Бизнес ТГК-14 отказалась платить дивиденды своим акционерам за 2025 год на фоне падения прибыли

ТГК-14 отказалась платить дивиденды своим акционерам за 2025 год на фоне падения прибыли

Два топ-менеджера компании обвиняются в отмывании денег

Решение связано с финансовым состоянием компании | Источник: Дарья Селенская / Городские медиаРешение связано с финансовым состоянием компании | Источник: Дарья Селенская / Городские медиа

Решение связано с финансовым состоянием компании

Источник:

Дарья Селенская / Городские медиа

Акционеры ПАО «ТГК-14» на годовом общем собрании, состоявшемся 27 мая 2026 года, приняли решение не выплачивать дивиденды по итогам 2025 года. Об этом говорится в отчете об итогах голосования, опубликованном компанией.

Согласно утвержденному распределению прибыли, нераспределенная прибыль за отчетный период в размере 460,9 млн рублей будет полностью оставлена в распоряжении общества.

По вопросу выплаты дивидендов акционеры поддержали рекомендацию совета директоров не производить выплаты по обыкновенным акциям по итогам 2025 года.

Как пояснил «Чита.Ру» директор филиала «Читинская генерация» Андрей Чебыкин, решение связано с финансовым состоянием компании.

«Это рекомендация совета директоров, исходя из текущего финансового положения дел и ситуации в целом по компании», — отметил он.

По данным издания FINMARKET.RU, по итогам 2024 года ТГК-14 выплатила дивиденды в размере 0,000688642404726722 рубля на одну обыкновенную акцию. Общий объем дивидендных выплат составил 935,1 млн рублей. Финансовые показатели компании демонстрируют заметное ухудшение. По итогам 2025 года чистая прибыль ТГК-14 по сократилась в 3,4 раза по сравнению с предыдущим годом.

Как видно из открытых документов ПАО, тенденция к снижению прибыли сохраняется и в текущем году: если в первом квартале 2025 года чистая прибыль составляла 588,4 млн рублей, то в первом квартале 2026 года она снизилась до 452,2 млн рублей.

При этом на этом же собрании, где решили не выплачивать дивиденды, акционеры утвердили выплаты членам совета директоров, включая премиальную часть вознаграждения по итогам корпоративного года.

Согласно внутренним документам компании, базовое вознаграждение членов совета директоров является фиксированным и выплачивается ежеквартально. Его размер за корпоративный год равен 100 минимальным месячным тарифным ставкам рабочего первого разряда, действующим в обществе на момент выплаты. Размер одной такой ставки не сообщается.

Кроме этого, членам совета директоров, не являющимся сотрудниками ПАО «ТГК-14» или АО «ДУК», предусмотрено дополнительное вознаграждение, а также премиальная часть и компенсация расходов на проезд, наем жилья и командировки.

Главе совета директоров ТГК-14 Константину Люльчеву и Виктору Мяснику вменяются особо крупная растрата (ч. 4 ст. 160 УК РФ) и легализация (отмывание) денежных средств, добытых лицом в результате совершения им преступления, в особо крупном размере (ч. 4 ст. 174.1 УК РФ). При этом изначально при их задержании сообщалось, что дело возбудили 28 мая 2025 года по признакам части 4 статьи 159 (мошенничество в особо крупном размере) из-за необоснованно завышенных тарифов. Пострадавшими от таких тарифов называли подведомственные Ростеху военные предприятия АО «Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение» и АО «Улан-Удэнский авиационный завод». В мае бенефициаров ТГК отправили под стражу, а арест постоянно продлевали.

ПО ТЕМЕ
Лайк
TYPE_LIKE0
Смех
TYPE_HAPPY0
Удивление
TYPE_SURPRISED0
Гнев
TYPE_ANGRY1
Печаль
TYPE_SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
18
Гость
ТОП 5
Рекомендуем
Промокоды
Скидка 6 000 ₽ от 10 000 ₽, 10 000 ₽ от 15 000 ₽, 20 000 ₽ от 30 000 ₽ и 35 000 ₽ от 50 000 ₽ на первый и все повторные заказы по промокоду НАБЕРИСкидка 6 000 ₽ от 10 000 ₽, 10 000 ₽ от 15 000 ₽, 20 000 ₽ от 30 000 ₽ и 35 000 ₽ от 50 000 ₽ на первый и все повторные заказы по промокоду НАБЕРИ
Скидка 6 000 ₽ от 10 000 ₽, 10 000 ₽ от 15 000 ₽, 20 000 ₽ от 30 000 ₽ и 35 000 ₽ от 50 000 ₽ на первый и все повторные заказы по промокоду НАБЕРИ
До 31 августа, 2026
Скидка 50% от 800 ₽ на первый заказ, максимальная скидка 600 ₽Скидка 50% от 800 ₽ на первый заказ, максимальная скидка 600 ₽
Скидка 50% от 800 ₽ на первый заказ, максимальная скидка 600 ₽
До 31 августа, 2026
Скидка 5% на все сертификатыСкидка 5% на все сертификаты
Скидка 5% на все сертификаты
До 1 января, 2027
Скидка 11% на все курсыСкидка 11% на все курсы
Скидка 11% на все курсы
До 31 августа, 2026
Все промокоды