«Директор мог сам таскать коробки». Дизайнер IKEA — о том, почему ждет ухода компании с ужасом
10 июля 2022, 11:00
Гость
10 июля 2022, 19:21
А кто эта икея и зачем она приходила? Кто о ней знает, кроме ее работников.??
Гость
10 июля 2022, 23:58
- Таити, Таити, не были мы ни на каком Таити. Нас и здесь не плохо кормят. 😂🤣😭
Гость
10 июля 2022, 11:53
Обычная секта. И страх сектантки вполне обычен для зомбированной рабыни долго находившейся под влиянием.
Гость
10 июля 2022, 12:01
Напрасно вы так. Очень многие отмечали живую корпоративную культуру в Икее, их достойное отношение к сотрудникам, адекватность руководства. Возьмите исконно наши конторы - администрации, вся целиком РЖД - это же сплошное чинопочитание. Даже если дубовый руководитель 100 раз не прав - надо с ним соглашаться, только потому, что он руководитель. Такой подход отбрасывает отдельные предприятия, целые отрасли и всю страну на десятилетия в прошлое, не дает развиваться. Одни боятся, а другим очень нравится, что их боятся. Каменный век.
Напрасно вы так. Очень многие отмечали живую корпоративную культуру в Икее, их достойное отношение к сотрудникам, адекватность руководства. Возьмите исконно наши конторы - администрации, вся целиком РЖД - это же сплошное чинопочитание. Даже если дубовый руководитель 100 раз не прав - надо с ним соглашаться, только потому, что он руководитель. Такой подход отбрасывает отдельные предприятия, целые отрасли и всю страну на десятилетия в прошлое, не дает развиваться. Одни боятся, а другим очень нравится, что их боятся. Каменный век.
Российская корпоративная культура в госкомпаниях основывается на принце: "Я начальник - ты дурак".
Гость
10 июля 2022, 17:23
Гость
10 июля 2022, 12:01
Напрасно вы так. Очень многие отмечали живую корпоративную культуру в Икее, их достойное отношение к сотрудникам, адекватность руководства. Возьмите исконно наши конторы - администрации, вся целиком РЖД - это же сплошное чинопочитание. Даже если дубовый руководитель 100 раз не прав - надо с ним соглашаться, только потому, что он руководитель. Такой подход отбрасывает отдельные предприятия, целые отрасли и всю страну на десятилетия в прошлое, не дает развиваться. Одни боятся, а другим очень нравится, что их боятся. Каменный век.
Как вы позволяете с вами обращаться, так мы и обращаемся.
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте