Образование Учителя недовольны Кто-то получает 30 тысяч, а кто-то — 120. Надбавки к зарплатам учителей считают несправедливыми в школах Забайкалья

Кто-то получает 30 тысяч, а кто-то — 120. Надбавки к зарплатам учителей считают несправедливыми в школах Забайкалья

При этом у тех, у кого зарплата выше, намного меньше нагрузка

Огромная разница возникла в зарплатах

Огромная разница в зарплатах возникла у учителей школ в Забайкалье из-за специальных надбавок для преподавателей особых категорий: те, кто не относится к таким категориям, получают по 30 тысяч, в то время как попавшие под категорию коллеги могут зарабатывать до 120 тысяч рублей. Об этом корреспонденту «Чита.Ру» 24 сентября рассказала учитель из Читы.

1 июля повышение зарплат коснулось молодежи до 35 лет в первые пять лет работы, трудящихся в малых населенных пунктах, а также работников по востребованным и узким специальностям: учителей физики, математики, химии, информатики русского языка, литературы.

По словам учителя, молодой специалист теперь получает 90–120 тысяч, директора — 45 тысяч рублей, а учителя вне особой категории — всё те же 30 тысяч рублей, что и раньше. При этом это учителя со стажем, с высшими категориями и результатами.

— Вышла такая ситуация, что учитель при нагрузке в 30 часов особой категории получает больше, чем учитель при нагрузке в 50 часов без этой категории. Возмущает такая несправедливость. Зарплата директора стала меньше в два раза учителя такой категории. Сегодня подписывали тарификацию, и просто диву даешься от решений, принятых правительством. Учителя, попавшие под категорию, удивлены, но, думаю, приятно. Я же думаю, что лучше бы всем поровну дали, увеличили оклад. У меня оклад в два раза меньше этой надбавки, — рассказала учитель.

Собеседница издания отметила, что крайне обидно от такой разницы в зарплатах учителям истории и обществознания, ведь их предмет востребован на ЕГЭ. Также обделенными остались директора школ.

Ранее директора школ Читинского района направили в адрес губернатора Забайкальского края Александра Осипова коллективное письмо, в котором пожаловались на отсутствие достойной зарплаты, что стало особенно заметно после повышения заработной платы учителям. Авторы обращения отмечают, что руководителей школ разъединили с педагогическими коллективами, сделав одних «указными категориями», а других — «неуказными». В результате чего доплаты, установленные педработникам, не имеют отношения к окладам директоров. Позже в минобре сообщили, что директора школ, которые еще и занимаются преподавательской деятельностью, смогут получать все надбавки, которые предусмотрены в законе «О повышении заработной платы».

Комитет образования и администрация Борзинского района Забайкалья направили обращение к Андрею Гурулеву, в котором указано, что реальный рост зарплаты в районе не обеспечен для целого ряда педагогических работников при условии начисления всех надбавок для учителей, которое вводило краевое правительство. Отдельной проблемой в обращении указано, что зарплаты выросли неравномерно: учителя в селах теперь могут получать по 100 тысяч рублей, что намного больше, чем у городских учителей и директоров школ, у которых нагрузка кратно больше.

Кроме того, глава района Роман Гридин в письме указывал, что увеличение окладов в 2024 году производится уже четвертый раз, однако у педработников, за исключением учителей, зарплата так и остается на уровне 33 тысяч рублей. Это воспитатели детских садов, логопеды, дефектологи, педагоги-психологи, социальные педагоги — их зарплата не зависит от учебной нагрузки.

Бюджетникам Забайкалья в 2024 году уже четыре раза поднимали зарплаты. Последнее повышение произошло с 1 июля — зарплаты подняли от 12 до 35 процентов преподавателям, воспитателям, педагогам техникумов и колледжей, врачам и медсестрам, работникам культуры, спорта, социального обслуживания и целому ряду категории граждан. Также от 25 до 50 процентов повысились зарплаты у молодых специалистов, от 25 до 35 процентов — у работников в малых населенных пунктах. Министерства выделили специалистов по наиболее дефицитным направлениям и им также установили дополнительные надбавки.

Перед этим в конце июня 2023 года в Забайкалье приняли законопроект о повышении заработных плат бюджетников, который параллельно отменил для них районную надбавку в 20%. С 1 июля зарплаты в среднем подняли на 5,9%. Следующее повышение окладов на 5% произошло 1 ноября 2023 года. А потом начались этапы, запланированные на 2024 год.

Больше новостей, фотографий и видео с места событий — в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь и узнавайте всё самое интересное и важное из жизни региона первыми.

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY4
Удивление
SURPRISED1
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
49
ТОП 5
Мнение
Итоги недели в Забайкалье: «В правительстве ничего не поменялось»
Редакция «Чита.Ру»
Мнение
Зайцы в тралике! Как работает читинский общественный транспорт без кондуктора
Любовь Никитина
Мнение
«Мы должны быть конкурентны с Москвой»? Замминистра по туризму — о развитии отрасли в Забайкалье
Редакция «Чита.Ру»
Мнение
«Остается выкрасть математичку из соседней школы». Отец девятиклассника — о дефиците учителей в стране
Анонимное мнение
Мнение
«Вы что наделали?! Вены лопаются». Как я поставила прививку от кори с медотводом
Любовь Никитина
Рекомендуем
Объявления