Почему-то многие забывают, что университет дает лишь базовые знания, которые каждый выпускник может использовать при построении карьеры. Но кроме знаний для успеха требуются еще и личные качества сотрудника: его желание трудиться, развиваться и стремиться к успеху, воспитание и умение подстраиваться под реалии. Часто для этого необходим талант, который не может дать образование. А шишки за плохих управленцев валятся на учебное заведение - это в корне неверный подход. В первую очередь все зависит от самого человека, а не от наличия диплома
Вперед к знаниям! Надо просто стремиться к знаниям, развиваться духовно, получать образование и тогда шансов построить успешную карьеру будет предостаточно! Все зависит только от нас самих.
Каков ВУЗ таковы и управленцы!, чувствуется крайне низкий уровень подготовки. Да и с дипломом Заб.Г.У. крайне сложно устроить на работу за пределами региона,и что такое Чита мало кто знает!
Сейчас-5°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как -8
1 м/c,
сев.
704мм 38%ЗабГУ обошёл 2 федеральных вуза в топе России по подготовке управленческих кадров
Надо просто стремиться к знаниям, развиваться духовно, получать образование и тогда шансов построить успешную карьеру будет предостаточно! Все зависит только от нас самих.