перейти к публикации
21 комментарий к публикации

Эксперты обсудят повышение производительности труда в Чите

23 июня 2025, 17:56
Гость
Гость
26 июня 2025, 22:58
Себя власть идущие заставить надо работать ...........
Гость
24 июня 2025, 09:06
Наверное не только заставлять надо. Платить, уважать, создавать условия, вообщем создавать команду. А то сейчас сколько безграмотных, болезненно самолюбивых пузырей по блату в начальники потащили.
Гость
24 июня 2025, 08:24
им нужно больше платить
Гость
23 июня 2025, 22:13
А Козлов хоть и болезненно схуднул, но всё равно очень сильный среди сильнейших!
Гость
23 июня 2025, 20:56
Главная проблема в том, что всеми крупными предприятиями руководят из маасквы, а им что-то объяснять БЕСПОЛЕЗНО.
Гость
23 июня 2025, 20:48
Опять дефективные будут задвигать о «корпоративных ценностях», «командном духе» и прочей лабуде? И ещё вот это «бережливое производство» в целом штука отличная, но у нас её почему-то тупые манагеры воспринимают только с позиции сокращения складских запасов и уменьшении количества производственного персонала. Кому интересно рекомендую «дао тойота» там грамотно всё расписано и объяснено как это должно быть
Гость
23 июня 2025, 20:44
Формула-то старая - как платят, так и работаем.
Гость
23 июня 2025, 19:10
Читинские лентяи лучше за 20 ку в телефоне будут сидеть и чаи гонять, чем шевелиться и достойно зарабатывать.
Гость
23 июня 2025, 19:49
Тебе 20ку интенсивер
Гость
25 июня 2025, 13:59
Лучше кашу есть , чем пахать без платно.
Гость
23 июня 2025, 19:04
чтобы коровы давали больше иолока и меньше ели, их нужно меньше кормить и больше доить.
Гость
23 июня 2025, 18:59
Когда начинают рассуждать о повышении производительности труда, то путают понятия интенствность труда и производителность. Интенсивность труда это когда работник производит за определённое (условно - час) время количество продукции. Призводительность труда это произведённая продукция за определённое время (квартал, год) в натуральном или денежном выражение на каждого работника предприятия.
Гость
23 июня 2025, 21:54
Гость, производительность труда - это выпуск продукции в единицу времени , зависит от оснащения производства современной техникой .
Гость
23 июня 2025, 18:38
Пока не будете платить достойную зарплату повышения производительности труда не добьётесь. И не принимайте на работу всяких блатных и родственников. Иначе развалите производство и разоритесь, например как Силикатный завод.
Гость
23 июня 2025, 18:22
А что вы как руководитель сделали для этого?
Гость
23 июня 2025, 18:08
Про неуважение к людям руководителей, не хотите рассказать?О неуважении к чужому труду.Могу поделится с экспертами о филармонии.
Гость
23 июня 2025, 18:08
Дефективных менеджеров только на "заставить" хватает. Про то, что можно всё по уму организовать, подходящий инструмент закупить, в повышение квалификации работников вложиться - они даже не думают. Ну а зарплату повышают - когда очередь за забором совсем кончилась.
Гость
23 июня 2025, 18:03
А может , как начальникам качественно руководить? А то наберут....
Гость
23 июня 2025, 19:47
Щеглова царица службы занятости, все вопросы к ней, она все решит,
Гость
23 июня 2025, 18:00
По блату не брать и платить достойно попробуйте
Гость
23 июня 2025, 18:11
Ну, нет! Пусть без денег! Би стронг!
Гость