Примерно ⅓ своей жизни мы проводим на работе. Поэтому при ее поиске стоит обращать внимание не только на уровень зарплаты, что тоже очень важно, но и на условия труда, корпоративную жизнь в компании, всевозможные плюшки, бонусы и имидж самой организации. Но куда все-таки пойти?

Чтобы облегчить жизнь забайкальцам, CHITA.RU провел масштабную встречу Welcome Day, где топовые работодатели края искали себе работников. В карточках ниже — краткая выжимка о предприятиях и, конечно же, открытые вакансии!

Удоканская медь

Сотрудники работают вахтовым методом

РЖД

Быть частью большой прогрессивной команды

«Блистай как золото»

«Есть идеальная вахта!»

А вы знали, что устраиваясь к нам, можно работать на всю Россию?

«Лучше не бывает»

Вахтовики трудятся на Удокане по комфортному графику — 43 дня через 43

«Удоканская медь»

Месторождение находится в Каларском округе Забайкальского края в 30 километрах от станции Новая Чара БАМ. Это 3-е в мире неразработанное месторождение меди, одно из крупнейших в России. Ресурсы Удокана (JORC) — 26,7 миллиона тонн меди. Этого хватит более чем на 40 лет разработки.

Здесь производят катодную медь и сульфидный концентрат. Фабрику запустили в 2023 году и сейчас вышли на реализацию продукции. Производительность 1-й очереди горно-металлургического комбината «Удокан» — до 15 миллионов тонн руды в год, а общая производительность при запуске 2-й очереди составит свыше 450 тысяч тонн меди.

Сотрудники работают вахтовым методом. Кстати, дорогу до места работы и на межвахту оплачивает компания — неважно, добирается человек самолетом или поездом. От аэропорта Чара или железнодорожной станции Новая Чара предприятие организовало трансфер до объектов вахтового комплекса.
Чтобы приступить к работе, кадры проходят предварительный медосмотр для трудоустройства в клиниках по всей территории России. Его оплачивает компания.

Получается, что сотрудники отдыхают полгода, восстанавливая силы. Зарплата достойная, соответствует рынку и ежегодно индексируется.

Конечно, вахта — довольно непростое испытание. Трудиться-то приходится вдали от дома и в суровом климате Каларского района. Условия, приравненные к районам Крайнего Севера.

Но для удобства сотрудников «Удоканская медь» делает многое и предлагает:

Здесь есть современные комнаты отдыха, тренажерные залы, библиотека, магазин с товарами первой необходимости, зоны для стирки с сушилками для СИЗ;

комфортное проживание в общежитиях вахтового поселка

Кормят как дома, 2 раза в месяц устраивают ужин барбекю, дни национальной кухни и специальное меню на праздники;

действующий в клиниках по всей территории России;

начальник отдела (Бухгалтерия. Учет капитального строительства)

бухгалтер (производственный учет)

инженер (Бюро аналитических и весовых систем)

машинист экскаватора (РС 2000)

инженер аналитического отдела (технолог)

Подать заявку на трудоустройство можно несколькими способами:

позвонить по телефону: 8 800 550-04-54 ( звонки с 9 до 18 часов по читинскому времени)
написать на электронную почту: podbor@udokancopper.com;
откликнуться на вакансию на сайте.

ООО "Удоканская медь", udokancopper.ru

Быть частью большой прогрессивной команды, чувствовать свою ценность, идти вперед и развиваться, несмотря ни на что. Откликается? Тогда вам в ОАО «РЖД». Компания набирает профессионалов своего дела по совершенно разным профилям.

более

сотрудников;

профессий и специальностей;

более

более

истории и опыта;

субъектов России;

стран присутствия.

В Забайкальском крае компания РЖД ведет активную деятельность. На сегодняшний день штат ЗабЖД насчитывает 43 тысячи сотрудников, для которых созданы максимально комфортные условия работы.

РЖД-лицеи, в которых дети работников могут получать профильные знания и закладывать фундамент будущей профессии

ОАО "РЖД", rzd.ru

«Мангазея»

«Блистай как золото» — говорят своим сотрудникам в группе компаний «Мангазея». И действительно, для яркого продвижения в карьере предприятие создает все условия. Преимущества «Мангазеи» трудно не заметить. Далее — несколько из них.

Компания предлагает работу на современном предприятии, которое основано в 2020 году и оснащено новейшим оборудованием. При этом трудоустройство с первого дня будет официальным, с белой (и очень даже хорошей) зарплатой. При необходимости предприятие проводит повышение квалификации.

Условия проживания тоже отличные — комфортное общежитие со всем необходимым. В свободном доступе тренажерный зал, комнаты отдыха и большая библиотека. Также на предприятии можно поучаствовать в соревнованиях и различных мероприятиях.

Откликнуться на вакансии можно на сайте или отправив резюме на почту hr@mangazeya.ru.

Организатор
Овчинникова Анастасия
8-914-465-0505
anastasiya.ovchinnikova@sholding.ru

ООО «Мангазея Майнинг», mangazeya.ru
Дата выхода: 10.03.2025

«Нордголд» — единственная в стране золотодобывающая компания, которая ведёт свою деятельность не только на территории России, но и за рубежом — в Казахстане и Западной Африке. В России активы компании - три рудника (действующие Таборный и Гросс, строящийся Токко) - расположены неподалеку от границы с Забайкальским краем. Заезжают на предприятия через забайкальские станции Икабья и Чара.

В год группа компаний, где работает более 7 тысяч человек, добывает 30 тонн золота.

Компания «Нордголд» обеспечивает сотрудникам комфортное пребывание на вахте. На территории вахтового городка расположены трехэтажные общежития, в которых есть все необходимое: санузлы и душевые, зоны для стирки и сушки одежды, комнаты отдыха. В вахтовом поселке есть столовая, где подают горячие обеды, кормят итальянской пиццей, курицей-гриль, мягким мороженым в рожках и устраивают дни национальной кухни. Свободное время можно провести активно — заняться спортом в тренажерном зале или подвижными командными играми в большом новом спортивном комплексе. А ещё на Гроссе есть комната отдыха с массажными креслами и световыми панелями.

Направляйте ваши контакты и резюме на почты: mariia.gorbenko@nordgold.com или marina.gorlacheva@nordgold.com

Вопросы можно задать по телефону:
+ 7 925 293 46 47 (Россия).

ООО "НОРДГОЛД МЕНЕДЖМЕНТ", nordgoldjobs.com
Дата выхода: 4.03.2025

Быстринский горно-обогатительный комбинат находится в Газимуро-Заводском районе Забайкальского края. Руда добывается открытым способом. Продуктовая корзина комбината следующая — медный, железорудный и золотосодержащий концентраты. В год ГОК перерабатывает 11 миллионов тонн руды.

«Лучше не бывает». Что-то похожее говорят сотрудники Быстринского ГОКа, когда у них спрашивают, нравится ли им работа на предприятии. Поспорить с этим трудно — условия труда шикарные: хорошая зарплата, развитая корпоративная культура, активная социальная жизнь. Развитие, развитие, развитие! Быстра летит вперед, и это факт.

На предприятии продумано всё, чтобы сотрудник чувствовал себя комфортно на вахте и мог спокойно работать. Например, к месту работы и обратно компания доставляет сотрудников бесплатно. Жителям других регионов билеты на поезда и самолёты покупает выделенный трэвел-менеджер. На Быстринском ГОКе к 10 обуюченным общежитиям построили три новых. В комнатах сотрудники живут по двое, у них есть телевизор, вай-фай и все необходимые удобства.

Для занятий спортом есть физкультурно-оздоровительный комплекс с сауной, для общения — несколько комнат отдыха. В административно-бытовых комплексах есть комнаты психологической разгрузки и фотарий (соляная комната). В столовых кормят вкусно и по-домашнему: проходят дни национальных кухонь, организован салат-бар, а в буфете можно купить шаурму и сэндвичи.

Корпоративная жизнь у быстринцев стабильно бьет ключом. Компания часто проводит конкурсы, соревнования, реализовывает крупные социальные проекты. К примеру, Быстринский ГОК совместно с партнерами организовывал женский забег «Свети ярче!», пикник «Город это мы», проект «СпортБЫСТРЫх» на десятки тысяч школьников Забайкалья и много чего ещё. Проекты Быстры часто гремят на всю Читу и Газимурский Завод.

Работа в Быстринском — больше, чем способ заработать на квартиру в Краснодарском крае или домик на Алтае. Это любовь к своему делу и краю, возможность развиваться и чувствовать, что живешь.

ООО "ГРК "Быстринское", www.grkb.ru

CHITA.RU входит в крупнейшую в России сеть городских онлайн-СМИ Shkulev Holding. Городские медиа — это 47 порталов, таких как MSK1.RU в Москве, E1.RU в Екатеринбурге, NGS.RU в Новосибирске и других крупных городах. Редакции порталов находятся в 39 регионах — в том числе в Забайкальском крае.

В CHITA.RU открыто несколько вакансий: заместитель главного редактора, журналист, менеджер по продажам и копирайтер.

Для всех позиций условия следующие:

• официальное трудоустройство с первого дня;
• белая зарплата с выплатами два раза в месяц;
• полный соцпакет и ДМС со стоматологией;
• пятидневная рабочая неделя с графиком с 9:00 до 18:00;
• кофе, чай и плюшки в офисе;
• скидки от компаний-партнеров;
• насыщенная корпоративная жизнь;
• уютное рабочее место в центре города.

Плюсом — возможность оформить льготную ипотеку как для сотрудников аккредитованной IT-компании.

Если вы любите творчество в работе и достигаете результатов, интересуетесь рекламой, СММ или брендингом, готовы к развитию и обучению в новой сфере, видите возможности вокруг себя, хотите быть полезным и участвовать в организации крутых медиа-мероприятий в регионе, а еще — получать большие комиссионные проценты, то эта работа для вас.

У нас можно не просто сделать карьеру в рекламе, но и переехать в Иркутск или Владивосток для работы в этих городах.

Зарплата без потолка: оклад + суперпроценты от продаж.

Претендент на вакансию может придумывать трафиконосные темы для текстов и помогать с инфоповодами редакции, имеет пул источников, знает, куда стоит отправиться в командировку, сможет вычитывать тексты и делать их лучше, а также помогать журналистам с планами, вопросами и смыслами. Разбирается в метриках или очень хочет в них разобраться (всё покажем), верит в журналистику, любит ее и знает, чего хочет от профессии.

Зарплата: оклад + премии по выполненным KPI.

Ищем грамотного человека, который готов к дежурствам по ленте новостей, написанию текстов разных форматов — от сборок и репортажей до больших расследований, а также командировкам в районы и другие регионы.

Зарплата: оклад + гонорары.

Умеет писать рекламные материалы всех жанров и форматов: от новостей до текстов спецпроектов. Копирайтеру предстоит общаться с заказчиками в процессе работы, выезжать на мероприятия, если это требуется, вносить правки в готовый текст при необходимости. Желателен опыт, но если его нет, мы научим. Важны: грамотная речь, нестандартное мышление, умение общаться с людьми и позитивное отношение к миру.

Зарплата: оклад + гонорары.