Жители Забайкальского края начали активнее искать работу в начале 2026 года

Жители Забайкальского края всё чаще ищут работу и подработку. В начале 2026 года интерес к сайтам с вакансиями вырос на 88% по сравнению с прошлым годом. Аналитики МегаФона и Авито Работы выяснили, что средняя предполагаемая зарплата по стране сейчас составляет 73 111 рублей в месяц. Мужчины в регионе чаще думают о смене работы. Они ищут новые варианты на 59% активнее женщин. Самый высокий интерес показывают соискатели от 35 до 44 лет — на них приходится 26% всего трафика на сервисах с вакансиями. Возрастная группа 35–44 лет лидирует с долей 43%. Далее идут кандидаты 45–54 лет (27%) и 25–34 лет (18%). Но по темпам роста спроса в Забайкалье впереди школьники: за полгода их активность на сайтах с работой выросла на 44%. Студенты, наоборот, снизили интерес на 41%. Люди старше 65 лет тоже стали чаще искать работу — прирост составил 35%. Чаще всего резюме отправляют в среду, четверг и субботу. Воскресенье соискатели предпочитают оставлять для отдыха. В прошлом году самым спокойным периодом для смены работы в крае стала середина весны и начало лета. Пик активности пришелся на осенние месяцы. Активность соискателей в России продолжает расти. Это заметно не только в выборке возраста и пола, но и среди разных профессий. Всё больше людей проявляют инициативу в прикладных специальностях и среди квалифицированных кадров. — По данным Авито Работы, в период с февраля по март 2026 года рынок труда показал значительный рост вовлеченности среди соискателей. Количество резюме для вакансий изолировщика увеличилось на 138%, а среднее зарплатное ожидание составило 141 726 руб./мес. Сильный рост наблюдается и в других профессиях: садовники — на 111%, с зарплатными ожиданиями в 72 417 руб./мес., а сортировщики — на 80% (73 162 руб./мес.). В свою очередь, динамика числа вакансий также впечатляющая: для изолировщиков вакансий стало больше на 168%, а для электромонтеров — на 130%. Это подтверждает растущий интерес к рабочим специальностям, в которых наблюдается высокая конкуренция за квалифицированные кадры, — прокомментировал Роман Губанов, директор по развитию площадки.