Обычно люди представляют себе шахту как в старых фильмах: вертикальный ствол, уходящий в пустоту, рабочие с отбойными молотками и никакого намека на безопасность. Но на Горно-Перерабатывающем Предприятии «Верхне-Алиинское» всё устроено принципиально иначе.

Для добычи золотосодержащей руды здесь используют подземный способ добычи полезного ископаемого. Это значит, что вскрытие месторождения осуществляется не вертикальным стволом, а наклонным спиральным съездом, эдакий серпантин, который уходит глубоко вниз.

По нему спокойно проезжает тяжелая самоходная техника, подземные самосвалы и погрузчики. Способ добычи, отбойки руды подэтажный (руду бурят глубокими скважинами и взрывают, после чего она обрушивается, отбитую горную массу убирают с помощью погрузочно-доставочных машин).

Но безопасность контролируется не только благодаря ответственности сотрудников. На предприятии работает специальная система позиционирования. Так, на каждом рабочем висит датчик, который передает сигнал наверх диспетчерам. Они в реальном времени видят на мониторе компьютера, где находится каждый работник, занятый на подземных горных работах. При нештатной ситуации срабатывает сигнал, который позволяет специалистам наверху сразу связаться с человеком и выяснить, что происходит.

Об этом вопросе в АО «ЗРК «Омчак» заботятся с особой внимательностью. Каждый новый человек на производстве обязательно проходит обучение по охране труда и промышленной безопасности. При этом за новичком закрепляется наставник, руководитель структурного подразделения, который погружает сотрудника в рабочие процессы, показывает технику и делает так, чтобы принятый работник знал всё от и до.

Более того, так как предприятие относится к опасным производственным объектам с подземными работами, в АО «ЗРК «Омчак» есть отдел охраны труда и промышленной безопасности. Он отвечает за своевременность выдачи СИЗов, проводит регулярные проверки по охране труда на рабочих местах.

Так, на территории предприятия есть вахтовый поселок с благоустроенными общежитиями. Люди живут от 2 до 4 человек в благоустроенных комнатах. На каждом этаже есть санузлы. На территории поселка — банно-прачечный комбинат с саунами, душевыми и раздевалками. Также на территории за состоянием здоровья работников следит лицензированный здравпункт.

Чтобы отвлечься и отдохнуть, можно поиграть в настольный теннис или волейбол, почитать книгу или сходить в спортзал.

На «Омчаке» понимают, что работа на вахте, как правило, тяжелый труд. Поэтому здесь создают комфортные условия проживания, где сотрудники могут спокойно отдохнуть и набраться сил.

Питанию сотрудников на вахте уделяют большое внимание. Каждый работник с вахтовым методом организации работ обеспечивается 3-разовым горячим питанием за счет работодателя. Каждый прием пищи разнообразен и сбалансирован. Обязательно присутствуют разнообразная выпечка, фрукты и овощи.

Безопасно, надежно, стабильно

Юридически компания прописана прямо в Чите, в самом центре, но, конечно, золото здесь не добывают. Основной производственный полигон «Омчака» расположился примерно в 30 километрах от Балея, на Верхне-Алиинском золоторудном месторождении. Это место, где когда-то глухая тайга превратилась в автономный промышленный микрогород с собственным вахтовым поселком, дорогами, очистными сооружениями и целой сетью линий электропередачи.

Сейчас предприятие открыло вакансии. О том, как здесь работается, какие условия и возможности, — далее в материале.

АО «ЗРК «Омчак» — золотодобывающее предприятие в Забайкальском крае, которое прошло большой путь от советских экспедиций и выросло до производства с современными технологическими фишками.

Система следующая: если сотрудники отдела находят нарушение, то с работником проводится беседа — сразу никому не вменяют штрафные санкции или дисциплинарные наказания согласно ТК РФ. Ему объясняют, какое нарушение произошло, как его избежать и какие последствия могут быть, если его не исправить. Как правило, всё работает слаженно, сотрудники выполняют необходимые требования и понимают, что, не соблюдая нормы и правила охраны труда и промышленной безопасности, можно не только получить травму самому, но и создать опасную ситуацию для своих товарищей.

Золотодобывающее предприятие в Забайкалье ищет сотрудников

от 3 лет:

для подземных машинистов самоходных буровых установок и слесарей по ремонту подземной самоходной техники;

от 1 года до 3 лет:

для всей поверхностной группы (электромонтеры, сварщики, слесари) и для подземной слесарной группы.

Работу на «Омчаке» можно описать несколькими словами: надежность, прозрачность, уверенность. Сотрудники компании трудятся на самоходной подземной технике в хорошем коллективе, своевременно получают белую зарплату, имеют возможности для карьерного роста и горизонтального развития. Это доказывает и то, что сюда приезжают на вахту люди с разных уголков страны — от Владивостока до Калининграда.

На предприятии есть учебный класс, где можно получить смежную профессию или повысить разряд. Действует система кадрового резерва — это значит, что прежде чем искать сотрудников извне, руководство рассматривает своих работников на должности. А если работник предлагает какое-то ноу-хау по ремонту оборудования или техники, позволяющее работать более эффективно и с наименьшими затратами для предприятия, ему за это доплачивают. Преимуществ для работы на «Омчаке» — масса. В том числе и ежегодная индексация зарплаты.

Проезд от места регистрации до пункта сбора и обратно работодатель полностью компенсирует, доставка работников от пункта сбора до Горно-Перерабатывающего Предприятия «Верхне-Алиинское» и обратно осуществляется силами работодателя.

если у кандидата есть квалификационное удостоверение по смежным профессиям — это большой плюс;

если у работника есть желание и потребность работодателя, компания сама может обучить сотрудника на месте без отрыва от производства.

наличие квалификационных удостоверений, подтверждающих специальность и допуск к работе;

обязательно наличие группы допуска по электробезопасности.