В новом выпуске «Редколлегии» — Жанна Медведева, руководитель проектов корпоративных программ Быстринского ГОКа. Героиня рассказала о своей необычной работе «менеджера по счастью», которая призвана наполнять жизнь сотрудников эмоциями и впечатлениями, не связанными с работой. Быстра — больше, чем работа.
Жанна по образованию бухгалтер и экономист и начинала свою деятельность в компании с HR-менеджера, но через два месяца уже стала специалистом по социальным программам.
Теперь Жанна развивает корпоративную деятельность компании и вместе с командой создает множество мероприятий на предприятии, в столице края и селах, заботится об экологии и помогает ученикам забайкальских школ реализовывать свой потенциал. Фестивали, забеги, игры и конкурсы с каждым годом собирают всё больше зрителей и участников.
Активно развивается и инфраструктура самой Быстры, которая дает сотрудникам возможность проводить свободное время с пользой и в удовольствие.
Как именно сегодня формируют качественную корпоративную культуру и заботятся об условиях работы сотрудников в большой компании?
