«Закрывать музыкалки или искать кадры». Забайкалье ищет земских работников культуры, но жилья для них не хватает

Проблема нехватки специалистов в учреждениях культуры, особенно педагогов детских школ искусств в Забайкалье стоит остро. Программа «Земский работник культуры» в 2025 году помогла найти четырех сотрудников, которые получили по 2 миллиона рублей, в этом году Минкульт намеревается закрыть 25 вакансий. Об этом на заседании в заксобрании рассказала министр культуры региона Алена Ячменева.

На заседании фракции «Единой России» Ячменева рассказала, что в целом в отрасли работает больше 5 тысяч человек — это сотрудники непосредственно учреждений культуры и педагоги дополнительного образования. Средний возраст сотрудников — 53 года, в основном трудятся люди 45–55 лет.

«Конечно, проблема остро стоит в молодых кадрах, их не хватает катастрофически. Самые востребованные специалисты — это педагоги детских школ искусств. Если, условно говоря, балетмейстеров, художественных руководителей где-то как-то можно найти, несмотря на то что они тоже востребованы, то педагогов по разным классам музыкальных инструментов не хватает до крайности. Я боюсь, что еще несколько лет и у нас детские школы искусств будут вынуждены какие-то отделения закрывать. Поэтому мы делали упор прежде всего на педагогов», — сказала министр.

По ее словам, программа «Земский работник культуры» стартовала в России с 15 апреля, краю предстояло закрыть четыре вакансии. Претенденты появились в течение первого месяца, но заявки продолжали поступать. Всего было 19 претендентов, что довольно-таки много по сравнению с другими регионами.

«Некоторые регионы не закрыли свою квоту даже дополнительным конкурсом. Мы просили, чтобы нам дали еще финансирование на трудоустройство, были готовы взять еще хоть 10 человек. Но, к сожалению, там сложная система передвижений и федеральные власти не стали с этим связываться. Пообещали, что на следующий год мы получим больше квот», — пояснила Алена Ячменева.

Претенденты к нам обращались из Тывы, Бурятии, Иркутской области, но больше всего, конечно, из Забайкалья. Комиссия рассматривала кандидатов по критериям конкурсного отбора. Первый и главный критерий — стаж, также было важно желание людей работать дальше от краевого центра.

«Мы, конечно, понимали, что захотят люди работать в Засопке или Смоленке, то есть откуда можно до Читы быстро добраться. Поэтому за отдаленные населенные пункты мы добавляли баллы», — уточнила министр.

Она также рассказала про всех принятых работников. Например, библиотекарь из Тывы Менди Кол поехала в Могочу. Она устроилась, проводит прекрасные мероприятия. Администрация города выделила ей служебную квартиру. Не обошлось без проблем, но тем не менее жилье город подыскал.

Молодой человек, два года назад окончивший училище искусств, поехал в город Хилок. По данным министра, он живет у родственников и жилье ему не понадобилось. Такая же ситуация с педагогом Борзинской музыкальной школы. Она вернулась к родителям после обучения.

Четвертый кандидат — Светлана Тарышкина, которая много лет работала заведующей отделом культуры Шилкинского района, но пожелала поехать в село Кибасово. «Чита.Ру» снимала «Редколлегию» о ней.

Проблемой реализации программы Ячменева назвала нехватку служебного жилья. Его готовы предоставлять только Забайкальский и Александрово-Заводский районы. Однако вакансий в Забайкальске не так много, как хотелось бы, а в Александровский Завод люди не хотят ехать даже ради жилья.

Также министр отметила, что условия жизни в селе резко отличаются от городских, поэтому люди предпочитают населенные пункты покрупнее. По факту три из четырех земских работников культуры поехали в города — Борзю, Могочу и Хилок.

«Вызов на 2026 год — это 25 земских работников культуры. Чтобы получить конкурентное преимущество, нам приходится работать, что называется, во все лопатки уже сейчас. Мы работаем как с муниципалитетами, так и с училищами, с их выпускниками. Главный вызов — это жилье, которого в селах, как правило, нет. В райцентрах какие-то квартиры еще можно найти. Но в селах, если молодежь не возвращается домой к родителям, то возникает проблема с жильем. Мы озвучили этот вопрос губернатору, озвучим еще раз», — сказала Алена Ячменева.

Другие условия для культработников вполне удовлетворительные. Выплата для переезжающих составляет 2 миллиона рублей по Дальнему Востоку, тогда как в остальных регионах — 1 миллион. Средняя зарплата по отрасли, по словам министра, в прошлом году выросла до 73 тысяч рублей.

На 2026 год Минкультуры убрало из критериев требование к вакансии, не занятой в течение года. Таких вакансий оказалось около 60, но из-за опасений не найти нужного числа претендентов набор ограничили до 25. Это вакансии педагогов, которых страшно не хватает, звукорежиссеров, режиссеров, балетмейстеров, хормейстеров и даже единицы художественных руководителей.

Надежда в основном на выпускников местных училищ культуры и искусств. Люди из других регионов тоже хотят ехать, но им обязательно нужно жилье. Чаще выбирают Сахалин среди других регионов ДФО, но сейчас там всё занято и вакансия в этом году будет всего одна.

Депутат Дмитрий Виноградский усомнился, что жилье культработникам готовы предоставлять только два района, и решил попросить коллег-депутатов, чтобы они поработали на своих территориях по этому вопросу. В своем округе — в Газ-Заводе и Балее — Виноградский уверен в наличии жилья.

Председатель заксобрания Юрий Кон и вовсе предложил перенять опыт родного ему Сахалина. Там, в маленьком селе, побывав на открытии клуба, депутат видел помещение типа гостиничного номера, предусмотренного для сотрудников. Такие модули внедряются в сельских фельдшерско-акушерских пунктах.