О каком развитии ведет речь Анатолий Халтурин если в Росстате такие данные- Из общей численности населения: 58% составляют люди пенсионного и предпенсионного возраста - 76.560.000 личный состав армии вместе с контрактниками, срочниками, вольнонаемными, персоналом вспомогательных предприятий, научных институтов, КБ и ВУЗов - 1.420.000 (в том числе 355.000 офицеров и 1.886 генералов и адмиралов, 10.523 - центральный аппарат МО, 11.290 - органы военного управления, 15 академий, 4 военных университета, 46 военных училищ и военных институтов) личный состав ФСБ, ФСО, ФПС, ФАПСИ, СВР и пр. - 2.140.000 штатные сотрудники МЧС, МВД, ФМС, ВВ, Минюста и Прокуратуры - 2.536.000 работники таможни, налоговых, санитарных и прочих инспекций - 1.238.000 чиновники лицензирующих, контролирующих и регистрационных органов - 1.312.000 аппарат МИД и госзагранучреждений (СНГ, ООН, ЮНЕСКО, ПАСЕ, пр.) - 91.000 служащие прочих федеральных министерств и ведомств - 1.253.000 клерки пенсионных, социальных, страховых и прочих фондов - 1.724.000 депутаты и сотрудники аппаратов властных структур всех уровней - 1.870.000 священнослужители и обслуга религиозных и культовых сооружений - 412.000 нотариусы, юридические бюро, адвокаты и заключенные - 1.842.000 персонал частных охранных структур, детективы, секьюрити и т.п. - 1.775.000 безработные - 7.790.000 Итого: 101.963.000 человек, которые ничего не производят и существуют за счет бюджета и платежеспособной части населения. Им не хватает людского ресурса чтоб их обслуживать? Но ведь есть Азия и северный Кавказ. На худой конец Китай рядом!
Я, я работаю по специальности (инженер-конструктор). Правда не в Чите. Служба занятости за 4 месяца предложила только 1 (одну) вакансию и то типа продавец (по умному менеджер или манагер). А здесь за 2 недели сам нашел 6 (шесть) вакансий. Это только те где меня сразу согласились взять работать (даже без местной регистрации).
Сейчас дипломы, особенно в Чите, - это так бумажка. В чите главное связи и опыт. без связей и опыта никуда не берут. а где молодежи после института опыта набраться.
хм. правильно. работа есть, но вот вам реальный пример : 7 февраля главный врач женской консультации Елена Воробец сообщила ИА «Чита.Ру», что большинство врачей написали заявления на увольнение из-за зарплаты в 14 тысяч рублей. По информации Воробец, акушерка получает 9 тысяч рублей, а врач 14 тысяч рублей, невзирая на все заявления о средней заработной плате. Согласно официальной статистике, средняя заработная плата врачей в Забайкальском крае в 2013 году выросла до 37,8 тысячи рублей, среднего медперсонала до 21,5 тысячи рублей, младшего медперсонала – до 13,7 тысячи рублей. http://news.chita.ru/58215/. цены в магазинах растут, реальной повышения заработной платы нет. И ЭТО В Городе .можно полагать что творится в деревнях и населенных пунктах.
Выпускники, приезжайте к нам в Оловяннинский район работать в школы. Большинство директоров здесь надо подвинуть, возраст критический. А вот зарплаты ого-го. Например, директор крошечной школы в с. Единение получает базовую зарплату 52 тысячи с хвостиком (без стимула и без уроков), такие же зарплаты у директоров Ясногорска, Оловянной. Немногим меньше (46 - 37 тысяч) в остальных сёлах. Плюсуйте оплату за часы, стимулирующие надбавки. Учителей у нас тоже не обижают. Молодые педагоги получают не меньше 27 тысяч, а опытные учителя за 30. Так что давайте все, кому мало платят к нам. И вам хорошо будет и нам неплохо.
Сейчас работают все в той направленности и специальности, в которой платят хорошо. А в ЦЗН там такие смешные заработные платы, что там только состоят на учете, и получают малые деньги по безработице. а работать можно и без официального трудоустройства.
В Оловянную ехать- это грязная дыра, а ещё районный центр называется. Ясногорск и бывшей в/городок Ясная выглядит намного лучше. Когда чиновники займутся обустраивать свой районный центр.
Страшно жить в деревнях молодежь устроится на работу не может много пенсионеров которым за 65. и они сидят мозги уже не варят. сама пенсионерка и не могу смотреть на людей которые просиживают просто так . а от молодых пользы больше. вот вам первая дигродация молодежи
С 2014 года Челябинская область должна полностью отказаться от иностранной рабочей силы. Соответствующую задачу поставил перед начальником Главного управления по труду и занятости населения исполняющий обязанности губернатора Челябинской области Борис Дубровский. Как сообщил Дубровский, в качестве главы области он отменил все ранее принятые документы по квотам на иностранную рабочую силу. «В условиях, когда на Южном Урале насчитывается 26 тыс. безработных, мы не можем позволить себе принимать по 10 тыс. иностранных рабочих», — заявил Дубровский. В ответ на аргумент, что рабочие места с тяжелыми условиями труда и низкими зарплатами не прельщают южноуральцев, врио губернатора порекомендовал работодателям повысить величину заработка и заполнить опустевшие вакансии.
Надо думать куда поступать в ВУЗ. Экономистов, юристов, разных там бухгалтеров научили уже лет на дцать вперед. А знаний в этих сомнительных ВУЗах никаких не дают. Я понимаю еще человека с дипломом ЗабИИЖТа.
Разных там бухгалтеров говорите . Слишком вы далеки от этого труда сразу понятно А вы не задумывались почему именно бухгалтера ,как я понимаю для Вас с тепленьких местечек постоянно уходят Попробуйте сами а потом рассуждайте Приятного времяпровождения .
О каком развитии ведет речь Анатолий Халтурин если в Росстате такие данные-
Из общей численности населения:
58% составляют люди пенсионного и предпенсионного возраста - 76.560.000
личный состав армии вместе с контрактниками, срочниками, вольнонаемными, персоналом вспомогательных предприятий, научных институтов, КБ и ВУЗов - 1.420.000
(в том числе 355.000 офицеров и 1.886 генералов и адмиралов, 10.523 - центральный аппарат МО, 11.290 - органы военного управления, 15 академий, 4 военных университета, 46 военных училищ и военных институтов) личный состав ФСБ, ФСО, ФПС, ФАПСИ, СВР и пр. - 2.140.000 штатные сотрудники МЧС, МВД, ФМС, ВВ, Минюста и Прокуратуры - 2.536.000
работники таможни, налоговых, санитарных и прочих инспекций - 1.238.000 чиновники лицензирующих, контролирующих и регистрационных органов - 1.312.000 аппарат МИД и госзагранучреждений (СНГ, ООН, ЮНЕСКО, ПАСЕ, пр.) - 91.000 служащие прочих федеральных министерств и ведомств - 1.253.000 клерки пенсионных, социальных, страховых и прочих фондов - 1.724.000 депутаты и сотрудники аппаратов властных структур всех уровней - 1.870.000 священнослужители и обслуга религиозных и культовых сооружений - 412.000 нотариусы, юридические бюро, адвокаты и заключенные - 1.842.000 персонал частных охранных структур, детективы, секьюрити и т.п. - 1.775.000 безработные - 7.790.000
Итого: 101.963.000 человек, которые ничего не производят и существуют за счет бюджета и платежеспособной части населения. Им не хватает людского ресурса чтоб их обслуживать? Но ведь есть Азия и северный Кавказ. На худой конец Китай рядом!
Я, я работаю по специальности (инженер-конструктор). Правда не в Чите. Служба занятости за 4 месяца предложила только 1 (одну) вакансию и то типа продавец (по умному менеджер или манагер). А здесь за 2 недели сам нашел 6 (шесть) вакансий. Это только те где меня сразу согласились взять работать (даже без местной регистрации).
Работаю после ВУЗа по специальности за 15000, одногруппница продавцом больше 20000 получает. Обидно,конечно.
Сейчас дипломы, особенно в Чите, - это так бумажка. В чите главное связи и опыт. без связей и опыта никуда не берут. а где молодежи после института опыта набраться.
хм. правильно. работа есть, но вот вам реальный пример : 7 февраля главный врач женской консультации Елена Воробец сообщила ИА «Чита.Ру», что большинство врачей написали заявления на увольнение из-за зарплаты в 14 тысяч рублей. По информации Воробец, акушерка получает 9 тысяч рублей, а врач 14 тысяч рублей, невзирая на все заявления о средней заработной плате. Согласно официальной статистике, средняя заработная плата врачей в Забайкальском крае в 2013 году выросла до 37,8 тысячи рублей, среднего медперсонала до 21,5 тысячи рублей, младшего медперсонала – до 13,7 тысячи рублей. http://news.chita.ru/58215/. цены в магазинах растут, реальной повышения заработной платы нет. И ЭТО В Городе .можно полагать что творится в деревнях и населенных пунктах.
Выпускники, приезжайте к нам в Оловяннинский район работать в школы. Большинство директоров здесь надо подвинуть, возраст критический. А вот зарплаты ого-го. Например, директор крошечной школы в с. Единение получает базовую зарплату 52 тысячи с хвостиком (без стимула и без уроков), такие же зарплаты у директоров Ясногорска, Оловянной. Немногим меньше (46 - 37 тысяч) в остальных сёлах. Плюсуйте оплату за часы, стимулирующие надбавки. Учителей у нас тоже не обижают. Молодые педагоги получают не меньше 27 тысяч, а опытные учителя за 30. Так что давайте все, кому мало платят к нам. И вам хорошо будет и нам неплохо.
Надо как раньше отучились по договору-им учебу оплатили за 5 лет,а студенты отработали потом,и всем хорошо.Вот и кадры будут вам товарищи!
На самом как устроишься на менее оплачиваемую работу так и будешь на ней сидеть ,а у кого блат те быстро в гору идут Все на наших глазах уважаемый
По специальности не работает более 55% забайкальцев: а она есть эта работа по специальности?! оплачиваемая по специальности?! служба занятости АУУУУ
Сейчас работают все в той направленности и специальности, в которой платят хорошо. А в ЦЗН там такие смешные заработные платы, что там только состоят на учете, и получают малые деньги по безработице. а работать можно и без официального трудоустройства.
Андр не в Чите который А где столько вакансий я тоже поеду
Город Белгород. Тут нас много понаехавших ;-)
В Оловянную ехать- это грязная дыра, а ещё районный центр называется. Ясногорск и бывшей в/городок Ясная выглядит намного лучше. Когда чиновники займутся обустраивать свой районный центр.
Ой ну прекратите мечтать о поднятии Заб края Никому он не нужен Ноги в руки и бегом отсюда Если конечно хотите жить а не выживать
Спасибо Андр Посмотрела у Вас погоду Ночь -1 день +4 Красота
Служба занятости не фига не работает. Был там, всякую кучу бумажек требуют собрать, для того что бы работать грузчиком!
Страшно жить в деревнях молодежь устроится на работу не может много пенсионеров которым за 65. и они сидят мозги уже не варят. сама пенсионерка и не могу смотреть на людей которые просиживают просто так . а от молодых пользы больше. вот вам первая дигродация молодежи
возьмите меня на работу по специальности! халтурин-фамилия за вас говорит!
С 2014 года Челябинская область должна полностью отказаться от иностранной рабочей силы. Соответствующую задачу поставил перед начальником Главного управления по труду и занятости населения исполняющий обязанности губернатора Челябинской области Борис Дубровский.
Как сообщил Дубровский, в качестве главы области он отменил все ранее принятые документы по квотам на иностранную рабочую силу.
«В условиях, когда на Южном Урале насчитывается 26 тыс. безработных, мы не можем позволить себе принимать по 10 тыс. иностранных рабочих», — заявил Дубровский.
В ответ на аргумент, что рабочие места с тяжелыми условиями труда и низкими зарплатами не прельщают южноуральцев, врио губернатора порекомендовал работодателям повысить величину заработка и заполнить опустевшие вакансии.
Надо думать куда поступать в ВУЗ. Экономистов, юристов, разных там бухгалтеров научили уже лет на дцать вперед. А знаний в этих сомнительных ВУЗах никаких не дают. Я понимаю еще человека с дипломом ЗабИИЖТа.
Разных там бухгалтеров говорите . Слишком вы далеки от этого труда сразу понятно А вы не задумывались почему именно бухгалтера ,как я понимаю для Вас с тепленьких местечек постоянно уходят Попробуйте сами а потом рассуждайте Приятного времяпровождения .