Сотня вакансий в золотодобыче: забайкальцам обещают зарплаты в четверть миллиона и карьерный рост

Рынок труда сегодня особенно гибкий: одни компании сокращают штат, другие предлагают непрозрачные условия работы. Для вахтовиков особенно важна стабильность и надежность работодателя — конкурентный уровень зарплаты, современные бытовые условия, внимательное отношение к сотрудникам.

В Забайкалье такой работодатель есть. Это ГРК «Западная» группы ОКТО. Крупная золотодобывающая компания почти с полувековым опытом работы ведет геологическое изучение, разведку и отработку месторождений золота в восточных регионах России. Активы предприятия расположены в Якутии, Бурятии и Забайкальском крае.

Стратегическая цель компании — стать одним из лидеров горнодобывающей отрасли за счет современных технологий и строгого соблюдения стандартов качества. Главная ценность компании — люди, которые здесь работают.

Сегодня в компании работают 2768 человек. Это специалисты, которые хорошо знают горное дело. В «Западной» выстроена культура преемственности поколений и наставничества: опыт передается от старших к младшим, формируются профессиональные династии.

Особое внимание уделяется обеспечению условий труда: безопасности на производстве, медицинскому контролю, комфортному отдыху после смены. Для многих работа становится не разовой вахтой, а историей с продолжением. Историей, где есть поддержка, уважение и общее дело.

Вахтовая работа требует серьезной отдачи. Условия труда в ГРК «Западная» выстроены так, чтобы человек мог не думать о бытовых вопросах и сосредоточиться на деле. Компания системно подходит к организации труда и отдыха, закрывая ключевые потребности сотрудников — от проживания до социальной поддержки.

Комфорт на вахте. Сотрудники живут в благоустроенных общежитиях. Для них организовано сбалансированное 3-разовое питание за счет компании. Вкусно и сытно. Вахтовые комплексы оборудованы душевыми, прачечными, зонами отдыха, банями и спортивными залами.

График труда и отдыха. Доступны разные форматы вахты: 60/60, 60/30, 45/45, 30/30. Межвахтовый отдых оплачивается. Такой подход позволяет планировать личное время и сохранять баланс между работой и семьей.

Финансовая стабильность. Зарплаты на предприятии конкурентоспособные и соответствуют рынку. Учитывается северный стаж, действуют надбавки за выслугу лет. Также компания компенсирует стоимость проезда от места жительства к месту работы и обратно.

Социальная поддержка. Сотрудникам оказывают материальную помощь в особых жизненных ситуациях. Кроме того, работники активно участвуют в реферальной программе «Приведи друга» — за рекомендацию специалиста предусмотрен денежный бонус.

Обучение и профессиональный рост. С первого дня новый сотрудник работает под руководством наставника. Компании важны профессионалы: работодатель оплачивает профильные курсы, формирует кадровый резерв из собственных специалистов.

Забота о здоровье. Сотрудники получают расширенный пакет ДМС, обслуживание в ведущих медицинских учреждениях. Для них проводят регулярные медосмотры, а также направляют на санаторно-курортное лечение.

Сейчас в ГРК «Западная» открыты 96 вакансий. Среди наиболее востребованных позиций:

• проходчик подземный — от 250 тысяч рублей;

• электрослесарь подземный — от 150 тысяч рублей;

• горнорабочий подземный — от 110 тысяч рублей;

• слесарь по ремонту оборудования — от 180 тысяч рублей;

• слесарь по ремонту ДВС — от 160 тысяч рублей;

• слесарь по ремонту горной техники — от 180 тысяч рублей;

• водитель ПСМ — от 230 тысяч рублей;

• водитель вахтового автобуса — от 190 тысяч рублей;

• водитель спецмашины (вакуумная, водовоз) — от 160 тысяч рублей;

• электрогазосварщик ручной сварки — от 180 тысяч рублей;

• электрогазосварщик подземный — от 146 тысяч рублей;

• дробильщик — от 170 тысяч рублей;

• машинист мельниц — от 140 тысяч рублей;

• аппаратчик-гидрометаллург — от 146 тысяч рублей.

Больше вакансий предприятия — на сайте. Также можно отправить резюме на электронную почту vacancy@okto.com.

ГРК «Западная»,
вакансии;
Telegram (12+).