Забайкальский краевой суд оставил без изменения решение Чернышевского райсуда в отношении ОАО «Жирекенский горно-обогатительный комбинат (ГОК)», который незаконно наделил руководителей цехов правом налагать на работников ГОКа дисциплинарные взыскания в виде замечания или выговора.
Как сообщили ИА «Чита.Ру» 9 августа в пресс-службе краевого суда, судебная коллегия по гражданским делам установила, что правом объявлять работникам выговор обладает только генеральный директор.
Прокурор Чернышевского района обратился в суд с заявлением, в котором сообщалось, что в ходе прокурорской проверки соблюдения ОАО «Жирекенский ГОК» трудового законодательства установлено, что руководители цехов были наделены правом применять дисциплинарные взыскания, а это противоречит Трудовому кодексу РФ, поскольку такие полномочия имеет только работодатель и просил признать соответствующий абзац правил внутреннего трудового распорядка ОАО «Жирекенский ГОК» недействующим с момента принятия.
Чернышевский районный суд это признал, на что ответчик - ОАО «Жирекенский ГОК» - подал кассационную жалобу. В ней указывалось, что в полномочия исполнительного директора входит утверждение локальных нормативно-правовых актов, издание приказов и выдача указаний, обязательных для исполнения всеми работниками. Полномочия о наделении начальников цехов правом наложения дисциплинарных взысканий указаны в должностных инструкциях, утверждённых генеральным директором общества, который в соответствии с уставом может передоверить свои полномочия.
Проверив материалы дела, судебная коллегия по гражданским делам Забайкальского краевого оставила без удовлетворения кассационную жалобу представителя ОАО «Жирекенский ГОК».