Директор Дома творчества Читинского района заявил о необоснованном увольнении

Директор Дома детского творчества Читинского района Евгений Дмитриев 30 января рассказал корреспонденту ИА «Чита.Ру», что получил уведомление об увольнении - он связывает это с тем, что принял новых педагогов до согласования штатного расписания, которому помешало увольнение председателя комитета образования района Игоря Бянкина.

«Полгода с февраля 2020 я боролся за то, чтобы нам ввели дополнительные ставки из-за вхождения в систему «Навигатор» (Система регистрации детей для получения сертификата, позволяющая оплачивать занятия в системе дополнительного образования). Предлагались нормы там по 60 детей на одного педагога. Я объяснил руководству, что это невозможно сделать, не вводя дополнительные ставки – тогда председателем комитета образования Читинского района был Игорь Бянкин», - рассказал Дмитриев.

По его словам, в сентябре он пришёл к соглашению с комитетом образования о том, что нужны дополнительные ставки и средства на них - 2,2 миллиона рублей. После этого они должны были заключить соглашение о своевременном поступлении денег и о согласовании штатного расписания. Однако, решили, что пока неделю будут готовить документы, директор уже начнёт нанимать преподавателей.

Когда же Дмитриев приехал согласовывать штатное расписание, ему сказали, что Игорь Бянкин ушёл в отпуск с последующим увольнением и никто из заместителей на себя не взял эту ответственность. В итоге новые педагоги не получали зарплату, так как их ставки не было согласованы.

«Подключилась прокуратура, она признала, что в моих действиях есть вина. Но моя вина только в том, что я, не дождавшись согласования, поверил на слово председателю комитета и принял людей. Я жду, когда будет не просто уведомление о моём увольнении, а факт увольнения. Мне предложили 2 февраля приехать забрать трудовую книжку и приказ», - добавил директор.

Он рассказал, что до этого уже получил дисциплинарное взыскание от комитета образования за то, что незаконно принял людей. По его словам, он будет обращаться в трудовую инспекцию и в судебные инстанции.