Студентов и пенсионеров привлекают работодатели из-за нехватки персонала в Забайкалье

Работодатели в 2025 году увеличили на 124% количество вакансий для пенсионеров и на 77% — для студентов, чтобы расширить границы найма в Забайкальском крае, сообщили «Чита.Ру» в пресс-службе «Авито».

«Среди соискателей также пользуется спросом временная и частичная занятость. В свою очередь, бизнесу привлечение временного персонала позволяет перераспределять нагрузку на основной штат и выполнять рабочие задачи в условиях нехватки кадров. И число вакансий с возможностью подработки выросло в регионе в I квартале на 64% год к году. Кроме того, в рамках тренда на расширение границ найма работодатели на 124% год к году увеличили количество вакансий с отметкой, что они подходят для пенсионеров, и на 77% — для студентов», — говорится в сообщении.

По информации регионального представителя «Авито Работы» в Сибирском и Дальневосточном федеральных округах, рынок труда в дальневосточных регионах сохраняет соискательский характер. Уровень безработицы остается на низких значениях, а число вакансий растет. Так, в I квартале 2025 года количество предложений на платформе в Забайкалье увеличилось на 68% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Больше всего вакансий работодатели региона разместили в строительстве промышленных и инфраструктурных объектов, в пищевой промышленности, в сфере доставки, грузоперевозок и логистики, в розничной и оптовой торговле, в сфере общепита.

По данным информационного агентства «Чита.Ру» (зарегистрировано Роскомнадзором — свидетельство о регистрации средства массовой информации ИА № ФС 77-71394 от 17 октября 2017 года).