Недавно «Территориальная генерирующая компания № 14» открыла новые вакансии для жителей Читы. Горожанам обещают высокую зарплату, дополнительные выплаты и комфортные условия труда. Читайте, сколько зарабатывают сотрудники станций и на какие вакансии можно откликнуться.

Ключевую роль в обеспечении городов теплом сегодня играют ТЭЦ. За масштабными предприятиями, благодаря которым жители России с комфортом переживают холодные зимы, стоят в первую очередь люди. В работе ТЭЦ задействовано множество специалистов — от главного инженера до котлочиста. Каждый из них — важное звено единого механизма, отвечающего за горячие батареи и яркие лампочки в наших домах. Труд добытчиков тепла вызывает уважение у жителей России, высоко ценится и хорошо оплачивается.

С 2004 года жителям Забайкалья дарит свет и тепло «Территориальная генерирующая компания № 14». В ее составе семь ТЭЦ, два энергетических комплекса с электрической мощностью 649,57 МВт и тепловой мощностью 3120,77 Гкал/ч.

Перенесемся на предприятия читинской генерации «ТГК № 14», которые обслуживают Читу, попробуем углубиться в рабочий процесс сотрудников ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2, а заодно узнаем, сколько они получают.

За логистику полезных ископаемых отвечает транспортный цех. Уголь доставляют на ТЭЦ вагонами, которые разгружает специальный вагоноопрокидыватель. Также в работе теплоэлектроцентрали задействованы автомобили и автотракторная техника.

В штате ТЭЦ есть составитель поездов, он занимается перестановкой подвижных составов с пути на путь, закрепляет локомотивы, обеспечивает безопасность движения грузов. От специалиста требуется наличие удостоверения составителя поездов, знание правил технической эксплуатации железных дорог России, плана формирования поездов и устройства тормозных башмаков.

Составителю поездов читинская генерация предлагает обучение за счет компании и зарплату около 75 тысяч рублей.

Для начала заглянем в котельную. Это сердце станции, куда поступает уголь — основное топливо на «ТГК № 14». В процессе горения его молекулы соединяются с кислородом, образуя тепловую энергию.

Здесь трудятся машинисты котельной, которых еще называют кочегарами. Они обслуживают котлы и обеспечивают бесперебойную работу цеха. В читинской генерации работают кочегары 3−5-го разрядов, прошедшие профессиональное обучение.

Машинист котельной зарабатывает в среднем 65 тысяч рублей, получает ежемесячные и ежегодные надбавки к зарплате.

За подачу угля для котельной отвечает машинист бульдозера 6-го разряда. В читинской генерации специалист работает 40 часов в неделю, получает в среднем 90 тысяч рублей в месяц, может рассчитывать на дополнительные выплаты по итогам года и расширенный соцпакет.

Экскурсия в котельную: что происходит в сердце ТЭЦ

Кто дарит тепло и свет читинцам

Кто поставляет и разгружает уголь на ТЭЦ

Еще один специалист, без которого работа на предприятии невозможна — заместитель начальника производственно-технического отдела. Он занимается планированием, контролем и выполнением технико-экономических показателей, в целом контролирует финансовую деятельность филиала по направлению подразделения. Это — основные обязанности, но есть и другие, не менее важные. Специалист получает от 84 тысяч рублей в месяц.

Интересная работа с хорошей оплатой и ответственностью? Это про начальника отдела капитального строительства, инвестиционной деятельности. Он отвечает за работу со сметными расчетами и проектной документацией, за формирование мероприятий по инвестиционной программе. В его обязанности входит работа с подрядчиками, заключение с ними договоров и приемка работ. Зарплата хорошая — от 130 тысяч рублей.

Сейчас открыта вакансия инженера-конструктора проектно-конструкторского отдела. Работа интересная: нужно будет собирать данные для проектирования, подготавливать и утверждать технические решения, разрабатывать эскизы, представлять результаты. Точно не соскучишься. А заработать можно — от 120 тысяч на руки.

Гигантские мостовые и козловые краны — оборудование, которым далеко не каждый сможет управлять. На ТЭЦ ищут машиниста крана по ремонту котельного и турбинного оборудования 5 разряда. Нужно будет не только работать на кране, но и устанавливать детали, изделия и узлы при проведении ремонтно-монтажных работ. Зарплату обещают добротную — до 100 тысяч в месяц на руки.

На предприятии не обойтись без инженера электротехнической лаборатории энергослужбы. Этот специалист занимается техническим обслуживанием и ремонтом устройств релейной защиты и автоматики, умеет выявлять и устранять неисправности в устройствах РЗА, ведет техническую документацию по ним и составляет инструкции. Такому профи готовы платить в ТГК-14 от 60 тысяч рублей.

Краном манипулятором при погрузочно-разгрузочных работах управляет машинист крана манипулятора участка автоматизированных котельных. Для работы таким специалистам нужно среднее образование и профессиональное обучение, а также наличие водительского удостоверения категории С. Платить будут от 64 тысяч рублей.

Ремонтом автомобилей на ТЭЦ занимается слесарь 5-го разряда. Он определяет и устраняет неисправности в работе узлов, механизмов, приборов грузовых автомобилей, выполняет разбраковку деталей после разборки и мойки, проводит плановое техобслуживание. Слесарь по ремонту автомобилей должен иметь среднее или начальное профессиональное образование и стаж работы не менее года. Зарплата — примерно 60 тысяч рублей.

А еще в транспортном цехе работает механик: он организует работу с персоналом цеха, автомобильной и автотракторной техникой, ведет отчетность через 1С. На работу берут специалистов с высшим образованием по профилю «Автомобили и автомобильное хозяйство». Механикам транспортного цеха обещают 73 тысячи рублей ежемесячно, дополнительные выплаты по итогам года и расширенный соцпакет.

Надежный работодатель опубликовал список вакансий

обещают хорошую зарплату и адекватный график

За состоянием оборудования, ограждений, проемов, перекрытий, защит, блокировок, средств связи, сигнализации, систем металлоулавливания, щепоулавливания, парообеспыливания и пожаротушения, а также за исправностью пожарного инвентаря наблюдает машинист топливоподачи. «ТГК № 14» рассматривает на должность специалистов со средним профессиональным образованием и без опыта работы. Зарплата — в среднем 65–70 тысяч рублей.

Обеспечить бесперебойную работу тепловых сетей помогают слесари по их обслуживанию. Они ремонтируют сети, проводят осмотр оборудования и обходят трассы, тепловые камеры и строительные конструкции. А также участвуют в гидравлических и температурных испытаниях.

Также ни одно современное предприятие не обойдется без инженера-программиста. В его обязанности входит сопровождение и доработка 1С, программного обеспечения и сопровождение программных продуктов. Оплата труда приличная — от 85 тысяч рублей.

Мастер по контрольно-измерительным приборам и автоматике руководит сотрудниками, которые несут ответственность за эксплуатацию, контроль и ремонт оборудования. Эти сотрудники планируют очередность выполнения работ, составляют график общего ремонта и отвечают за принятие кадровых решений. Получают на руки от 76 тысяч рублей.

От 71 тысячи рублей зарабатывает мастер цеха эксплуатационных котельных. Он контролирует обеспечение безопасного функционирования оборудования, которое работает под избыточным давлением. Профессия важная и ответственная!

За ведение табеля учета и суммированного учета  рабочего времени, а также составление графиков сменности отвечает техник — начинающий специалист. Этот сотрудник работает с документами, оформляет заявки и бумаги на выдачу спецодежды и СИЗ.

Кладовщик центрального склада обеспечивает своевременную приемку материалов и оборудования, занимается их оприходованием и сдачей необходимых документов в бухгалтерию. Также кладовщик ведет учет движения запасов, участвует в инвентаризации, занимается работой по ресурсосбережением и контролем за соблюдением правил хранения. Труд сотрудника оплачивается на ТГК-14 хорошо — можно зарабатывать до 57 тысяч рублей.

Где кладовщик, там и грузчик — эти специалисты тоже требуются на предприятии. В их обязанности входит погрузка, перевозка, перенос и выгрузка складского груза и других материалов. Сортировка и фасовка с помощью простых погрузочно-разгрузочных приспособлений. Оплата — до 50 тысяч рублей в месяц.

кто еще работает на ТЭЦ

В ПАО «ТГК № 14» действует коллективный договор, который предусматривает различные льготы, компенсации и гарантии: компенсацию санаторно-курортного лечения, путевки в детские оздоровительные лагеря для детей работников, выплаты по случаю рождения детей, регистрации брака и прочее.

Если вас заинтересовала одна из вакансий, оставьте отклик на hh.ru или свяжитесь с менеджерами по персоналу читинской генерации «ТГК № 14».

Читинская ТЭЦ-1,
проезд Энергостроителей, 1;
тел. (3022) 38-73-57,
Белоносова Марина Геннадьевна;
belonosova.mg@chita.tgk-14.com.

Читинская ТЭЦ-2,
ул. Лазо, 1;
тел. (3022) 38-42-62,
Сукнева Лина Андреевна;
Sukneva.LA@chek.tgk-14.com.