Альтернатива второму высшему образованию: быстро, выгодно, качественно

Принцип «больше дипломов – выше шансы устроиться на работу» устарел. Сейчас на рынке труда никого не удивить коллекцией «корочек». Гораздо важнее, как часто обновляется не коллекция, а навыки и умения по приобретённой специальности.

Работодателю важно, чтобы будущий сотрудник обладал нужным количеством компетенций, которые позволят ему качественно и оперативно выполнять все задачи. Чтобы соответствовать таким требованиям, нужно быть в постоянном контакте с новой информацией, следить за изменениями в собственной профессиональной деятельности и в состоянии общества. Велика вероятность, что знания, полученные вами в вузе 5-6 лет назад, уже сейчас устарели, а значит вы уже на ступеньку ниже в своей конкурентоспособности.

Учиться, учиться и ещё раз учиться — вот формула, которая удержит вас на плаву. Важно, чтобы на этот непрерывный процесс обучения не тратилось много времени и денег. У современного образования есть предложение для такого спроса. Предложение, которое сейчас набирает всё большую популярность, чем вторая затратная «вышка».

Дополнительное профессиональное образование (ДПО) – вот альтернатива высшему образованию и более быстрый способ улучшить свои профессиональные навыки. Преимуществами дополнительного профобразования являются мобильность и возможность индивидуализировать обучение, которое можно начать в любое время.

Дополнительное образование – вид образования, который направлен на всестороннее удовлетворение образовательной потребности человека в интеллектуальном, духовно-нравственном, физическом и (или) профессиональном совершенствовании и не сопровождается повышением уровня образования. (ФЗ № 273 «Об образовании» от 29.12.2012 г..

Такую образовательную услугу в Забайкальском крае можно получить в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, филиал которого находится в Чите. Не выезжая из нашего края, вы сможете пройти обучение по московским программам, соответствующим единым стандартам качества.

Читинский филиал РАНХиГС предоставляет большой выбор программ переподготовки длительностью 250, 500 и свыше 1000 часов:

Слушатели: специалисты органов власти и управления.

Цель: приобретение знаний и формирование профессиональных компетенций в сфере государственного и муниципального управления, в том числе с учётом современных тенденций внедрения проектного подхода к управлению.

Слушатели: специалисты органов власти и управления.

Цель: приобретение знаний и умений, необходимых для участия в правотворческой деятельности, а также формирование правовых компетенций и развитие правовой культуры.

Слушатели: специалисты в области финансово-кредитных отношений.

Цель: формирование системы знаний и компетенций специалистов в области финансово-кредитных отношений.

Слушатели: специалисты бизнес-структур и управления.

Цель: подготовка и переподготовка руководителей, маркетологов-аналитиков для грамотного ведения профессиональной деятельности, развитие навыков анализа, координации и регулирования деятельности предприятия в условиях рыночной конкуренции.

Слушатели: сотрудники кадровых подразделений и служб управления персоналом, специалисты с высшим образованием, желающие освоить профессиональные навыки управления коллективом.

Цель: формирование системных знаний и компетенций по управлению человеческими ресурсами на основе современных HR-технологий

Слушатели: руководители организаций различных форм собственности и органов государственной власти и местного самоуправления

Цель: формирование компетенций руководителя в сфере управления информационной безопасности организаций и защиты персональных данных.

По прохождении курса обучения по программам «ГМУ» и «Юриспруденция» (более 1000 часов) вам будет присвоена дополнительная квалификация, соответствующая современным требованиям федерального законодательства о государственной гражданской службе (постановление 362 от 06.05.2008 г).

Новшеством этого года станет образовательная программа «Эффективные технологии в тренинговой работе». Окончив курс, вы станете квалифицированным бизнес-тренером, нехватка которых остро ощущается в нашем регионе.

Директор Читинского филиала РАНХиГС Елена Лапа уточнила, что в академии также можно пройти курсы повышения квалификации, ориентированные на управленцев, руководителей предприятий и учреждений по направлениям: «Кадровый менеджмент в системе управления организаций. Применение Профессиональных стандартов», «Технологии управления персоналом в государственном и муниципальном управлении», «Противодействие коррупции», «Контрактная система в сфере закупок, товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и другим. Наряду с традиционными академическими методами обучения преподаватели РАНХиГС активно используют инновационные форматы деловых игр, тренингов, проблемных семинаров».

Ещё одна новая программа повышения квалификации — курсы английского разговорного языка. Курсы будут иметь два значительных преимущества: преподаватель — носитель английского языка, и программа обучения — изучение языка на примерах распространённых жизненных ситуаций.

Преподаватели Читинского филиала РАНХиГС – кандидаты и доктора наук, члены экспертно-аналитического центра при Аппарате Правительства РФ, действующие специалисты органов власти Забайкальского края.

Стоимость образовательных курсов зависит от количества необходимых часов переподготовки. Результатом обучения станут знания и навыки, а также диплом РАНХиГС установленного образца о профессиональной переподготовке (г. Москва), высоко котирующийся на современном рынке.

Получить подробную информацию можно по телефону: (3022) 26-52-40. Сайт: chita.ranepa.ru.