Суд обязал фирму в Забайкальском крае заплатить 30 тысяч рублей за моральный вред уволенной беременной работнице и восстановить в должности уборщицы, сообщили ИА «Чита.Ру» 29 июня в пресс-службе краевой прокуратуры.
Суд восстановил на работу уборщицу, уволившуюся под давлением работодателя, и взыскал с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
Установлено, что работодатель, узнав о её беременности, начал морально давить на женщину, создавая невыносимые условия работы. На суде это подтвердили свидетели.
«Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с требованиями трудового законодательства с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации, либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем», - отметили в прокуратуре.