ТГК-14 в Чите с 2011 по 2015 годы увеличила расходы на премирование топ-менеджеров, входящих в правление компании, в 5,7 раза – с 9,5 до 55 миллионов рублей, годовые отчёты опубликованы на сайте ТГК-14.
В 2011 году общая сумма выплат членам правления, включая зарплату и премии, была одной из самых низких за последние годы – 9,5 миллиона рублей, что в 2 раза меньше, чем в 2010, когда компания потратила на руководство 18,1 миллиона рублей.
В последующие годы расходы на топ-менеджеров в основном увеличивались. Так, в 2012 выплаты составили 10,1 миллиона рублей, в 2014 – 38 миллионов, в 2015 – 55 миллионов, в 2016 – почти 43 миллиона рублей. При этом в 2013 году общая сумма резко сократилась до 86 тысяч.
В пресс-службе ТГК-14 отказались оперативно прокомментировать информацию, сославшись на необходимость детального изучения отчётов.