Р!
Р!
Р!
29 СЕНТЯБРЯ 2021

Учителя Забайкалья перейдут на новые условия оплаты труда с системой премирования

Система начисления зарплаты учителям Забайкальского края, в которой помимо оклада, компенсационных и стимулирующих выплат появится система премирования, изменится с 1 января 2015 года, сообщила 2 октября корреспонденту ИА «Чита.Ру» заместитель министра образования Забайкальского края, начальник управления финансово-экономической работы Евгения Рогалёва.

«Законодательным собранием края принят закон «Об оплате труда работников государственных учреждений». Законом установлены виды и размеры стимулирующих выплат. Государственными учреждениями разрабатываются локальные акты по порядку выплат. Органам местного самоуправления даны методические рекомендации по установлению порядка, условий, размеров оплаты труда. Зарплата педагогических работников будет состоять из оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. Плюс сюда ещё добавляется система премирования», — сообщила Рогалёва.

По словам замминистра, критерии премирования будут разрабатываться государственными учреждениями, органами местного самоуправления самостоятельно, с учётом показателей результативности и эффективности деятельности учреждений.

«Новый закон разрабатывался министерством труда и социальной защиты Забайкальского края совместно с профильными министерствами. Система оплаты труда педагогических работников стала более прозрачной. Много обращений поступало по начислению и порядку выплаты стимулирующей части оплаты труда. У учителей большая часть зарплаты состояла из стимулирующих выплат. В новой системе оплаты труда увеличена гарантированная часть. Министерством проведён семинар-совещание по вопросам начисления заработной платы с муниципальными органами, осуществляющими управление в сфере образования, подведомственными учреждениями», — уточнила Евгения Рогалёва.

Замминистра уточнила, что в новой системе начисления заработной платы появилась надбавка за выслугу лет. Это новый вид гарантированной выплаты.

«Полностью все школы перейдут на новую систему оплаты труда с 1 января 2015 года, некоторые образовательные организации введут новую систему раньше. В соответствии с Трудовым кодексом России, работников будут уведомлять о существенных изменениях условий трудового договора не менее, чем за 2 месяца», — добавила Рогалёва.

НазадВперёд
33 отзыва
После нажатия на кнопку «Добавить», на E-mail или по SMS будет выслан код подтверждения. Или авторизуйтесь обычным образом или через соцсети (кликнув на иконку соцсети над формой)(кликнув на иконку соцсети слева).
Для публикации комментария требуется авторизация на портале или подтверждение указанного e-mail. Введите код, отправленный вам на e-mail

Основное сообщение

Вспомогательное сообщение

Перетащите файлы сюда

НазадДобавить
  • Отзывы
  • Правила
Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

К сожалению веры, что заработную плату учителю действительно на деле, а не на словах, повысят нет. Сделают как обычно, там прибавят, тут убавят, в итоге зарплата та же, 12-18 тысяч, в зависимости от нагрузки.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

О хорошей зарплате господа учителя даже не мечтайте. Вот увидите - будет так. Пройдет время и убедитесь. В нашем государстве есть деньги только на чиновников, военных и полицейских.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Военные и полицейские вообще-то жизнями рискуют. Зачем унижать других. Отстаивайте свои права.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Электрик тоже рискует. И шахтер тоже. Они сами выбрали себе профессию.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Не все рискуют, я бы согласился с одним, если участвовал в боевых действиях есть заслуги перед Родиной, то без проблем получай свои кровные и никто тебе ничего не скажет, а получается наоборот кабинетные выслуживаются быстрее и получают больше чем те, кто на передовой или как полицейские на улице

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Мнение типичного гражданского)) у военных ограничены права, условия работы и график только богу известен, вот например были летние учения Восток 2014 тысячи км. марш бросок колонны, спали чуть ли не на земле, а ведь а ведь учения были в конце сеньтября и холодно! Ели военные сух. Пайки, это не домашних й ужин, воды нету, потом приехали на полигон там жили месяц в поле в палатках. дальше не буду рассказывать можно догадаться в каких условиях жили! Думаю учитель и сутки не выдержал бы плакал и требовал тёплого дома и горячей еды)))) У ВСЕХ СВОЯ РАБОТА!! В ЧУЖОЙ МОНАСТРЫР. НУ ПОНЯЛИ! ЛУЧШЕ УЖ АОЗИТЕСЬ С ДЕТМИ))

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Что это, очередной прожект. ведь только вчера Кефер заявил, что край не может повысить заработную плату бюджетникам и выплачитвать районный коэффициент так как на это необходимо 3 млрд. рублей. которых в крае нет. Тогда о каких премиях можетидти речь?

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

все это дурь и еще раз дурь, компенсации и стимулирующие выплаты все это к коррупции, к несправедливости, к подхалимству, к заискиванию к мании величия начальника, склоки, ссоры. Потом психованные учителя учат детей, всю ненависть передают им. Какой же дурак все это придумывает?

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

плюсую сто тысяч раз- проверено на стимулирующих выплатах, теперь всё удвоится с премиальными.гении реформ проводят опыты на лабораторных учителях.опробуйте опыт начисления оплаты учителям по системе оплаты гениев реформ?

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

От перестановки мест слагаемых - сумма не меняется.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Поменяется так: гарантированная часть заработной платы - точно повысится, а вот тот коррупциногенный фактор - стимулирующие выплаты по решению комиссий, который набил оскомину всем, почти исчезнет (останется минимум)

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Будет как анекдоте- "В кабинете художественного руководителя стоял диван для распределения ролей"

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Ну-ну. Ждём-с.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Оплата после выхода документа - о новой оплате утверждена в апреле, почему мы должны переходить на нее только в январе 2015г., закон вступает в силу через 10 дней. Почему так? Будем обращаться в суд. Где перерасчет? Где?

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

А у меня в этом году нагрузка на 4 часа больше, а зарплата на 6 тысяч уменьшилась

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

всё равно где-нибудь отберут!

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

А у учителей маленькие зарплаты?Загорбники народные.Только и знаете что клянчить денежку.Идите вагоны разгружать тунеядцы!

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

вы больше министров слушайте, на факты не смотрите. И будет жизнь у вас хороша

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Ты не завуч, завуч такого в принципе не скажет про учителей, а если все таки завуч, то бедная школа и "родительский комитет" из этой школы!""

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Убрать все стимулирующие с их шумом и "девичьим переполохом". Иначе учителя так и будут каждый пук считать, высасывая из пальца свои заслуги, вместо того.чтобы работать с детьми. Как минимум, неделю только и дел, что обсуждают, кому сколько баллов поставить, позабыв про уроки и детей. Потом неделю обсуждают, сколько баллов утверждено, кому и за что снято и прибавлено . Кошмар. Когда это закончится?! Премии- это лучше, конечно, если их не будут распределять учителя. Иначе все останется таким же бардаком. С введением стимулирующей работать стали намного хуже, в коллективах одни склоки и ругань. Хорошо тем, кто все это выдумывает. Они ни за что не отвечают ни за качество, ни за последствия. А ведь в школе - дети!

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Как раз те, кто это придумывает, прекрасно осознают последствия.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

зачем всех одним миром мазать? сколько желчи! учителя растоптали как могли, законы об образовании не учителя сочиняют, новые формы обучение то же не они пишут, а дети какие в школу приходят? кто за них в ответе за их воспитание- РОДИТЕЛЬ!

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

".У учителей большая часть зарплаты состояла из стимулирующих выплат. В новой системе оплаты труда увеличена гарантированная часть". Исходя из вышесказанного следует, что ставки учителей будут пересмотрены? А не проще ли было сделать так, как было раньше: ставка+районный коэффициент+ выслуга лет(стаж)+категория. Главное, чтобы ставка была нормальной, а не прожиточный минимум.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Это где же такое? Чтобы стимулирующая была выше гарантированной?

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

А вот интересно, по какой системе начисляются зарплаты педагогам в Норвегии, Дании, ненавистной многим Америке? Там так же учителей превратили в подопытных крыс?

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Все сводится к укреплению вертикали власти! Поощряется бесприкословное подчинение директору, подхолимство, чиноподчинение!

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

завучу. вы завучи из стимулирующих получаете к зарплате от 50до100% и так негативно относитесь к учителям. за что вам платят)))за слежку за учителями)гнать таких завучей))постыдитесь своих коллег. убрать с вас %, почему учителям их нет

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

так будет - вы правы

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Ну молодцы завучи, учителя и родители! Грызитесь, грызитесь между собой, что и надо нашемуправительству. Пока народ между собой разборками занят, они нам тут навпихивают еще не то! А то, что фонд оплаты на 15 год по РИКу дадут вы знаете? Это значит на одного учителя средняя будет, а если у вас больше нагрузка то извините денег нет, естественно ни о какой стимулирке и речи не может быть, совместителей в расчет вообще не берутс компетентный из финотдела министерства говорит, мол он же по основной получать будет! Вот где прикол! Кстати фонд только на одних учителей, все включая дир, завучей, восп, и т.п. переведут на местный бюджет. Так что не грызитесь дорогие, народ как всегда обуют по полной.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

наша страна развивается по программе уничтожения собственного населения,этот путин довел страну до "ручки",у нас в крае поставил чужака, а ему пофиг этот край,как живет народ,ему дал задание путин добивай народ, чтоб не поднимал голову.все хватит,нужны митинги,бунты,в конце концов, чем мы хуже хохлов,берем в руки ружья и на баррикады.страна у нас слишком большая и в ней никогда не будет порядка.разделить ее на несколько маленьких государств,стран.а путина на украину пусть там с хохлами воюет.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

А в нашей школе стимулирующие, чтобы получить нужно что-то грандиозное совершить, а так просто не дождётесь. А про новую зарплату сказали, что только с 1 марта получать будете, никакое уведомление выдавать не собираются.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Чего ждать? За 18 часов как не было 28 и не будет ))только 15 тысяч. Средняя 28 тыс. получается с директором - его зарплата + 100% к зарплате "дира", ставка завуча + от50 до 100% к ставке, ставка бухгалтера + от 50 до 100%. Вот и посчитайте, что идет на учителей, практически ничего)) а это все из надтарифного фонда. Отменить его вообще, получают из надтарифа в основном приближенные + из них секретари, завхозы. Против такого расклада. Как говорит "дир" - это фонд "дира". Поразмышляйте.

Модерация
Комментарий заминусован посетителями. (показать)

Премирование выборочно