Работа «Мы создали безупречные условия для сотрудников»: HR-менеджер крупной торговой сети рассказала о вакансиях

«Мы создали безупречные условия для сотрудников»: HR-менеджер крупной торговой сети рассказала о вакансиях

Главная миссия компании — забота о людях

РАЙON 24: «Мы заботимся о вашем настроении!»
Источник:

Найти подходящее место работы бывает очень трудно, но вполне реально. Всем хочется устроится в перспективную, добросовестную и надежную компанию, где о сотрудниках заботятся и мотивируют к росту. Это можно сказать о сети маркет-баров «РАЙON 24», которая ищет в свою команду новых людей, целеустремленных и готовых зарабатывать.

«РАЙON 24» — один из лидеров в своем сегменте. В Чите успешно работают 14 торговых точек. В планах — покорить все регионы России. А это обещает новые возможности как для компании, так и для сотрудников.

Сейчас открыты две вакансии — старший продавец и ночной продавец. Условия очень заманчивые:

  • официальное трудоустройство;

  • заработная плата выше среднего по рынку — от 40 000 до 67 000 рублей на руки;

  • удобный сменный график;

  • поздравление с праздниками;

  • подарки сотрудникам и их детям;

  • награждение призами за личные и командные достижения;

  • денежные годовые премии;

  • помощь с получением кредитов и займов в банках-партнерах;

  • красивая корпоративная одежда;

  • совместные выезды на тимбилдинги;

  • корпоративный университет, который позволяет стать экспертом в области продаж;

  • адаптация в режиме домашнего гостеприимства и теплого наставничества.

Юлия, HR менеджер «РАЙON 24»: «Я не знаю ни одной компании в Чите, которая так заботится о своих сотрудниках, как делаем это мы. Наши сотрудники для нас как семья. Ими становятся те, кто разделяет наши ценности и принципы. Забота о людях — главная миссия компании. Заботливый подход к новеньким, задача — тепло принять и быстро обучить всем навыкам».

Если сотрудник инициативен и заинтересован в развитии, то по мере совершенствования навыков его неминуемо ждет карьерный рост — старший продавец вполне может стать супервайзером, а ночной продавец имеет возможность приглашения на должность старшего продавца.

В компании есть опция «Работа рядом с домом», которая позволит будущим сотрудникам снизить затраты на транспортные расходы. А адекватное руководство компании и демократический стиль управления сделают работу максимально комфортной. Почувствовать это можно, посмотрев видеоролик на сайте.

От кандидата на вакансию нужно только желание работать и развиваться в успешной компании. Огромным плюсом при трудоустройстве будет опыт работы продавцом/продавцом-кассиром. Но даже если опыта мало, в «РАЙON 24» всему научат.

В компании всегда рады видеть целеустремленных и заряженных людей в числе новых сотрудников. Оставить резюме можно по ссылке, а узнать больше об условиях — в группе во «ВКонтакте» (12+) и по телефону +7 914 351-05-11, а также на ресурсах «Авито» и Hh.ru.

ООО «ФРАНЧАЙЗИНГ ГРУПП», vk.com/id676623391.

Реклама.

ПО ТЕМЕ
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Мнение
«Черные унитазы и протухшая посуда». Журналистка ушла в клинеры и рассказывает о секретах и ужасах новой работы
Анонимное мнение
Мнение
Гурулев: «С божьей помощью, конечно, можно сделать, но без денег не получится»
Редакция «Чита.Ру»
Мнение
«Даем друг другу в долг»: как раздельный бюджет помогает не грызться с женой. Откровенный монолог мужа
Анонимное мнение
Мнение
Смотрят на иностранцев как на зверушек, но хорошо платят: модель из России устроилась на работу в Китае — ее впечатления
Анонимное мнение
Мнение
Трудно ли быть мэром: Инна Щеглова прогулялась с журналистом по Чите и ответила на вопросы о наболевшем
Редакция «Чита.Ру»
Рекомендуем
Объявления