Р!
Р!
Р!
06 МАРТА 2021
05 марта 2021

Инспекция труда: Главврач горбольницы предложил медикам подписать нелегитимные соглашения

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае признала нелегитимным дополнительное соглашение, которое главврач горбольницы №1 Читы предложил подписать медработникам.

Об этом ИА «Чита.Ру» сообщила 11 марта руководитель инспекции Юлия Шадурская в ответ на устный запрос.

«О предстоящих изменениях определённых сторонами условий трудового договора, а также о их причинах, работник должен быть уведомлён в письменной форме не менее чем за два месяца. В рассматриваемом допсоглашении данная обязанность исполнена не была. Трудовое законодательство не содержит нормы имеющей обратной силы, ввиду чего пункт №4 соглашения нелегитимен в части ухудшения условий. Пункт №2 соглашения также нелегитимен, так как исключает право работника на получение стимулирующих выплат», — сообщила Шадурская.

6 марта медработники горбольницы №1 Читы сообщили, что главный врач больницы Евгений Бурдинский предложил им подписать дополнительные соглашения к трудовым договорам, согласно которым им будет повышаться оклад за счёт исключения из договора стимулирующих выплат. Они также заявляли, что «руководство больницы принуждает их подписать соглашение, угрожая увольнением».

Допсоглашение, копия которого имеется в распоряжении редакции, предусматривает увеличение оклада за счёт исключения из трудового договора выплат стимулирующего характера и вступает в силу с 8 января 2013 года. Увеличение окладов происходит в зависимости от размера повышающих коэффициентов, которые определены постановлением правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года.

22 февраля информационное агентство «Чита.Ру» объявило сбор информации о реальном размере зарплат бюджетников после её повышения в 2012 и 2013 годах. Присылать свои сообщения с пометкой «Рост зарплат» можно на электронную почту редакции info@chita.ru. Справки по телефону: 400-824.

НазадВперёд
12 отзывов
На E-mail или по SMS будет выслан код подтверждения. Или авторизуйтесь обычным образом или через соцсети (кликнув на иконку соцсети над формой)(кликнув на иконку соцсети слева).
Для публикации комментария требуется авторизация на портале или подтверждение указанного e-mail. Введите код, отправленный вам на e-mail

Основное сообщение

Вспомогательное сообщение

Перетащите файлы сюда

НазадДобавить
  • Отзывы
  • Правила
Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Ай-ай-ай, господин Бурдинский! Ведь вы же депутат, а сами нарушаете закон. Нехорошо как-то.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Стимулирующая выплата в 1200 рублей?

Дешевле плохо работать и не получать эту сумму.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

сто процентов согласен, проще тупо отбывать время на работе, выполняя стандарты, чем гибко подходить к каждой конкретной ситуации. (сразу же любителям гипократа: в клятве российского врача о качестве не сказано ни слова)

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Вы может не поняли кто должен отбывать срок на работе или работать хуже? Это вобщето- врачи, не дай Бог к ним Вам попасть, думаю, о качестве первый забеспокоитесь

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Реалити. это так-то само-собой по логике напрашивается. Что за стимуляция за 1200 руб?!?!??! Кого такими деньгами простимулируешь?

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Привет, Аська))

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Постановление Правительства от 22.01.2013 о повышении окладов с 08.01.2013, а он за 2 месяца предупредить должен. Главный врач колдун что-ли?

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Господи! Какой с него колдун? Не с той стороны Вы доброжелатель! О том что стимулирующие вместо модернизации будут весь коллектив еще с начала прошлого года знал, а он видите ли не в курсе был. Нам обещали, что мы немного потеряем. И что?

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

да приказ от 8 января,дали подписать 28 февраля,что я согласна подписать приказ о том что мне повысили оклад на 300 руб,и моя зарплата теперь составляет 13 т.р.,что я отказываюсь от выплат стимулирующего характера с которыми моя зарплата составляла 18 тыс.руб.,что за гон?я не согласна с будущей зарплатой,меня что уволят?если в 12 году отпускные составляли 40 тыс,то в этом году они составили 16 тысяч за 40 дней-это нормально?

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Нужно обращаться в прокуратуру! Соберитесь коллективами отделений, только без старших медсестер и зав.отделениями, так как они полностью подконтрольны главврачу. Сходите к юристам составьте заявление, соберите подписи, приложите свои расчетки за 12 и за 13 год, выписки из банка, также за 12, 13 год, копии договоров и доп соглашений.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Неужели коллеги не понимают,что главный врач выполняет расспоряжение сверху,как выполнили данное распоряжение все главные врачи З.К. Боль нее всех сотрудникам гор б-цы №1 потому,что у них была самая большая доплата по модернизации.Хорошее не видим(пусть даже в прошлом).

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

да хватит уже считать нашу модернизацию! мы же не просто так её получали, а работали как пчелы. и еще, в прошлом году пошла в отпуск, получила отпуск и зарплату вместе 23 тысячи, в этом году 15 и что!