Стаж кандидатов на работу в муниципалитетах Забайкалья сократят в 2 раза

Депутаты комитета по государственной политике Законодательного собрания Забайкальского края на заседании 13 февраля поддержали законопроект, смягчающий требования к стажу для претендентов на руководящие должности в органы местного самоуправления, сообщает корреспондент ИА «Чита.Ру».

Законопроект внесён для соответствия с федеральным законодательством. Если сейчас для претендентов на высшие должности требуется стаж минимум в 4 года на муниципальной службе или 5 лет работы по специальности, то проект предлагает смягчить требование до 4 лет работы по обоим видам стажа.

Для главных должностей предлагается уменьшить минимально требуемый стаж до 2 лет муниципальной службы или работы по специальности, сейчас нужно 3 и 4 года соответственно.

Претендентам на ведущие должности нужно будет иметь трудовой стаж 1 год, а не 2 года, как сейчас.

По словам специалиста управления по развитию местного самоуправления губернатора края, изменения помогут решить кадровый голод в органах местной власти, так как законопроект предоставит возможность получить руководящий пост большему числу кандидатов.