Р!
Р!
Р!
27 ОКТЯБРЯ 2021

МРОТ в Забайкалье подняли до 6,7 тыс. руб. — на 2,1 тыс. выше федерального

Правительство Забайкалья, Федерация профсоюзов и Объединение работодателей края договорились о повышении минимальной заработной платы в регионе до 6,7 тысячи рублей, что на 2,1 тысячи выше федерального МРОТ.

Об этом ИА «Чита.Ру» сообщили 18 октября в пресс-службе Федерации профсоюзов.

С 1 октября минимальная заработная плата работников внебюджетных организаций всех форм собственности составит 6 782 рублей. Для работников организаций бюджетной сферы и сельского хозяйства МРОТ вырастет до 4 912 рублей.

Работникам, живущим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, минимальную зарплату увеличили до 8 817 рублей и 7 368 рублей соответственно.

Ранее МРОТ в Забайкалье был приравнен к общероссийскому и составлял 4,6 тысячи рублей.

НазадВперёд
30 отзывов
После нажатия на кнопку «Добавить», на E-mail или по SMS будет выслан код подтверждения. Или авторизуйтесь обычным образом или через соцсети (кликнув на иконку соцсети над формой)(кликнув на иконку соцсети слева).
Для публикации комментария требуется авторизация на портале или подтверждение указанного e-mail. Введите код, отправленный вам на e-mail

Основное сообщение

Вспомогательное сообщение

Перетащите файлы сюда

НазадДобавить
  • Отзывы
  • Правила
Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Не знаешь, то ли радоваться, то ли плакать?!?

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Нормативный документ в студию. "Договорились" - не основание

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Документ в студию!!! А то всегда голословие одно.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Хоть бы написали 20% и 30% в эту сумму пихать или сверху

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Верховный Суд РФ дал следующие указания о включении районных коэффициентов северной надбавки к заработной плате (Определение от 24.06.2011 N 3-В11-16). При установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со ст. ст. 315, 316 и 317 ТК РФ должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях. Аналогичный вывод содержится и в Определении Верховного Суда РФ от 01.07.2011 N 72-В11-5.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Да, предъявите документ. Чтобы в дальнейшем, если где работодатель озвучивает зарплату работнику меньше 6,7 тыс. руб., можно было его привлекать к ответственности. А так это получается голая пиаракция к грядущим выборам губера.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

точно подмечено... к грядущим выбора!!!

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Для тех, кто сомневается: документ вчера опубликован в Забрабочем. Он имеет силу закона, за его неывыполнение госорганы будут привлекать к ответственности работодателей. 100%

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

номер, дату документа. Что это "решение", "постановление"??? Напишите, пожалуйста, нет забрабочего под рукой, а работать надо оперативно

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Специально посетил службу занятости, посмотрел предлагаемые вакансии и зарплату по ним.... Мало родить закон, надо добиться его выполнения. А так это очередной мыльный пузырь.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Как-то не стыкуется. Вчера опубликован (17 октября), а действовать должен с 1 октября (читаю новость). В чём прикол?

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

для "профлист"

Статья 48 Трудового кодекса

Соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением.

Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать трех лет. Стороны имеют право один раз продлить действие соглашения на срок не более трех лет.

скорее всего соглашение подписали ещё в сентябре

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

А что это за мифическое "Объединение работодателей края" кто им дал право решать за всех? Так можно 3 ОООшки зарегистрировать. Они создадут Объединение и делай что хочешь.

И почему у бюджетных и внебюджетных разная сумма? Дискриминация?

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Если Вас что то не устраивает - обращайтесь в суд. Ну или в прокуратуру. Перед этим рекомендую прочитать Трудовой кодекс.

Статья 45. Региональное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне субъекта Российской Федерации.

Статья 48. Соглашение действует в отношении:

- всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение. Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в объединение работодателей в период действия соглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные этим соглашением;

- работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к соглашению после его заключения;

- органов государственной власти и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств.

В отношении работодателей - федеральных государственных учреждений, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, муниципальных учреждений и других организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, соглашение действует также в случае, когда оно заключено от их имени соответствующим органом государственной власти или органом местного самоуправления

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Трудовой кодекс

Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации

Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением.

В случае отказа работодателя присоединиться к региональному соглашению о минимальной заработной плате... (читаем далее)

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Читайте Трудовой кодекс Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда и Статью 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

в который раз повышают, а в итоге сумма не меняется(((((((((((( арифметика самая лучшая!!! значит что то уберут, сократят, уменьшат.

Но зато в отчетах "больше чем федеральной суммы аж на 2.1 тысячи". только вот живем мы как в Замбии..... страна даунов.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Чему радуемся-то, непонятно???Кто получал черную, просто белая часть станет побольше, кто белую получал, так премии и надбавки сделают поменьше. От перемены мест слагаемых сумма не меняется((( Очередной маразм от власти, попытка сделать вид, что они заботятся о нас, фу, противно...

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

несгораемая сумма увеличилась, ту которую даже если Вас уволят Вы сможете взыскать по суду (если зарплата была черная или серая). для некоторых это весьма актуально

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Чита ру, напишите номер, дату документа. Что это "решение", "постановление"??? пожалуйста, нет забрабочего под рукой. Очень надо. На официальном сайте Забайкальского края про МРОТ тишина.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

ололо сейчас под эту тему поедут цены вверх! на продукты на бензин на все все готовьте карманы шире

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Уже поползли с сегодняшнего вечера+ 1 рубль на бензин.....и это еще цветочки...я думаю,с 2013 года вообще будет много изменений не в лучшую сторону: богатые так и будут жить богато, а бедные будут жить беднее....что там Ванга России предвещала?

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Документ называется "Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы". Возможность его заключения и обязательность его выполнения работодателями закреплена в Трудовом кодексе РФ. Номера у соглашения нет. ОФИЦИАЛЬНО опубликован он был в номере газеты "Забайкальский рабочий" от 17.10.2012г. Это - самое главное и этого вполне достаточно по закону.

Вступает в силу соглашение с 1 октября этого года, это четко прописано в самом соглашении. Его текст будет размещен на сайте Федерации профсоюзов Забайкалья на этой неделе.

В первую очредь документ полезен тем, кто получал зарплату в размере либо чуть больше федерального МРОТ, который 4611руб.

Да, по бюджетникам хотелось бы добиться большего и будем добиваться. НО: вопрос не решался с 2008г. и это уже кое-что. Хотя, конечно, можно было оставить все как есть (интересно, недовольных тогда было бы меньше?...)

У кого есть еще дополнительные вопросы по данной теме, приходите на Ленина, 90 (Федерация профсоюзов), вас проконсультируют.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Большое спасибо за ответ

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Ну народ, 4600р. не нравится, 4912р. не нравится. Вам не угодишь. Сами не знаете чего хотите. Цены расли и будут расти не зависимо от размера МРОТ, который меняется раз в пятилетку. Социальное партнерство позволяет в регионах устанавливать величину МРОТ в регионах выше федерального. Если бы граждане Забайкальского края были активнее отстаиваяя свое право на достойную зарплату, то величина 4912р. могла бы быть выше для бюджетников.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Для профработника -Я приду, для меня очень актуально, так как сейчас идёт суд о выплате мне з/платы работодателем, кому обратиться?

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Обращайтесь в правовой отдел Федерации профсоюзов Забайкалья по адресу: г.Чита, ул. Ленина, 90, каб.19.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Спасибо огромное.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

нам выдали залплату за октябрь все тажа минимальная 3945

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

нам уже выдали за октябрь нету не какой надбавки где можно узнать