защищать
призвание
Как Ассоциация безопасности сделала престижной профессию охранника
Почему ассоциации безопасности, объединяющей охранные предприятия, доверяют клиенты и сотрудники
«Гром»:
А вы знали, что охранник — третья по численности профессия в России (после продавцов и водителей)? В этой отрасли трудится свыше 3 млн человек, около трети из них наняты государством. Сотрудники охраны обеспечивают безопасность стратегически важных предприятий промышленности, учреждений образования, здравоохранения, культуры и коммерческих структур.
Российскому рынку частных охранных услуг в 2025-м исполнилось 33 года. Начало ему положил принятый в 1992 году федеральный закон «О частной детективной и охранной деятельности в РФ». Непосредственное участие в становлении охранной отрасли в Забайкальском крае принимал «Гром». Начав свою деятельность с небольшого ЧОПа, компания за два с лишним десятка лет выросла в Ассоциацию безопасности, объединившую под своим крылом и единым брендом 9 охранных предприятий. 5 из них специализируются в сфере пультовой охраны, 4 — оказывают профессиональные услуги физической охраны по различным направлениям: вооруженная охрана объектов, охрана вахтовым методом, охрана розничных магазинов, охрана баз и культурно-массовых мероприятий.
[01]
«Гром»
24 года на страже безопасности родного региона
Мы решили узнать, кто оберегает покой читинцев и решает сложные задачи по защите самых серьезных объектов в разных уголках Забайкальского края. В этом нам помогала Ассоциация безопасности «Гром», которая почти 25 лет задает высокие стандарты на рынке охранных услуг.
Познакомьтесь с теми, кто сегодня работает в охране и остается верен любимой профессии
[02]
Цифры и география
24 года
на рынке охранных услуг
человек в штате
700+
4 предприятия
физической охраны
пультовой охраны
5 предприятий
24/7
работает Ситуационный мониторинговый центр
спецавтомобилей
30+
Где работает «Гром» сегодня
18 групп
быстрого реагирования
охраняемых объектов
11 000+
Каларский муниципальный округ
Могочинский муниципальный округ
Чернышевский район
Читинский район
Забайкальский муниципальный округ
Александрово-Заводский муниципальный округ
Газимуро-Заводский муниципальный округ
Нерчинско-Заводский муниципальный округ
- Нерчинско-Заводский муниципальный округ
- Могочинский муниципальный округ
- Александрово-Заводский муниципальный округ
- Забайкальский муниципальный округ
- Чернышевский район
- Читинский район
и другие
- Каларский муниципальный округ
- Газимуро-Заводский муниципальный округ
Зарегистрирован первый ЧОП «Гром»: в штате директор и 6 охранников
[03]
История
2001
2003
Создан отдел внедрения инновационных систем безопасности, результатом работы которого стала, например, «кнопка бдительности»
Получена лицензия на осуществление пультовой охраны объектов — «Гром» стал первой компанией в Чите, оказывающей такие услуги
2002
2005
Открыто 2 предприятия физической охраны и еще одно — пультовой
Все подразделения под брендом «Гром» объединились в Ассоциацию безопасности
Основан собственный учебный центр «Гром» с целью повышения профессионального уровня охранников
2007
2008
2016
2010–2015
В состав ассоциации вошло еще три предприятия, развитие продолжается
К пультовой охране «Гром» подключены уже сотни объектов, большинство из них — это школы и больницы
Активно растет число объектов, находящихся под охраной «Грома»
2017–2020
2022
Начал работу современный call-центр
2021
Для оптимизации направления физической охраны открыт новый специализированный офис в «Ликерке Плаза» в одном здании с учебным центром «Гром»
Расширяется география присутствия группы компаний «Гром» по Забайкальскому краю
2023–2025
Зарегистрирован первый ЧОП «Гром»: в штате директор и 6 охранников
[03]
История
2001
2003
Создан отдел внедрения инновационных систем безопасности, результатом работы которого стала, например, «кнопка бдительности»
Получена лицензия на осуществление пультовой охраны объектов — «Гром» стал первой компанией в Чите, оказывающей такие услуги
2002
2005
Открыто 2 предприятия физической охраны и еще одно — пультовой
Все подразделения под брендом «Гром» объединились в Ассоциацию безопасности
Основан собственный учебный центр «Гром» с целью повышения профессионального уровня охранников
2007
2008
2016
2010–2015
В состав ассоциации вошло еще три предприятия, развитие продолжается
К пультовой охране «Гром» подключены уже сотни объектов, большинство из них — это школы и больницы
Активно растет число объектов, находящихся под охраной «Грома»
2017–2020
2022
Начал работу современный call-центр
2021
Для оптимизации направления физической охраны открыт новый специализированный офис в «Ликерке Плаза» в одном здании с учебным центром «Гром»
Для оптимизации направления физической охраны открыт новый офис в «Ликерке Плаза» в одном здании с учебным центром «Гром»
Расширяется география присутствия группы компаний «Гром» по Забайкальскому краю
2023–2025
Александр Пляскин
«Гром» больше двух десятков лет развивает рынок охранных услуг в Чите не только количественно, но и качественно в соответствии с высокими стандартами бренда. Свыше 15 лет у нас действует собственный учебный центр, в котором мы готовим квалифицированных охранников 4-й, 5-й и 6-й категории. У нас работают профессионалы своего дела, у которых на каждую нештатную ситуацию готов алгоритм действий. Поэтому заказчики доверяют нам защиту, в том числе очень серьезных и солидных объектов, таких как администрации, крупные банки, оборонные предприятия.
«Гром» больше двух десятков лет развивает рынок охранных услуг в Чите не только количественно, но и качественно в соответствии с высокими стандартами бренда. У нас работают профессионалы своего дела, у которых на каждую нештатную ситуацию готов алгоритм действий. Поэтому заказчики доверяют нам защиту, в том числе очень серьезных и солидных объектов, таких как администрации, крупные банки, оборонные предприятия.
Александр Пляскин, директор ООО ЧОП «Гром»
Истории сотрудников
[04]
В охране — 16 лет
Олег Лазерсон,
охранник 6-го разряда
охранник 6-го разряда
Александр Андриянов, исполнительный директор ООО ЧОП «Гром»
Как своей компанией гордятся рядовые охранники и руководители
Любовь Погребнякова,
охранник 6-го разряда
охранник 6-го разряда
Как повар-кондитер выбрал охрану вместо булочек
Кто нас защищает
[04]
Физическая охрана «Гром»
Вы видите сотрудников «Грома» каждый день. Под физической охраной ассоциации в Чите находятся сотни самых разных объектов. Это офисы и рестораны, школы и детские сады, больницы, торговые центры и супермаркеты. В униформе «Грома» вы встречаете охранников в администрации города и в банках, а также на крупных культурно-массовых мероприятиях.
Есть и те работники физической охраны, чья деятельность скрыта от обывателей. Это сотрудники «Грома», которые обеспечивают безопасность и пропускной контроль на стратегически важных объектах Забайкальского края. Среди них самые разные промышленные предприятия, топливно-энергетическая инфраструктура, горнодобывающие производства и так далее.
Чаще всего в охране, конечно, работают мужчины, молодые и в более солидном возрасте. У многих за плечами армейский опыт или служба в органах внутренней безопасности. Трудятся в «Громе» и женщины, которые тоже выбрали свою профессию по велению сердца.
Чаще всего в охране, конечно, работают мужчины, молодые и в более солидном возрасте. У многих за плечами армейский опыт или служба в органах внутренней безопасности. Трудятся в «Громе» и женщины, которые тоже выбрали свою профессию по велению сердца.
Олег Лазерсон работает в охране уже 16 лет. Кроме того, он является заместителем председателя Союза десантников Забайкальского края, занимается гуманитарной помощью, а еще не оставляет любимую с юности цирковую деятельность.
Олег Лазерсон, охранник 6-го разряда
Мне нравится компания и как здесь относятся к людям. Главное для меня — отношение руководителей. У нас же город небольшой, многие друг друга знают и общаются. И «Гром» не просто так считается одной из лучших охранных компаний Читы.
Компания позволяет мне самому выбирать свой график. Кроме охраны я занимаюсь общественной работой в Забайкальском крае. И мне очень удобно, что я, отработав на объекте, свободно могу заниматься своими делами. В настоящий момент я чаще всего работаю в администрации города и в банке. Сутки на смене — два дня дома. Можно брать и дополнительную нагрузку, если хочется.
В охране — 16 лет
Несмотря на такую женскую и сладкую профессию, как повар-кондитер, Любовь Погребнякова выбрала ходить с оружием, охраняя покой читинцев. Она решила поработать охранником после декрета, случайно увидев объявление о наборе в Учебный центр «Гром».
Любовь Погребнякова, охранник 6-го разряда
С компанией я знакома с 2013 года, когда впервые устроилась на работу в «Гром». Я поняла, что это мое, мне нравится мужская профессия, приятно держать в руках оружие, дубинку, чувствовать ответственность и важность своей работы.
Мужчины, кстати, прислушиваются к нам и рады женщинам в коллективе. Я выбрала график сутки через двое. Кому-то у нас больше нравится в командировках охранять объекты, а я работаю в городе, чтобы проводить больше времени с семьей. Премии, подарки к 8 марта, детям сладкие сюрпризы на Новый год — всё это тоже очень приятно. А еще сама компания большая, престижная, поэтому и доверия к ней больше.
Как повар-кондитер выбрал охрану вместо булочек
Александр Андриянов руководит одним из предприятий физической охраны, которая входит в Ассоциацию безопасности «Гром». Под его началом трудится порядка 100 охранников, и он, как никто другой, знает, почему его сотрудники выбирают эту профессию.
Александр Андриянов, исполнительный директор ООО ЧОП «Гром»
Как своей компанией гордятся рядовые охранники и руководители
На рынке труда не только компания подыскивает кадры, но и сами сотрудники выбирают работодателя. И в этом плане «Гром» находится в выигрышной позиции. Многих соискателей привлекает, что это крупная организация, которая на рынке много лет, с большим штатом, собственным автопарком, офисами, учебным центром.
Учебный центр как кузница кадров
[06]
Обучение
Клиенты «Грома» — серьёзные и крупные организации, что говорит не только о высоком уровне услуг ассоциации безопасности, но и накладывает строгие требования к качеству охранного сервиса. Именно для того, чтобы самостоятельно готовить квалифицированных специалистов, в структуре Ассоциации безопасности «Гром» действует Учебный центр.
Здесь готовят охранников 4-го, 5-го и 6-го разряда (последний — с правом хранения и ношения служебного оружия).
Оплачиваемое обучение длится две-три недели, по итогам которых новичок получает удостоверение и может приступать к работе. Более опытные охранники помогают новым сотрудникам адаптироваться в коллективе и освоиться на объекте.
Здесь готовят охранников 4-го, 5-го и 6-го разряда (последний — с правом хранения и ношения служебного оружия).
Оплачиваемое обучение длится две-три недели, по итогам которых новичок получает удостоверение и может приступать к работе. Более опытные охранники помогают новым сотрудникам адаптироваться в коллективе и освоиться на объекте.
Ежегодно охранники проходят медкомиссию за счет предприятия. В «Громе» внедрена практика премирования за отличную работу и оказывается материальная помощь сотрудникам в случае сложных жизненных ситуаций. В компании также действует акция «Приведи друга»: если охранник приводит на работу нового сотрудника, то действующий получает премию.
В Ассоциации безопасности «Гром» есть еще одна интересная традиция. Сотрудникам, которые проработали в компании 5, 10, 15, 20 лет, вручают памятную медаль. Этот приятный знак внимания символизирует не только признание заслуг работника, но и обеспечивает повышающий коэффициент охраннику при работе на объекте. И это только один из примеров заботы, которой компания как ответственный работодатель окружает своих сотрудников.
В Ассоциации безопасности «Гром» есть еще одна интересная традиция. Сотрудникам, которые проработали в компании 5, 10, 15, 20 лет, вручают памятную медаль. Этот приятный знак внимания символизирует не только признание заслуг работника, но и обеспечивает повышающий коэффициент охраннику при работе на объекте. И это только один из примеров заботы, которой компания как ответственный работодатель окружает своих сотрудников.
В «Громе» рассказали, что у них очень низкая текучка кадров. Основной костяк штата — 70–80% — сформирован уже давно. Это сотрудники, которые годами работают в охране.
Под крылом бренда «Гром» охранники действительно чувствуют себя надежно и уверенно. Работодатель обеспечивает их всем необходимым — гибким графиком работы, достойным уровнем зарплаты, формой, спецтранспортом, средствами связи. Экипировка зависит от охраняемого объекта и требований заказчика. «Гром» осуществляет вооруженную и невооруженную охрану, в ряде случаев обмундирование охранника включает специальные средства: бронежилеты, резиновые палки, наручники.
Под крылом бренда «Гром» охранники действительно чувствуют себя надежно и уверенно. Работодатель обеспечивает их всем необходимым — гибким графиком работы, достойным уровнем зарплаты, формой, спецтранспортом, средствами связи. Экипировка зависит от охраняемого объекта и требований заказчика. «Гром» осуществляет вооруженную и невооруженную охрану, в ряде случаев обмундирование охранника включает специальные средства: бронежилеты, резиновые палки, наручники.
Заключение
[07]
Почему охранники выбирают «Гром»
Какие качества необходимы для работы охранником?
Бдительность и ответственность
Хорошее состояние здоровья и физическая подготовка
Хладнокровие и стрессоустойчивость
Честность и способность к обучению
Остальным навыкам, в том числе обращению с оружием, научат в Учебном центре.
Больше 20 лет «Гром» задает стандарты на рынке охранных услуг Забайкалья, делая сервис безопасности современным, технологичным, удобным, надежным и поднимая престиж профессии охранника — такой ответственной, важной и необходимой — на должный уровень.
Информация о возрастных ограничениях в отношении информационной продукции, подлежащая распространению на основании норм Федерального закона «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию».
Некоторые материалы настоящего раздела могут содержать информацию, запрещенную для детей.