«На работу — с радостью и интересом!»: кто они — участники топ-10 в номинации «Работодатель года»

Большую часть жизни мы проводим на работе. С самого утра и до вечера решаем деловые вопросы, общаемся с коллегами, многие из которых давно стали друзьями, ежедневно едем в ставший вторым домом офис. То, насколько человеку комфортно трудиться, зависит от корпоративной политики работодателя.

Чтобы компания успешно развивалась, важно создать в коллективе приятную атмосферу, систему мотивации, такой формат работы, при которой человек идет на нее как на праздник. И в Забайкалье есть такие работодатели — на них работают десятилетиями, рекомендуют близким и любят всей душой.

В этом году у Народной премии «Чита.Ру» (18+) появилась новая номинация — «Работодатель года». Мы уже составили топ-лист компаний, которые вошли в десятку этой категории. А теперь расскажем о них вам.

Торгово-монтажная компания «Айрис» более 10 лет устанавливает и обслуживаем системы безопасности в Чите. Предприятие несет ответственность за выполненные работы, в том числе и потому, что здесь сформировали штат опытных и квалифицированных сотрудников. Многие из них трудятся в «Айрисе» годами.

ЧГМА — крупный вуз, который готовит медицинских работников различных направлениях. Преподавателям академии предоставляют возможности для профессионального роста и комфортные условия труда: поощряют научную деятельность и возможность совмещать обучение студентов с практикой врача, даже обеспечивают жильем или лояльными условиями по ипотеке.

Еще один номинант категории — Забайкальская краевая филармония имени О. Л. Лундстрема. Филармония — один из участников культурного развития края и его жителей. Работодатель дает возможность сотрудникам раскрыть их творческий потенциал, вырасти в профессиональном плане. Даже те сотрудники, труд которых не связан с выступлениями и концертами, становятся причастными к популяризации искусства.

Торговая сеть «Караван» уже 20 лет работает в Забайкалье. В команде компании кассиры, директора, повара, уборщицы, грузчики и целые отделы маркетинга, бухгалтерии, менеджеров. Как отмечают представители «Каравана», работники сети — одна из главных ее ценностей.

В Забайкалье множество специалистов горного дела. Многие из них трудятся в компании «Разрезуголь» — предприятии, основанном холдингом Эн+ и китайской компанией China Energy. Здесь работают сотни сотрудников различных профессий, одних только шахтеров — около 120 человек. Работа ответственная, непростая, поэтому сотрудникам Зашуланского угольного месторождения обеспечивают комфортные условия труда.

Сеть автосалонов «Тачки» — еще один фаворит-работодатель у читинцев. В компании для мотивации сотрудников применяет разные актуальные фишки. Работники нацелены на результат, а предприятие предлагает им конкурентную зарплату и комфортные условия труда.

Забайкальский агрохолдинг «Комсомолец» подходит тем, кто хочет связать свою жизнь с сельским хозяйством края. Работать предлагают на сельскохозяйственных угодьях в пяти районах края: Краснокаменском, Приаргунском, Чернышевском, Сретенском и Улетовском. А еще на предприятии трудятся семьями, многие сотрудники продолжают династии сельскохозяйственников.

Быть заводчанином сейчас снова в тренде. И завод крупнопанельного домостроения попал в список лучших работодателей не случайно. За последние три года компания обновила производство, построила два дома на КСК и запланировала возведение ЖК. Возродившееся производство, конкурентная зарплата, хорошие условия труда, которые недавно пересмотрели и актуализировали, привлекли на завод новых и вернули старых сотрудников.

«Читаэнергосбыт» — поставщик электроэнергии в Забайкальском крае и Республике Бурятия. В зоне ее обслуживания находятся более 24 тысяч юридических лиц — предприятий крупного, среднего и малого бизнеса, бюджетных организаций и около 2 миллионов жителей. Сейчас здесь трудятся больлее 800 работников.

Торговая сеть «Грузовик» — поставщик запчастей для крупногабаритных авто в Забайкалье. Начав в 2006 году с розничного магазина, компания выросла в торговую сеть. Руководство предприятия отмечает, что сотрудники — движущая сила успеха компании, поэтому здесь создают возможности для развития каждого в отдельности и команды в целом.

Автокомплекс Olymp, чьи филиалы расположены в Чите и Засопке, также вошел в топ-10 финалистов Народной премии «Чита.Ру» в номинации «Работодатель года». Сейчас здесь работает около 30-ти сотрудников, а стаж большинства работников насчитывает от 5 лет. Предприятие создает условия, чтобы всем было работать комфортно: есть столовая для команды и гостиница для иностранных сотрудников. Olymp постоянно обновляется, строит новые цеха.

Третья Народная премия «Чита.Ру» в самом разгаре: до 4 октября еще можно проголосовать за представителей разных сфер бизнеса края. А 5 октября состоится торжественная церемония награждения победителей. Грандиозный событие станет ярким праздником, участники которого получат потрясающие эмоции, воспоминания и шанс увидеть обворожительную певицу Валерию и Стаса Ярушина на читинской сцене.