Троллейбусному управлению грозит штраф до 500 т. р. за устройство на работу экс-чиновника
7 декабря 2018, 18:33
Гость
3 апреля 2019, 08:45
А на селе и того меньше-с доплатой до МРОт
Гость
3 апреля 2019, 07:44
Я работаю за 23 тыщи на мунслужбе
Гость
27 декабря 2018, 18:51
Кто хочет поработать чиновником за 22 тыщи ( и немерено должностных обязанностей)?. Могу дать адреса!
Гость
8 декабря 2018, 18:44
Из публикации ничего не понятно. У нас в России что есть правовая норма на запрет трудоустройства?. Есть право суда запрещать замещать должности государевой службы на некоторое время лицам, признанным судом в уголовно наказуемых деяниях, но ни как не должности хозяйствующих субъектов без материальной ответственности. Борис Петрович
Гость
8 декабря 2018, 19:24
У нас по закону если устраивается на работу бывший чиновник, работодатель должен бежать на предыдущее место работы это чиновника с бумажкой, в которой написано что они берут на работу бывшего чиновника. Не сообщил, получил штраф, как троллейбусное управление. Вот такие у нас законы дебильные
Гость
8 декабря 2018, 16:11
Дурацкие законы напринимали, теперь предприятия от их страдают.
Гость
8 декабря 2018, 15:36
ВС РФ снова уберег работодателя от штрафа за умолчание о найме экс-чиновника Организация приняла на работу бывшего госслужащего. Она не сообщила об этом по его последнему месту службы, за что была оштрафована. Верховный суд встал на сторону компании, так как выяснил: она не уведомила о найме экс-чиновника не по своей вине. Работник не предупредил о занимаемом им ранее месте, а в трудовой книжке была запись о прохождении службы без указания должности. ВС РФ не в первый раз поддерживает работодателя, который не знал о прошлом статусе сотрудника. Несмотря на это, Верховному суду до сих пор приходится исправлять ошибки нижестоящих судов. Напомним, о найме экс-чиновника необходимо сообщать, если в последние два года он занимал должности, включенные в специальные перечни. Штраф за умолчание о таком найме для должностных лиц составляет от 20 тыс. до 50 тыс. руб., для юрлиц - от 100 тыс. до 500 тыс. руб. Документы: Постановление ВС РФ от 23.10.2018 N 7-АД18-3
Гость
7 декабря 2018, 22:26
Идиотизм вселенского мпсштаба!
Гость
7 декабря 2018, 22:21
Дурацких законов у нас немерено. Все они для того, чтобы держать всех в узде, захотим поймать-пожалуйста, можем и подождатьдо нужного момента.
Гость
7 декабря 2018, 22:06
Вот это уровень, серьезный пробел в работе отдела кадров, элементарные требования закона не знают. Страшно представить сколько там еще нарушений можно обнаружить. По хорошему, надо кадровиков к дисциплинарной ответственности за такой косяк привлеч.
Гость
8 декабря 2018, 06:49
Ты не работала ни кадровиком ни юристом на предприятии. Этих работников называют " карманными". Как руководитель предприятия скажет - так и будет. Вот Вам и вся коррупция.
Гость
10 декабря 2018, 14:04
минусуют,шуток не понимают.
Гость
7 декабря 2018, 20:54
Очередной маразматический закон. Почему работодатель должен следить кто и откуда устраивается к нему? Пусть бывшие чиновники и уведомляют. Развели бюрократию. Видимость борьбы а по факту коррупция в России достигла колоссальных размеров.
Гость
7 декабря 2018, 20:31
Интересно, а что вообще умеет делать этот чиновник. На предприятии нужны кондукторы, водители троллейбусов, крановщик, слесари. электрики, в общем специалисты. А если этот чиновник бэу ничего не умеет, то как быть предприятию
Гость
7 декабря 2018, 20:56
Он пришел работать естественно кондуктором. Не в администрацию же метил)
Гость
7 декабря 2018, 19:45
Эти чиновники итак по 400 тысяч в месяц зарабатывают и ещё законы коррупции нарушают.
Гость
7 декабря 2018, 20:54
У коррупции есть законы?
Гость
7 декабря 2018, 22:16
35 тыс в месяц. И работа по 10 часов плюс суббота. Есть желающие поработать чиновником? Место освободилось.
Гость
7 декабря 2018, 22:59
Гость
7 декабря 2018, 22:16
35 тыс в месяц. И работа по 10 часов плюс суббота. Есть желающие поработать чиновником? Место освободилось.
я хочу
Гость
7 декабря 2018, 19:44
Ёмаё, ну давайте добьём бедный читинский троллейбус. Этот штраф жахнет не по абстрактному троллейбусному управлению, и по десяткам тысяч пассажиров.
Гость
7 декабря 2018, 20:02
Закон един, ни каких двойных стандартов, это не приемлемо.
Гость
7 декабря 2018, 23:57
Но уж со штрафом,лучше поставить на вид,одно предприятие и то хотят загубить на корню.
Гость
7 декабря 2018, 19:23
Коррупция и РФ - понятия не совместимые, у нас все по закону.
Гость
7 декабря 2018, 18:47
Кто сей гярой? Иш ты коррупционеры! Про 500 тыш сказали, а фамилии не хватило духу написать. Эх мама, пошто мужик так обмельчал.
Гость
7 декабря 2018, 19:07
Нельзя возвращаться на родное предприятие где с измальства трудился в рабочей династии до пятого колена?
Организация приняла на работу бывшего госслужащего. Она не сообщила об этом по его последнему месту службы, за что была оштрафована.
Верховный суд встал на сторону компании, так как выяснил: она не уведомила о найме экс-чиновника не по своей вине. Работник не предупредил о занимаемом им ранее месте, а в трудовой книжке была запись о прохождении службы без указания должности.
ВС РФ не в первый раз поддерживает работодателя, который не знал о прошлом статусе сотрудника. Несмотря на это, Верховному суду до сих пор приходится исправлять ошибки нижестоящих судов.
Напомним, о найме экс-чиновника необходимо сообщать, если в последние два года он занимал должности, включенные в специальные перечни.
Штраф за умолчание о таком найме для должностных лиц составляет от 20 тыс. до 50 тыс. руб., для юрлиц - от 100 тыс. до 500 тыс. руб.
Документы: Постановление ВС РФ от 23.10.2018 N 7-АД18-3
Этот штраф жахнет не по абстрактному троллейбусному управлению, и по десяткам тысяч пассажиров.