23 комментария к публикации

HR-директор назвала навык, за который стоит требовать прибавку к зарплате

19 октября 2025, 07:30

281827865

19 октября, 15:20

Гость

19 октября, 08:08

Гость

19 октября, 10:41

Гость

19 октября, 11:28

Гость

19 октября, 15:29

Гость

19 октября, 20:14

Гость

19 октября, 10:16

Гость

19 октября, 15:20

Гость

19 октября, 13:04

Ерунду пишет девушка, если каждому угождать будет дурдом, такое возможно только в частных компаниях и то не во всех, секретарь действует что бы угодить шефу, это не шеф а паралитик, механик знает где стукнуть, как у Райкина этот свистнет, этот стукнет, тот шмякнет, вот так и живем в пятой точке.

Гость

20 октября, 12:01

Гость

19 октября, 21:35

Гость

19 октября, 20:23

Гость

19 октября, 20:11

Гость

19 октября, 15:30

Гость

21 октября, 21:30

Гость

19 октября, 20:53

Гость

19 октября, 19:11

Видела педагога в 79 лет , она же не видела усмешек от школьников. Телефон подключит на зарядку в школе в пятницу , в понедельник плачет телефон потеряла и не соображала ,чтобы позвонили на её телефон ,чтобы услышать его. в кабинете. После магазина ей весь пед совет считал чеки и деньги в кошельке , считала , что деньги потеряла. НЕСЧАСТНЫЕ ДЕТИ.

Гость

19 октября, 08:59

Согласны. А у нас показателем работы является сколько ты на ней отработал, сейчас другое время не советской союз. Можно отработать и по две три недели и полтора два месяца. У людей до сих пор советское стереотипное сознание в этом отношении. Так и звания получают всяких заслуженных да народных а к ним увеличение оклада. Вот и сидят годами десятилетиями на одном месте ни вперёд ни назад как утка на яйцах, а потом ещё хвалятся и гордятся этим.

Гость

19 октября, 09:39

Гость

19 октября, 10:41

Гость

19 октября, 10:43