Все новости
Недвижимость
Промокоды
Знакомства
Погода
Телепрограмма
Афиша
Гороскоп
Курсы валют
Редколлегия
Эксперты
Проекты
Пробки
Игры
ZODY
CHITA
Погода

Сейчас-6°C

Сейчас в Чите
Погода-6°

переменная облачность, без осадков

ощущается как -12

5 м/c,

ю-з.

 699мм 73%
Подробнее
USD 82,89
EUR 93,04
Пробка из фур
Проверяют инфу о медведе
Пропускную систему в школе проверят
Экс-помощника Гурулёва отправили в колонию
Осудили бывшего главу
Дистант из-за скользких дорог
Школу искусств не построят
перейти к публикации
29 комментариев к публикации

HR-эксперт рассказал о влиянии ИИ на рынок труда в России

23 августа 2026, 17:22
Гость
Гость
24 августа, 20:46
А что это идеальное резюме, если ты ничего на деле не умеешь. Надо смотреть не на то, что на бумаге написано, а на то, что сам человек умеет
Гость
24 августа, 20:04
Короч, не делайте резюме через ии - потому что вы разочаруете эйчара на собесе. Но сами пишите резюме машинным текстом, чтоб ии вас не отсеял Я даже не знаю, что га это сказать. Люблю экспертов🌞
Гость
24 августа, 17:30
Человек привык решать вопросы через связи, даже советы даёт аналогичные.
Гость
24 августа, 11:00
Да никогда ИИ не заменит человека, хотя бы потому, что у него нет эмпатии
Гость
24 августа, 10:38
Понятно что сейчас ИИ процветает, но все таки без человеческого труда не обойтись
Гость
24 августа, 09:48
Ситуация абсурдная, но вполне ожидаемая, им пока только становится частью жизни, естественно, применять его не все могут и умеют, но все хотят) это пройдет
Гость
24 августа, 09:41
Человек в этой битве победит всегда. Главное его опыт и знания как бы прогресс не пёр в производство.
Гость
24 августа, 09:14
Нонсенс. Надо своими мозгами работать, а не нейронкой
Гость
23 августа, 23:25
Меня вообще убивает положение вещей в этом плане последние лет 5. ATS фильтры, HR и руководство, которые то ли сотрудников ищут толи друзей своего возраста. Людям 25-30 лет говорят, что они старые и не вольются в коллектив (вы там дружить приходите, как в детском саду, или работать?). Одним надо сопроводительное письмо, другим не надо. Такое ощущение, что им очень нравится долго никого не нанимать, чтобы экономить на оплате труда, ведь пока не пришел сотрудник его работу выполняют другие, как правило бесплатно
Гость
23 августа, 19:36
Эйчары сами ничего не смыслят в том кого нанимают. Потом плачут, что работать некому. Поменяйте сами подход к подбору кадров "эксперты"...
Гость
23 августа, 20:22
Конкурентоспособного производства нет. Запросто можно устраивать цирк с конями. Ничему не повредит.
Гость
23 августа, 23:32
Специально долго нанимают, чтобы придать искусственно значимости своей профессии. Вот Наймет эйчар сотрудника недели за две, а потом полгода ничего делать не будет? Они не кадровики, они только вакансии размещают и первичный отбор проводят. Нет же, его сразу уволят за ненадобностью. Поэтому устраивают цирк на полгода для руководства под соусом «подходящих кандидатов нет, но я их ищу в поте лица день и ночь»
Гость
23 августа, 18:18
Мурадян — HR-эксперт, руководитель Кадрового агентства, общественный деятель и основатель Школы развития карьеры, который работает в HR-бизнесе 10 лет.
Гость
23 августа, 20:05
Еслиф подтянуть всех наших маршалов, генералов, академиков, профессоров, композиторов, космонавтов с трёх этажей, то мы можем создать такой крутой экспертный совет и меня сестра-хозяйка назначит президентом этой общины и мы будем круче. Только вот санитар опять загоняет нас в палаты.
Гость
23 августа, 20:20
Гость
23 августа, 20:05
Еслиф подтянуть всех наших маршалов, генералов, академиков, профессоров, композиторов, космонавтов с трёх этажей, то мы можем создать такой крутой экспертный совет и меня сестра-хозяйка назначит президентом этой общины и мы будем круче. Только вот санитар опять загоняет нас в палаты.
Один санитар с вами со всеми справляется? Прекрасно. Значит терапия назначена правильно. Отдыхайте, товарищ.
Гость
24 августа, 07:43
Гость
23 августа, 20:20
Один санитар с вами со всеми справляется? Прекрасно. Значит терапия назначена правильно. Отдыхайте, товарищ.
Еслиф что, то сестра-хозяйка ещё есть. Она чуть менее почитаема в нашем санатории строгого режима
Гость
23 августа, 18:17
Он также входит в экспертный совет комитета Госдумы по труду и изучает профильные законопроекты.
Гость
23 августа, 18:51
Кто напринимал законы, при которых ворьё расплодилось?
Гость
23 августа, 17:59
Ну мне 67 лет огромный опыт в кадровой работе, а меня не берут т.к. лет много будто бы я ничего не понимаю в людях, которые нужны на производстве или ещё где то,
Гость
23 августа, 18:11
Сможете подобрать системного администратора по заданному стеку?
Гость
23 августа, 18:50
Где-то ещё? Обращайтесь в чинушатники. Там, похоже, кто угодно может "работать". На сколько-нибудь серьёзном производстве кто попало не пригодится.
Гость
23 августа, 18:55
Не только таких как Вы не берут, но и молодых сразу после института и колледжа Везде требуют опыт, вот такой у работодателя подход
Гость
23 августа, 17:31
Ничего абсурдного. Там где большие проблемы с естественным разумом - искусственный опасен.
Гость
24 августа, 10:59
Так ничто не мешает людям прокачивать собственный разум
Гость
23 августа, 17:27
ИИ, возможно такая система будущего, но не в реальном времени.
Гость