Бизнес Народная премия CHITA.RU Вам — свет, нам — отличная работа. «Читаэнергосбыт» вошел в десятку лучших работодателей

Вам — свет, нам — отличная работа. «Читаэнергосбыт» вошел в десятку лучших работодателей

Рассказываем, что повлияло на выбор работников

Компанию в крае знают все

«Читаэнергосбыт» для большинства забайкальцев — синоним счетов за свет и подключения к электроэнергии. А для более 800 жителей края — это компания, которая дает им работу. И не просто работу, а такую, которую они готовы назвать лучшей в регионе. Компания вошла в число лучших работодателей среди финалистов Народной премии «Чита.Ру». Мы узнали, что за этим стоит и как компания заботится о сотрудниках.

Народная премия — федеральный конкурс, организованный Shkulev Media Holding, на звание лучшего бизнеса. География премий каждый год растет. В этом году, например, первая Народная премия прошла в Тюмени. Кстати, Чита — единственный город-немиллионник, который участвует в премии.

Организатором премии выступает «Чита.Ру» совместно с Ассоциацией инициативных граждан по содействию сохранению и развитию этнографической культуры Сибири «Забайкальское землячество» и правительством Забайкальского края.

В этом году партнерами мероприятия выступают Быстринский ГОК, Фонд развития Забайкальского края, экодевелопер «Природа». Компании, которые поддержали «Народную премию» и нашу инициативу: компания «Удоканская медь», АО «Сибирская угольная энергетическая компания», студия дизайна «Левша», салон дверей Dariano, центр поддержки предпринимательства «Мой бизнес» и корпорация «Мосстройтранс».

Проголосовать во втором этапе Народной премии можно здесь.

Всех, кто приходит в «Читаэнергосбыт» на Бабушкина, 38, в Чите, за стойкой почти каждый день встречает администратор клиентского зала Олеся. За день к ней по разным вопросам — от просьбы дать справку об отсутствии задолженности до подключения построенного дома к электроэнергии — могут подойти до 60 человек. Все, конечно, в разном настроении, и ко всем она добра. В компании читинка уже 17 лет, за это время была одна попытка, продлившаяся 4 месяца, поработать в другой компании с юридическими лицами. Но не смогла, вернулась — без общения с людьми стало скучно.

Администратор Олеся за работой

Просьбы, которые требуют детального рассмотрения, она передает коллегам — специалистам, которые сидят за бежевыми стенами, каждый в своем отделе. Также заявки им передают сотрудники call-центра, отвечающие на звонки, а весомая часть приходит от пользователей приложения. В месяц на отдел от продвинутых пользователей приходит от 400 до 500 заявлений. Срок ответа на каждое разный, но для подготовки проделывается невидимая для клиентов работа.

В здании больше нет множества окошек со специалистами

Насколько важен коллектив?

Компания предлагает белую зарплату и стабильность, однако сами сотрудники помимо этого важнейшими составляющими компании называют дружный коллектив и атмосферу поддержки.

К новому сотруднику прикрепляют коллегу-куратора, который по чуть-чуть вводит его в курс дела и погружает в обязанности. Уже опытные сотрудники в кабинете вспоминают об этом с теплотой — настолько их окружили тогда заботой.

Сплочены коллективы в каждом отделе — отмечают дни рождения, приходят на выручку, если в семье случилась беда. Конечно, в компании поздравляют сюрпризами на 8 Марта и 23 Февраля. И самый большой праздник устраивают на День энергетика 22 декабря.

В этот праздник на концерт приходят ветераны, сотрудники приезжают из районов Забайкалья. Лучших обязательно отмечают грамотами и премиями. Люди труда очень ценят такое признание.

Если в коллективе помнят заслуги прошлого, то тогда у него есть и будущее.

Гарантии и «плюшки»

Поддерживают сотрудников в департаменте по управлению персоналом. Там собирают информацию о тех, кого следует наградить в профессиональный праздник, проводят ежегодный конкурс-соревнование «Лучший по профессии». Начальник департамента Лариса Архипова признается, что к ней приходят по любым проблемам, даже личным.

Вместе с трудовым договором каждый сотрудник получает и коллективный договор, который гарантирует ему разные выплаты: ежемесячные и ежегодные премии за выполнение показателей, льготу на оплату электроэнергии, дополнительные дни оплачиваемого отпуска и материальную поддержку при вступлении в брак самого работника или его детей, при рождении ребенка (отпуск для отцов), в День знаний и на последний звонок, и даже при призыве в армию ребенка.

«Читаэнергосбыт» работает в трех регионах — Забайкалье, Республике Бурятия и в городе Элиста в Республике Калмыкия. Полторы тысячи экономистов, юрисконсультов, инженеров, в том числе IT-специалистов, операторов, агентов по сбыту электроэнергии, кассиров, кассиров-контролеров, слесарей, энергетиков, электромонтеров, мастеров котельных, кочегаров, водителей, электрогазосварщиков трудятся в 12 межрайонных отделениях, а также двух территориальных подразделениях в Забайкальске и Калмыкии. В Забайкальском крае таких отделений шесть, охватывающих все районы края.

Кроме компании «Читаэнергосбыт», в номинацию «Работодатель года» вошли еще девять компаний:

Финальное голосование Народной премии «Чита.Ру» за номинантов, попавших в топ-100 лучших компаний Читы и края, по мнению забайкальцев, продлится до 4 октября. Проголосовать можно по ссылке.

Вся полезная информация для бизнеса есть в канале «Чита.Ру» для бизнеса — там мы будем оперативно оповещать обо всех мероприятиях второго этапа Народной премии. Также следить за новостями проекта можно в нашем Telegram-канале Народной премии.

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY2
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
12
ТОП 5
Мнение
«Не люблю нытиков»: вахтовик с зарплатой 300 тысяч ответил тем, кто жалуется на свой доход
Анонимное мнение
Мнение
Рыцарь Кодара: как вершина в Забайкалье получила имя фотографа
Николай Пытляк
Мнение
«Он выбирает любую идею, чтобы побороться за свою идентичность»: что делать, если ваш ребенок квадробер
Анонимное мнение
Мнение
Песни SHAMAN'a изучают в школе, глава района ушел на спецоперацию — итоги недели
Анонимное мнение
Мнение
Бесплатные горячие источники, но дорогая коммуналка: россиянин — о жизни в нетуристической Болгарии
Анонимное мнение
Рекомендуем
Объявления