Секреты правильного резюме раскрыли на Welcome Day в Чите

Эффективное резюме на сайтах поиска работы должно быть структурированным, кратким, содержать фото и предпочтительный способ связи, сообщила во время Welcome Day руководитель по маркетингу регионов Урал, Сибирь и Дальний Восток hh.ru Елена Шилова.

— Есть моменты, на которые стоит обращать внимание при размещении резюме. Они могут показаться очевидными и даже банальными. Но поверьте, пожалуйста, мы очень много работали с соискателями и работодателями. Ситуация на рынке труда довольно-таки дискомфортная для работодателя, они очень много просматривают резюме и на каждое тратят 8–10 секунд. За это время надо заинтересовать работодателя. Вы можете быть прекрасным специалистом, но если не заинтересуете рекрутера, не подсветили свои сильные стороны в резюме, то ваше резюме просто может уйти на полочку, — сказала Шилова.

Она посоветовала указывать полные сведения о себе, так как рекрутеры могут выбирать те фильтры, которые им интересны. Это может быть возраст, последнее место работы и позиция, на которую работодатель претендует.

Резюме должно быть, во-первых, со своей структурой и поделено на блоки, так как большие полотна текста без разделения и блоков очень сложно воспринимаются.

— Если вы опытный кандидат, то у вас очень большой список мест работы, но то, чем вы занимались 15 лет назад, не так важно, чем вы занимаетесь, например, последние 2 года. Поэтому лучше на этом сконцентрироваться. Важно подсвечивать именно свой актуальный опыт, — уточнила Шилова.

Идеальное резюме, по ее мнению, должно содержать несколько пунктов, на которые надо обращать внимание.

• Часто кандидаты скрывают имя, опасаясь, что их текущие работодатели увидят. Они пишут неполное имя или вообще не свое имя.

• Иногда соискатели указывают не свой номер телефона, а номер супруга. Иногда просто не берут трубку с незнакомых номеров, опасаясь рекламы или мошенников. Если такие опасения есть, то лучше указать другой способ связи — почту или мессенджеры.

• Если претендуете на работу секретаря или администратора, где важен внешний вид, то надо прикреплять фотографию. Указывать, готовы ли к переезду или командировкам.

• Лучше указать зарплатные ожидания.

Шилова также посоветовала иметь резюме на сайтах поиска работы, чтобы получать интересные предложения, отслеживать, какие достижения можно показать работодателю, и быть привлекательным на рынке. Также сайты помогают понимать, сколько стоит работа человека такой же профессии, чтобы оценивать свою зарплату.

Генеральный партнер ярмарки вакансий — Быстринский ГОК. Среди партнеров также есть: «Удоканская медь», Nordgold, группа компаний «Мангазея», HeadHunter и филиал РЖД — Забайкальская железная дорога.

Прийти на собеседования могут не только люди с опытом, но и выпускники вузов и колледжей — особенно их ждут на площадках «Удоканской меди», Nordgold, Быстринского ГОКа, группы компаний «Мангазея».