«Удоканская медь» и ЗабГУ
партнЕрство, которое формирует будущее отрасли
Сотрудничество «Удоканской меди» и Забайкальского государственного университета началось в 2018 году. С ростом компании менялись и расширялись форматы взаимодействия — от совместных инициатив к устойчивым социальным проектам и реальным образовательным и научным практикам.
Молва о сложности Удоканского месторождения передается из горняцких поколений в поколения. Подчинить человеку эту природную кладовую стоило колоссальных усилий, не меньше прикладывается и сейчас — уже при разработке. Молодые ученые и преподаватели ЗабГУ вместе с ключевыми специалистами предприятия ведут исследования, направленные на повышение эффективности горнорудного производства, развитие подходов к сортовому планированию, совершенствование технологических решений при ведении взрывных работ и в других направлениях. Отдельного внимания заслуживают тематические стратегические сессии: именно там формируются кросс-функциональные связи, полнится багаж знаний, крепнет дружба и появляются новые традиции.
Но важные события — не только в праздничные даты. Студенческая жизнь в ЗабГУ буквально кипит: научные, творческие и спортивные активности идут параллельно учебному процессу. Одним из ключевых форматов минувшего учебного года стала «Школа молодых горных инженеров», в которой поучаствовали 30 активных и перспективных студентов горного факультета. В неформальном общении с опытными коллегами будущие специалисты познакомились с особенностями выбранной профессии, увидели перспективы ее развития в России, прокачали лидерские навыки и научились работать в команде.
Евгений, студент Горной академии ЗабГУ
К слову, о традициях: ежегодно 17 декабря Православная Церковь отмечает день памяти святой великомученицы Варвары — покровительницы горной промышленности. Большой праздник студенты проводят при поддержке «Удоканской меди».
— День Святой Варвары для нас всех — событие особенное. Мы всегда ждем его, готовимся. Знаете, такое единение витает в воздухе. Мы чувствуем себя настоящими горняками, большой командой, перед которой стоят не менее большие задачи
Сегодня студенты — завтра специалисты. В 2026 году производственную практику на ГМК «Удокан» проходят 150 обучающихся. Треть из них — студенты Горной академии. А за последние пять лет на медном гиганте на практике побывали более сотни учащихся ЗабГУ.
Практика на Удокане становится надежным стартом для профессионального роста: 30% прошедших ее студентов сегодня работают в «Удоканской меди». Внедрена образовательная модель «Университет — ГОК», главная цель которой — подготовить кадры для горнодобывающей отрасли и укрепить связи университета с бизнесом и реальным производством. Модель подразумевает под собой дуальное обучение — чередование теоретических знаний в учебном заведении и практической работы на производстве. «Удоканская медь» стала одной из первых компаний, которые участвуют в проекте. В этом году среди выпускников Горной академии — пятеро удоканцев. Многие начинают с рабочих должностей, но благодаря полученной основательной базе быстро продвигаются по карьерной лестнице. Есть и случаи прямого выхода на инженерно-технические должности сразу после получения диплома.
Практика на Удокане становится надежным стартом для профессионального роста: 30% прошедших ее студентов сегодня работают в «Удоканской меди». Внедрена образовательная модель «Университет — ГОК», главная цель которой — подготовить кадры для горнодобывающей отрасли и укрепить связи университета с бизнесом и реальным производством. Модель подразумевает под собой дуальное обучение — чередование теоретических знаний в учебном заведении и практической работы на производстве. «Удоканская медь» стала одной из первых компаний, которые участвуют в проекте. В этом году среди выпускников Горной академии — пятеро удоканцев. Многие начинают с рабочих должностей, но благодаря полученной основательной базе быстро продвигаются по карьерной лестнице. Есть и случаи прямого выхода на инженерно-технические должности сразу после получения диплома.
Сам Дмитрий доволен не только содержанием работы, но и социально бытовыми условиями, а также уровнем заработной платы, которая, к слову, превышает среднюю по отрасли: «Такие условия создаются не каждым работодателем».
Кроме того, кузница профессиональных кадров принимает и действующих удоканцев. В ходе корпоративной программы «Мотивация и удержание персонала» сотрудники «Удоканской меди» и их дети могут получить высшее образование или пройти переподготовку в Забайкальском государственном университете за счет работодателя.
Кроме того, кузница профессиональных кадров принимает и действующих удоканцев. В ходе корпоративной программы «Мотивация и удержание персонала» сотрудники «Удоканской меди» и их дети могут получить высшее образование или пройти переподготовку в Забайкальском государственном университете за счет работодателя.
Яркий пример — история Дмитрия Козела, выпускника направления «Открытые горные работы» ЗабГУ. Впервые он попал на Удокан в 2025 году в качестве практиканта. А в феврале этого года Дмитрию вручили красный диплом о высшем образовании, а в трудовой книжке появилась запись о трудоустройстве в «Удоканскую медь» на должность инженера по планированию горных работ.
Руководитель Дмитрия Станислав Антонов отмечает его профессионализм и быструю адаптацию.
Руководитель Дмитрия Станислав Антонов отмечает его профессионализм и быструю адаптацию.
вместе к новым вершинам
— Ответственный, грамотный специалист. Легко и комфортно вошел в коллектив. Безусловно, на это повлияло знакомство с коллегами и производством еще до трудоустройства во время практики. Дмитрий быстро и беспроблемно освоил свой функционал и программное обеспечение. В будущем его точно можно рассматривать как сотрудника кадрового резерва для перевода на вышестоящие позиции в отделе».
Сотрудничество крупного бизнеса и образовательного учреждения — не просто стратегический шаг, а важная инвестиция в будущее, уверены в «Удоканской меди». Потому поддержка студентов осуществляется не только в плане прохождения оплачиваемой практики и трудоустройства. Так, ежемесячно по программе «Стипендия Удокана» лучшие студенты Горной академии и молодые преподаватели ЗабГУ получают именные стипендии. Мотивация к обучению — это и визуальная составляющая в том числе, и, конечно, основополагающая составляющая, материально-техническая база.
В 2025 году в Горной академии ЗабГУ провели ремонт, организовали коворкинг-пространства. При поддержке компании открылась научно-исследовательская лаборатория инновационных технологий переработки руд Дальнего Востока. Пространство оснастили всем необходимым оборудованием: весами, флотационными машинами, рН-метрами, мешалками и другими приборами, с помощью которых студенты изучают обогащение полезных ископаемых на практике.
Алексей Ящук, генеральный директор компании «Удоканская медь»
— Горное дело непростое, но интересное. Этот путь выбирают люди любопытные, сильные духом, готовые учиться не диплома ради. Сегодня мы видим высокий уровень подготовки студентов. В этом, безусловно, большая заслуга преподавательского состава Забайкальского государственного университета, большая заслуга ректора Оксаны Олеговны Мартыненко. Есть четкое понимание, что люди вкладывают в работу намного больше, чем время и собственные знания. Их труд — однозначно отдача со всей душой. От всего коллектива «Удоканской меди» я благодарю педагогический состав ЗабГУ. Вы — надежный оплот настоящего и будущего горно-металлургической отрасли. Спасибо каждому за неравнодушие и неоценимый вклад.
Алексей Ящук, генеральный директор компании «Удоканская медь»
— Я сам, мои коллеги — каждый из нас был когда-то студентом. Мы понимаем, насколько важны условия получения образования. Стильный современный ремонт помещений создает атмосферу, делает обучение более приятным. А оснащение учебных лабораторий позволяет не только изучить необходимое оборудование, но и проводить практические занятия, выполнять импровизированные производственные задачи. И это, пожалуй, самое главное, потому что только теории в нашем деле недостаточно.
В 2023 году компания «Удоканская медь» подписала соглашение с Забайкальским государственным университетом, став отраслевым партнером вуза. Документ предполагает реализацию совместных сетевых образовательных программ разных видов и уровней с учетом потребностей и в интересах горнодобывающих предприятий Дальнего Востока.
Интересный факт
В лаборатории установлен стенд с научными трудами Джека Мубараковича Казикаева, сегодня его сын Валерий Джекович Казикаев возглавляет совет директоров «Удоканской меди». Джек Мубаракович — советский и российский ученый-маркшейдер, профессор, доктор технических наук, член Академии горных наук России, Международной ассоциации по инженерной геологии, Международного общества по механике скальных пород, академик Нью-Йоркской академии наук, иностранный член Национального географического общества (США). Лауреат премии Совета Министров СССР, автор более 200 научных трудов. Свою жизнь он посвятил горному делу. И сегодня знания и опыт профессора перенимают преподаватели и студенты Горной академии.
За годы сотрудничества реализованы десятки важных проектов, впереди — не менее амбициозные цели. К примеру, строительство межвузовского университетского кампуса в Чите, на базе которого будут готовить специалистов по новым образовательным программам в области недропользования и геотехнологий, транспортно-логистических систем и в других направлениях. Сотрудничество «Удоканской меди» и ЗабГУ — пример современной синергии науки и бизнеса, которая будет определять вектор развития горно-металлургической отрасли России на десятилетия вперед.
В этих стенах знакомство с минералами проходит не по картинкам, а в тесном контакте: богатый музей пополняется регулярно, в том числе и образцами из личной коллекции генерального директора «Удоканской меди» Алексея Ящука.
Сегодня в ЗабГУ вновь кипит работа — обустраивается современное коворкинг-пространство, обновляются учебные аудитории главного корпуса университета.
Сегодня в ЗабГУ вновь кипит работа — обустраивается современное коворкинг-пространство, обновляются учебные аудитории главного корпуса университета.
Информация о возрастных ограничениях в отношении информационной продукции, подлежащая распространению на основании норм Федерального закона «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию».
Некоторые материалы настоящего раздела могут содержать информацию, запрещенную для детей.