных, очень большой процент отсева идёт из-за нечестности - это и воровство, если им доверить деньги или материальные ценности; и трепачи-хвастуны что всё могут, а на деле толком ничего не умеют делать; это и алкашы которые доработают до первой получки или аванса а потом догоняй их, прогульшики и вообще ленивые или бестолочи.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Можно было бы и упомянуть работодателей, не дающих вакансии в наши центры, и нашу "семейственность" во многих учреждениях, особенно государственных. Можно смотреть на проблему с одной стороны, на самом деле саму систему надо менять. И не винить поодиночке работников, иностранцев, специалисто Центра и остальных.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Год назад обратился в cлужбу занятости. Искал 2-х кандидатов на не очень тяжелую физическую работу - с/х, но в г. Чита. Занятость - часа два в день, работа чистая. Зарплата как за целый день и не маленькая - на испытательный срок 10+ тыс. на руки и официальная. Дали список адресов и телефонов официальных безработных. Сам обзвонил более двух сотен кандидатов. Большинство отказывалось сразу, человек 20 обещали позвонить. Пятеро согласились на собеседование. Пришло двое. Девочка после окончания колледжа с экономическим образованием и намерением договориться о работе в офисе - секретарем или экономистом, помощником бухгалтера. И сельский житель, у которого в трудовой книжке было очень много записей с увольнением через 1-3 месяца. Взял я мужика с испытательным сроком - после выплаты первой зарплаты он пропал на полмесяца. Не все так просто с безработными. Некоторые, на самом деле, только стоят на учете - пособие получают и работают без оформления где-нибудь или "предпринимательствуют" без регистрации ИП. Тогда я подумал, что ситуация с моральными и нравственными качествами у людей сильно деформировалось. Обмануть государство, наемных работников или наоборот - работодателя стало в порядке вещей. Бацилла потребительского отношения к жизни очень глубоко проникла в поры нашего общества. Становится страшно за будущие поколения, что их ждет? Мне, получившему очень хорошее высшее и верхнее образование во времена СССР, поработавшему на ниве предпринимательства при НЭПе конца 80-х раннего начала 90-х о путча(кооперативное движение), тогда не могло и присниться подобное. Возможно, я был идеалистом. Но сейчас на меня иногда нападает тихое отчаяние - люди, что происходит? Или общество деградирует до основных инстинктов - капитализм, со своим звериным оскалом, сделал из наших граждан гнусных потребля..ей?

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

......а Вы пытались найти специалиста на высокооплачиваемую работу?? выбора нет!!!! Платить готов,.... но за работу!!!! Практически все кто приходит на собеседование и 10-15 тысяч в месяц не стоят!!!!!!!!

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

11. И так тоже бывает. А не подскажите, каких именно работников вы ищите, в смысле на какие должности. Что-то в вашу сказку верится с трудом.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

14. Один Вы, наверное, как руководитель очень много стоите. Не там и не тех ищите. А нормальных работников ваш отдел кадров до вас и не допустит. Сейчас же модно, чтобы отдел кадров отбирал людей. А раньше сначала с человеком беседовал руководитель, а потом уже отдел кадров.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

С кандидатами в работники должен беседовать сам руководитель. Отдел кадров и служба безопасности(если она есть на предприятии" проверяют "биографию" кандидата. Лучших действительно могут не пропустить, по причине собственной некомпетентности или опаски сравнения с собою, кадровики.