CHITA
Погода

Сейчас-13°C

Сейчас в Чите

Погода-13°

переменная облачность, без осадков

ощущается как -19

0 м/c,

687мм 33%
Подробнее
USD 92,26
EUR 99,71
Реклама
Город Министр образования края Константин Карасёв

Министр образования края Константин Карасёв

Вопросы о повышении учительских зарплат переданы министру образования края Константину Карасёву.

Министр образования, науки и молодёжной политики края Константин Иванович Карасёв готов ответить на любые вопросы, связанные с повышением зарплат учителям школ.

Для выяснения обстоятельств в каждом конкретном случае следует указать образовательное учреждение, имя, фамилию учителя. Возможность обратиться к министру без публичной огласки этих данных есть на официальном сайте министерства, где работает общественная приёмная.

Также министр готов принять любого учителя лично, для чего необходимо прийти в министерство по адресу Амурская, 106 а, или позвонить по телефону 35-94-85.
Константин Карасёв был гостем портала с 24 по 31 октября 2011 года.

Старый злобный еврей.

Здравствуйте.
Сколько примерно сейчас будет получать учитель информатики в сельской школе (Читинский район) если у него нет опыта работы и педагогического образования при средней нагрузке.
Какая у него будет занятость (часов в день| дней в неделю), какие льготы будут ещё?


Ответ:

Здравствуйте.
Школы являются муниципальными учреждениями, поэтому система оплаты труда там устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с нормативными актами органов местного самоуправления. Закон РФ «Об образовании» дает еще большую свободу образовательному учреждению: к его полномочиям отнесено установление заработной платы работников учреждения, доплат и надбавок к должностным окладам, порядок премирования. Таким образом, оплата труда работников с одинаковым стажем, категорией может быть различной в различных учреждениях.
Оклад, ставка заработной платы в месяц учителя информатики с высшим образованием без стажа и категории, являющегося молодым специалистом, за 18 часов в неделю (1 ставка) в сельской школе Читинского района не может быть ниже 7866,8 рублей (просчитано вместе с 25%-ым повышением оклада за работу в сельской местности, с 70% районного коэффициента и 20%-ым повышающим коэффициентом, предусмотренным в районе для молодых специалистов). За проверку тетрадей, классное руководство, руководство методическим объединением, заведование кабинетом и т.д. предусмотрены надбавки и доплаты. Их размер устанавливается в каждой конкретной школе. Также учреждением назначаются стимулирующие надбавки в зависимости от результатов труда педагога. Конкретный размер заработной платы с учетом нагрузки следует уточнить в Управлении образования Читинского района или непосредственно в образовательном заведении.

RLS1705

Доброго времени суток! Читал статью на Чита.РУ что из бюджета выделяется большая сумма на ЗП учителям, у меня работает хорошая знакомая учителем в средней школе (молодой специалист) на ставку З.П. 7,2 т.р. как прожить с 2х летним ребенком на такую зарплату ????


Ответ:

Здравствуйте.
В целях исполнения Постановления Правительства РФ №436 специалистами Минобразования края были произведены необходимые расчеты для того, чтобы с сентября довести средний размер начисленной заработной платы учителей до среднего значения начисленной заработной платы по экономике в регионе за I квартал 2011 года – 18 тысяч 675 рублей. Фонд оплаты труда учителей в 2011 году повышен на 30%: 13% повышения пришлось на базовую часть, 17% - на стимулирующую. В «Закон о бюджете Забайкальского края на 2011 год и плановый период 2012 и 2013 годов» были внесены изменения: дополнительно на зарплаты учителей на сентябрь-декабрь выделяется более 200 миллионов рублей. Эти средства направляются в виде субвенций в муниципальные районы и городские округа, и уже на муниципальном уровне распределяются по школам.
Специалисты Министерства еженедельно отслеживают ситуацию с повышением зарплат учителей в каждом районе. По результатам нашего мониторинга в наибольшей степени повышение зарплат коснулось молодых специалистов (33,5%).
Если Ваша знакомая не почувствовала никакого повышения зарплаты, она может обратиться в Минобразования края (смотрите ответ на вопрос №11).

Сергей Иванович

Константин Иванович, здравствуйте. Если зарплата учителя зависит от «ученикочасов», как будут считать зарплату «надомникам», т.е. учителям, которые обучают одного ученика на дому по индивидуальной программе 8 часов в неделю. Спасибо.


Ответ:

Здравствуйте, Сергей Иванович!
Для организации перехода на оплату труда в соответствии с Модельной методикой Минобрнауки России Минобразования Забайкальского края разработаны и направлены в муниципальные районы и городские округа Методические рекомендации по формированию системы оплаты труда и стимулирования учителей муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования. Рекомендовано в локальном акте учреждения отдельно отразить наполняемость класса, которая будет принята при расчете ученико-часов учителей, ведущих занятия в классах, делящихся на подгруппы, индивидуально-групповые занятия, а также учителей, занимающихся обучением на дому. Рекомендации размещены на официальном сайте Минобразования Забайкальского края. Чтобы узнать сумму заработной платы, необходимо обратиться в конкретное образовательное учреждение. В любом случае, индивидуальное обучение на дому считается не работой с одним учеником, а работой с классом в соответствии с локальным актом учреждения.

Житель Читы

Добрый час Константин Иванович! Много разговоров и обсуждений идет поводу зарплаты учителям, скажите пожалуйста как быть нам — преподавателям техникума (читинского техникума железнодорожного транспорта) когда зарплата на две ставки (1300 часов) не превышает 12 000 рублей? Это при том что шестидневная рабочая неделя с одним выходным — воскресенье, и маленьким ребенком. Скажите еще пожалуйста, что будет сделано СУЩЕСТВЕННОГО властями края, чтоб мы преподаватели техникума работа в радость и думали как увлечь студентов, а не о том как бы заработать «несчастные копейки». Спасибо большое за то, что вопрос остался не замеченным.


Ответ:

Здравствуйте!
Читинский техникум железнодорожного транспорта является структурным подразделением Забайкальского института железнодорожного транспорта - филиала ГБОУ ВПО «Иркутский государственный университет путей сообщения». Финансирование образовательного учреждения осуществляется за счет средств федерального бюджета.
В соответствии с Методическими указаниями Министерства финансов России с 1 июня 2011 года произошло увеличение должностных окладов преподавателей техникума на 6,5%. Еще раз в 2011 году такое же повышение было произведено с 1 октября на основании распоряжения Правительства РФ.
Таким образом, размер начисленной зарплаты при указанной Вами учебной нагрузке без учета стимулирующих доплат и надбавок возрос по сравнению с 1 июня с 1 октября следующим образом: у преподавателя – с 12691,25 руб. до 13517,29 руб., у преподавателя 2 категории – с 13268,13 руб. до 14129,38 руб., у преподавателя 1 категории – с 14711,67 руб. до 15667,71 руб., у преподавателя высшей категории – с 16152,50 руб. до 17203,33 руб.
Так как учреждение находится в федеральном подчинении, финансовые вопросы, в том числе и по увеличению зарплат сотрудникам, на уровне субъекта не решаются.

Милая_Леди

Добрый день! Моя мама учитель Красночикойской СОШ №1. Вопрос мой не по поводу повышения зарплат учителю. Проблема в том, что когда учителя данной школы едут в г.Читу на курсы повышения квалификации, им не оплачивают командировочные расходы — проезд до места проведения курсов и обратно, расходы по найму жилого помещения и, так называемые, суточные? Почему нарушается Законодательство? Или как всегда учителя должны пойти в суд? Если можно, то проконтролируйте, пожалуйста, данную проблему. Спасибо!


Ответ:

Здравствуйте!
В соответствии с Трудовым кодексом РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя). Выплаты производятся за счет средств работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
По информации заместителя Главы муниципального района «Красночикойский район» по социальным вопросам случаи невозмещения расходов, связанных со служебной командировкой, имеют место быть. Это связано с дефицитом муниципального бюджета. Данные расходы планируется возместить педагогическим работникам в течение 1 квартала 2012 года.

УЧИТЕЛЬ67

Уважаемый Константин Иванович! Читала статью о том, что средняя заработная плата учителя в крае составляет чуть больше 18 тыс.рублей. Не могу с Вами согласиться, мой стаж 23 года, 13 разряд, работаю учителем начальных классов (в классе 22 человека) — заработная плата 11 тыс. В других школах учитель со стажем 31 год, 13 разряд на 1,5 ставки получает 12 тысяч рублей!? Может быть стоит специалистам Министерства в средствах массовой информации, включая интернет, разместить методику расчета заработной платы. Мне очень интересен расчет заработной платы по моим данным. Спасибо огромное.


Ответ:

Уважаемый учитель!
В соответствии со ст.144 Трудового кодекса РФ системы оплаты труда в муниципальных учреждениях устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с нормативными актами органов местного самоуправления. Закон Российской Федерации «Об образовании» дает еще большую свободу образовательному учреждению, так по ст.32 к его полномочиям отнесено установление заработной платы работников учреждения, доплат и надбавок к должностным окладам, порядок премирования. Таким образом, оплата труда работников с одинаковым стажем, категорией может быть различной в различных учреждениях.
Действующим законодательством не предусмотрена разработка на уровне субъекта Российской Федерации единой методики расчета заработной платы в учреждениях различного уровня учредительства.
Если говорить в общем, то зарплата учителя состоит из базовой части и стимулирующей. В базовую включаются: оклад на ставку (за работу в сельской местности предусмотрено 25-процентное повышение оклада – это так называемые «сельские»); надбавки и доплаты (за проверку тетрадей, классное руководство, руководство методическим объединением, заведование кабинетами, звание и другие), размер которых определяется внутри учреждения. Стимулирующий фонд распределяется также в каждом конкретном учреждении в зависимости от качества работы педагога в соответствии с Положением, разработанным учреждением, и с учетом утвержденных критериев. На общую сумму полученной заработанной платы начисляется районный коэффициент (70%).
Что касается данных по фактически начисленной заработной плате за сентябрь, то на нашем сайте (www.mozk.net) размещен оперативный мониторинг начисленной зарплаты учителей муниципальных учреждений. Мониторинг отражает заработную плату за сентябрь по двум школам муниципального района, городского округа.

учительница

Здравствуйте! Я преподаю в школе русский язык, литературу и литературу Забайкалья. Обучаю два пятых класса, в одном — 29 и в другом — 27 человек. Один пятый класс обучается по одной программе по литературе, другой — по другой.Скажите, пожалуйста, почему нет разграничения по этим предметам при начислении заработной платы? В нашей школе просто суммируют учеников и суммируют количество часов. Или, например, учитель физики пишет программу на один предмет и готовится по одному предмету, а я готовлюсь по трём предметам+литература по разным программам. Почему нет разделения?


Ответ:

Здравствуйте!
Положение об оплате труда, включая положение о распределении фонда стимулирования, на основании которого производится начисление заработной платы, разрабатывает непосредственно образовательное учреждение. В соответствии с выделенным учредителем фондом оплаты труда учреждение вправе вносить изменения в имеющиеся локальные акты. Поэтому вопрос об учете объемов подготовки учителей в положении об оплате труда учреждения, если для Вас это является важным, подлежит рассмотрению на общем собрании коллектива.
Отмечу также, что планирование и осуществление учебного процесса в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разработка рабочей программы по предмету, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечение ее выполнения относится к должностным обязанностям учителя.

Театралка

Констатнтин иванович! На встрече с профактивом Губерантор сказал, что средняя зарплата директоров более 44 тыс. рубл. Это как? За счет чего? Да. платить, но почему такой разрыв в зарплате? И почему в краевом лицее, вами любимом, такой бардак с зарплатой? Никакого повышения там не произошло на 17 % стимулирующих… изучать надо…


Ответ:

Данные верные. Губернатор, кстати, отметил, что зарплата руководителя и должна быть больше, чем зарплата сотрудников его учреждения. Думаю, с этим сложно не согласиться.
Директора школ получают зарплату на основании трудового договора с работодателем (им является учредитель, то есть муниципалитет). Заработная плата руководителя общеобразовательного учреждения начисляется в кратном отношении к средней зарплате учителя в конкретном учреждении (находится в прямой зависимости от зарплат подчиненных). Что касается краевых учреждений, то в региональном законе предусмотрено, что оплата труда руководителя исчисляется в кратном отношении до трех размеров средней зарплаты основного персонала.
Средства на 17%-ое повышение стимулирующей части фонда оплаты труда были направлены во все краевые общеобразовательные учреждения.

Неравнодушная

Уважаемый Константин Иванович, до каких пор наши методисты из ЧИПКРО будут получать мизерную зарплату, за них обидно, а они ведь учителя учителей… Может, поделитесь, а? Удачи в расчетах.


Ответ:

Среднемесячная начисленная заработная плата методистов ЗабКИПКРО за 9 месяцев текущего года составила от 11567 рублей до 24854 рублей. Разница в начисленной заработной плате объясняется тем, что сотрудники выполняют дополнительно другие виды работ (чтение лекций, участие в итоговой аттестации).
Начисленная заработная плата по основной работе – от 7929 рублей до 10377 рублей. Зарплата методистам может быть повышена за счет начисления стимулирующей выплаты, которая выплачивается за качество выполняемой работы.
В 2011 году методистам была произведена индексация окладов на 13,4%. Также вопрос повышения должностных окладов будет решаться при создании Центра развития образования (организуется, в том числе, и на базе ЗабКИПКРО).

Правовед

Здравствуйте!
У меня такой вопрос: на каком основании так называемые книжные деньги облагаются налогом. Согласно российскому законодательству, данный вид выплат является компенсационным и налогооблажению не подлежит. Или у нас в городе свои законы? Давно хотел обратится с этим вопросом в прокуратуру, но директор против. Может Вы обратите на это внимание.


Ответ:

Здравствуйте.
Компенсации, в том числе, компенсация за приобретенную методическую литературу педагогическим работникам, действительно, налогообложению на доходы физических лиц не подлежат. В противном случае это нарушение законодательства. Если данные факты имеют место быть, Вы можете обратиться с официальным запросом в Налоговую инспекцию.

alex13

Здравствуйте. Моя мама — учитель русского языка и литературы. Стаж более 20 лет. Вопрос по поводу повышения заработной платы на 30%. Ей зарплату увеличили только на 6,5%. Остальную часть — стимулирующие выплаты почему то отдали техническим работникам. Прошу разобраться в данной ситуации. Спасибо.


Ответ:

Здравствуйте!
Уважаемый alex13, чтобы разобраться в конкретной ситуации, прошу Вас официально обратиться в Минобразования края. Например, написать обращение с указанием ваших фамилии, имени, отчества, адреса и с изложением фактов, требующих проверки. Обращение можно принести лично или направить почтой по адресу: г. Чита, ул. Амурская, 106а, Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края. Существует возможность обратиться с указанием этих же данных в интернет-приемную, которая работает на официальном сайте Министерства: www.mozk.net. Также можно записаться на личный прием по телефону (3022) 359485.

светуля

Здравствуйте!!! Проконтролируйте, пожалуйста, бухгалтеров расчетной группы школ № 47 и 9. Почему молодым специалистам не выплачивается надбавка 20%. Почему-то они считают стаж не с момента окончания Высшего учебного заведения .а с момента заведения трудовой книжки. И как может быть средняя з/плата 18,5 тысяч, если при нагрузке 22 часа выходит -9,5 тысяч начисленний минус налоги???


Ответ:

Здравствуйте!
Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края имеет право проверки целевого использования субвенций, передаваемых в бюджет муниципального района, городского округа, на основании плана проверки или жалобы. Поэтому прошу Вас официально обратиться к нам для возникновения оснований для проверки (смотрите ответ на предыдущий вопрос).
Данные о порядке исчисления стажа педагогической работы, расчете ставки (оклада), заработной платы должны содержаться в Положении об оплате труда образовательного учреждения. Рекомендую Вам ознакомиться с локальными актами учреждения, в котором Вы работаете. Данная информация должна быть открытой и общедоступной.
Что касается размера средней зарплаты учителей, то по официальным данным, на начало 2011 года он составлял около 14,5 тысяч рублей. Специалистами Минобразования были произведены необходимые расчеты, для того, чтобы с сентября довести его до среднего значения по экономике в регионе за I квартал 2011 года – 18 тысяч 675 рублей. В соответствии с этими расчетами внесены изменения в «Закон о бюджете Забайкальского края на 2011 год и плановый период 2012 и 2013 годов»: дополнительно на зарплаты учителей на сентябрь-декабрь выделяется более 200 миллионов рублей. Эти средства направляются в виде субвенций в муниципальные районы и городские округа, и уже на муниципальном уровне распределяются по школам.
Информация об объемах субвенций, выделенных муниципальным районам и городским округам на оплату труда работающим в общеобразовательных учреждениях, в сравнении за май и сентябрь текущего года и данные оперативного мониторинга начисленной заработной платы учителям находятся в открытом доступе на официальном сайте Министерства: www.mozk.net. Кроме того, информация о распределении выделенных на зарплату учителей средств по каждой школе в сравнении за апрель и сентябрь 2011 года размещена на официальных сайтах муниципальных органов управления образованием, либо конкретных общеобразовательных учреждений.
Что понимается под термином «средняя заработная плата» - смотрите в ответе на вопрос №28.

уч-ца

Здравствуйте, Константин Иванович! Очень рада задать Вам вопрос: когда выплатят учителям перерасчёт за отпускные (сумму отпускных начисляли по зарплате апрель-май, а мы ушли в отпуск с 13 июня фактически!).Перерасчёт за 10 рабочих июньских дней с учётом 6% выплатили, а за отпуск — не собираются, хотя городские учителя его получили. Чем же хуже Читинский сельский район, наша школа на хорошем счету в комитете образования; и ещё: выделяются ли деньги на эксперимент по ФГОС? Рабочее место учителя не оборудовано: нет ни стола, ни стула, чего не скажешь о мебели бухгалтерии и кабинете руководства…


Ответ:

Здравствуйте!
В соответствии с информацией, представленной районным Управлением образования, перерасчет сумм отпускных за период с 1 июня 2011 года на 6,5% не произведен только в одной школе. Причиной отсутствия перерасчета явилась недостаточность фонда, вызванная выплатой по судебным решениям. В ближайшее время, по заверению специалистов Управления, перерасчет будет произведен.
Что касается обеспечением оборудованием школ, то распределение средств учебных расходов субвенций на общее образование относится к полномочиям муниципальных районов (городских округов). В настоящее время обеспечение производится также и за счет средств субсидий федерального бюджета на модернизацию региональной системы общего образования. Приобретено 149 кабинетов для начальной школы, куда вошло не только методическое и спортивное оборудование, но и технические средства обучения. С ноября кабинеты начнут поступать в школы. На сайте Министерства размещена информация по распределению оборудования по районам.

Ирина - преподаватель

Уважаемый Константин Иванович! Замечательно, что всех интересует повышение зарплаты учителей. А как обстоит с этим вопросом у преподавателей педуниверситета? Ведь мы тоже люди далеко небогатые. Не надо думать, что преподаватели сплошь взяточники и рвачи. Много достойных и честных преподавателей. Стоит нам чего-то хорошего в плане материального стимулирования ждать или .....?


Ответ:

Уважаемая Ирина!
В 2011 году на основании нормативно-правовых документов Правительства и Минобрнауки России преподавателям ЗабГГПУ проводилось повышение окладов преподавателям с 1 июня на 6,5% и с 1 октября на 6,5 %. Например, размер начисленной зарплаты старшего преподавателя ЗабГГПУ, работающего на полную ставку, без учета разного рода надбавок и выплат (сложность, вредные условия труда и т.д.) в мае составлял 7050 рублей, в июне - 7508,25 рублей, в октябре - 7996,50 рублей.

Включите поддержку JavaScript в браузере
Мы очень хотим показать больше новостей, но у Вас отключен JavaScript
ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Рекомендуем
Объявления