Директор краснокаменского завода высказался против ликвидации машфака ЗабГУ
23 июля 2019, 16:39
Гость
25 июля 2019, 21:59
даурия
Гость
24 июля 2019, 21:01
Да, жалко машфак. Какие лаборатории, преподаватели. Да что там, само машиностроение в Забайкалье вымирает. Проблема глобальная. А у Олега Николаевича голова болит о том где взять настоящего технолога вместо библиотекаря на должности технолога. На рынке труда должен быть и спрос и предложение. Во времена советского Госплана удавалось поддерживать предложение, а в эпоху капитала всё теперь подсчитывается и машфак стал не нужен. Да, а в наше время распределение на машфаке было союзное. Так может быть рано "докалывать" технологию машиностроения?
Гость
24 июля 2019, 18:22
А чо так? А китайские инженеры не хотят за беспросветные копейки в беспросветном краю работать? Ну надо же!
Гость
24 июля 2019, 08:10
полностью поддерживаю алексеева
Гость
24 июля 2019, 08:40
Можно хоть сто раз соглашаться с мнением Алексеева, но реальность такова, что абитуриенты не идут учиться на машфак. Лучшие выпускники с высокими баллами ЕГЭ уезжают из региона, а оставшиеся стремятся поступить на более "престижные направления. Таковы реалии.
Гость
24 июля 2019, 11:59
Гость
24 июля 2019, 08:40
Можно хоть сто раз соглашаться с мнением Алексеева, но реальность такова, что абитуриенты не идут учиться на машфак. Лучшие выпускники с высокими баллами ЕГЭ уезжают из региона, а оставшиеся стремятся поступить на более "престижные направления. Таковы реалии.
Кто-то с реальностью соглашается, кто-то пытается её исказить или даже изменить, но её можно только признать и вероятно спрогнозировать. Вот Алексеев пытается её пока только спрогнозировать, но вот один он её точно не изменит. а реальность уже изменяется, причем пока сама, но по прогнозу Алексеева.
Гость
24 июля 2019, 03:12
Факультеты, институты, больницы, школы, предприятия закрываем, за то открывается огромное количество пивнушек. Ну и как долго при таком раскладе мы еще просуществуем как государство?
Гость
23 июля 2019, 22:51
Всё верно сказано, сейчас на большинстве предприятий нет грамотных механиков и инженеров. Многие руководители даже чертёж не могут начертить. Токарь с тремя классами образования и то технически более подкованный и гораздо умнее своих руководителей. Так что недо ростить свои кадры, а не ликвидировать факультет.
Гость
24 июля 2019, 09:46
А вот скажите, как много выпускников захочет работать на Первомайском механическом заводе, на Черновском ремонтно-механическом заводе и т.д.? Там платят такие огромные деньги, что люди туда в очередь выстраиваются? Может нужно сначала повысить престижность профессии, создать хорошие условия для работы и жизни, а не пытаться "делать мёртвому припарки". И даже если машфак останется, кадровую проблему Забайкалья это не решит, потому что большинство выпускников, всё равно будут уезжать в другие регионы.
Гость
23 июля 2019, 21:41
Согласен с мнением Алексеева, у нас регион экономически не развит, одними экономистами. бухгалтерами и юристами родной край не поднять и не вывести на экономический рост. ВУЗы занимаются зарабатыванием денег и им совсем безразлично кого они выпускают из своих учебных заведений. Престиж этой профессии падает, я думаю стоит заострить на этом внимание на уровне краевых властей.
Гость
23 июля 2019, 20:38
Во всем этом виноват только Ректор ЗабГУ- Иванов Сергей Анатольевич! Он довел университет до такого состояния. И этот человек еще является городским депутатом?! И еще Осипов его "написал" в Совет Федерации. куда катимся?
Гость
24 июля 2019, 09:00
Ага, именно Ректор ЗабГУ и закрыл машзавод, не нарожал деток-технарей, не дал им сдать ЕГЭ и т.д. Специальности-то все остались, просто сократили одного декана. Ничего глобально страшного не произошло, продолжаем выпускать технарей, которым потом работать негде, ибо стране не нужны инженеры, ей нужны продавцы.
Гость
23 июля 2019, 17:00
Предприятиям Забайкальского края можно готовить кадры используя целевое обучение. Обучение за счет государства. С этого года конкурс на целевое обучение проводиться независимо от общего конкурса. На каждом направлении подготовки определенный процент мест отводиться под целевое обучение. Если один целевик, то он 100% поступает. Заключаете договор с абитуриентом, что он приходит к Вам после обучения на предприятие. Но молодежь нужно заинтересовать хорошими условиями труда, высокой заработной платой. Довести до абитуриентов все преимущества работы на Вашем предприятии. Приемная компания еще не закончена можно в этом году успеть.
Гость
23 июля 2019, 19:12
Точно, препод? Ужас, сколько ошибок правописания! Даже, для технаря.
Гость
23 июля 2019, 16:58
Я так понял машиностроительного завода уже нет, если один из руководителей машиностроительных предприятий его даже не упомянул. Тут как то новость была, что надгробие машиностроению в нашем крае собирались ставить.
Вот Алексеев пытается её пока только спрогнозировать, но вот один он её точно не изменит. а реальность уже изменяется, причем пока сама, но по прогнозу Алексеева.