Территориально генерирующая компания № 14 — системообразующее предприятие края и один из главных производителей тепловой и электроэнергии. Сейчас предприятие отапливает дома сотен тысяч семей и обеспечивает теплом больше 8 тысяч различных компаний и объектов социальной инфраструктуры. Но потребность в электро- и тепловой энергии в Забайкалье растет. Поэтому ТГК-14 расширяет штат сотрудников и открывает новые вакансии.

Компания ТГК-14 ведет деятельность в двух регионах Дальнего Востока: Бурятии и Забайкалье. В последнем — с 2004 года. В активах предприятия — 7 электростанций,
43 котельных и 964 километра тепловых сетей. Безусловно, за такими мощностями, дающими тепло и свет в дома жителей регионов, стоят штатные специалисты.
Спустя 21 год ТГК-14 — один из крупнейших работодателей края. На объектах предприятия работают тысячи человек. Многих привлекает стабильность компании, возможность быть частью престижной профессии энергетика и заработная плата, размер которой в последние годы претерпел серьезные положительные изменения.

В 2024-м зарплата выросла более чем на 20%. Например, средняя зарплата на ТЭЦ Читы составила 111 тысяч рублей. Конечно, всё зависит от занимаемой должности, но в целом по организации оплата труда весьма конкурентна по сравнению с рыночной.

Какие позиции открыты? Узнаем дальше.

Специалистам обещают высокие зарплаты, комфортные условия труда, расширенный соцпакет, дополнительные выплаты и различные льготы. Далее — обзор открытых вакансий, условий труда и информация о том, как откликнуться на предложение о работе.

В Забайкалье расположены 4 теплоэлектростанции предприятия: большая ТЭЦ-1, небольшая ТЭЦ-2 в Чите и две теплоэлектроцентрали в районах края. Новые кадры требуются на разные объекты ТГК-14.

Есть вакансия с разъездным типом работы, которая прекрасно подходит тем, кто любит подвижный вид труда, — инженер-геодезист. Специалист этого профиля проводит комплекс работ по построению геодезических и высотных сетей, обработки результатов геодезических измерений, проводит замеры остатков твердого топлива на ТЭЦ и котельных в Чите, Улан-Удэ, поселках Приаргунск и Шерловая Гора.

Конечно, это не весь объем обязанностей. От сотрудника требуются профильное образование, опыт от 1 до 3 лет на аналогичной должности и умение работать со спутниковой геодезической аппаратурой.

За работой предприятия-гиганта стоят кадры

Вакансии ТГК-14 в Забайкалье

Безусловно, сотрудники ТГК-14 — это не только работники котельных, ТЭЦ, крановщики, машинисты, инженеры и котлочисты. У тех, кто трудится в главном офисе предприятия, интересная и многоаспектная деятельность. Им предлагают хорошие зарплаты, социальные льготы и комфортные условия труда. В коллективе единомышленников всегда дружелюбная атмосфера и ощущение командного духа.

Еще один специалист, без которого сложно представить работу предприятия, — бухгалтер-расчетчик. На эту должность ищут компетентных и ответственных людей с высшим профильным образованием и опытом работы от 3 лет. Сколько будут платить? На этом этапе можно лишь сказать, что зарплата весьма конкурентная, а ее уровень обсуждается индивидуально и зависит от квалификации и опыта кандидата.

Специалисты инженерного профиля ценятся в Забайкалье и в России. Так, на Читинскую ТЭЦ-1 требуется инженер по автоматизированным системам управления производством. У такого специалиста может быть высшее или среднее профессиональное образование, но на зарплату это не влияет. Она составляет от 70 до 73 тысяч в месяц.

График работы удобный: с 08:00 до 17:00. А в обязанности входят настройка и опробование алгоритмов систем АСУ ТП, периодическое техническое обслуживание оборудования в составе АСУ ТП, поверка и калибровка измерительных каналов систем АСУ ТП, ведение технической документации. А еще обслуживание парка компьютерной техники, локально-вычислительной сети, настройка программного обеспечения.

Можно ли устроиться в ТГК-14 без опыта работы? Да, есть и такие вакансии. Например, опыт на аналогичной должности не требуется лаборанту химического анализа ЧТЭЦ-2. Зато специалисту могут предложить обучение за счет предприятия и возможность получить среднее или высшее профессиональное образование за счет средств работодателя. Компания может компенсировать 50% платы за обучение по специальностям «Теплоэнергетика» и «Электроэнергетика».

В профессиональные обязанности лаборанта входит выполнение анализов воды, угля, масла и мазута, приготовление химических реактивов. Зарплата на этой позиции составляет от 40 тысяч рублей на руки. А еще включает гарантированный социальный пакет, ежегодную выплату по результатам работы за год и льготы по коллективному договору.

Еще одна вакансия, соискателю которой не нужен опыт работы — машинист топливоподачи. Трудиться предстоит на ТЭЦ-1 со сменным графиком 2/2. Работа ответственная, профи будет проверять состояние работы оборудования, ограждений, проемов, перекрытий, средств связи, сигнализации, различных систем, места проведения огневых работ и пожарного инвентаря.

Машинисту топливоподачи  читинская генерация предлагает обучение за счет компании и зарплату до 65 тысяч рублей.

От 67 тысяч рублей за месяц заработает на ТЭЦ-1 ведущий специалист. Он требуется в сектор обеспечения деятельности филиала «Читинская генерация» ТГК-14. Очевидно, что за работой котельных, теплоэлектроцентралей и других объектов стоит большой документооборот — всё должно быть четко, по плану и в соответствии с регламентом.

Поэтому ведущий специалист требуется для обеспечения своевременной обработки поступающей и отправляемой корреспонденции, осуществления контроля над сроками исполнения документов и решения других важных вопросов, касающихся документооборота.

Зарплату этого сотрудника, впрочем, как и зарплату любого другого работника на предприятии, будут ежегодно индексировать.

Крупное предприятие разместило

свежие вакансии

Работа с хорошей зарплатой и кучей бонусов есть

Поддерживает чистоту территории у офиса компании ответственный и аккуратный дворник. Для него предусмотрена частичная занятость — всего 2 раза в неделю. Рабочие часы оговариваются отдельно. Очень удобно для тех, кто ищет подработку и хочет трудиться в центре Читы. Платят блюстителю порядка около 20 тысяч рублей в месяц.

Уборщик служебных помещений следит за чистотой на ТЭЦ-1. Удобный график и частичная занятость позволяют специалисту совмещать работу с учебой или еще одной занятостью. Платят от 20 тысяч рублей в месяц. Опыт работы не требуется.

Кто еще нужен в компании?

Заинтересовала одна из вакансий? Оставьте отклик на hh.ru или свяжитесь с менеджером по персоналу читинской генерации «ТГК-14».

Читинская ТЭЦ-1,
проезд Энергостроителей, 1;
тел.: (3022) 38-73-57;
Белоносова Марина Геннадьевна,
belonosova.mg@chita.tgk-14.com.

Читинская ТЭЦ-2,
ул. Лазо, 1;
тел.: (3022) 38-42-62;
Сукнева Лина Андреевна,
Sukneva.LA@chek.tgk-14.com.

А сейчас будет не вакансия, а мечта. Во-первых, работать нужно на базе отдыха на озере Арахлей (и жить здесь же). Во-вторых, только в летнее время. На этот период на турбазу требуется ответственный администратор, который умеет найти общий язык с разными людьми и знает толк в хорошем уровне сервиса.

Зарплата сотрудника — до 60 тысяч в месяц. Опыт приветствуется, но необязателен, важнее будет желание работать. Работа интересная, немонотонная и очень летняя.

В ПАО «ТГК-14» действует мотивирующий коллективный договор. Согласно ему, сотрудники компании получают различные льготы, компенсации и гарантии. Среди них, например, выплаты при рождении ребенка и регистрации брака, частичная компенсация санаторно-курортного лечения, оплата 80% стоимости путевок в детские лагеря, премии по итогам года И многОе другое.