А что удивляться мату и прочей нецензурщине, когда это стало нормой нашей жизни? Я постоянно хожу встречать из школы внучку-первоклассницу и часто слышу как матерятся первоклассники. Причем детки высокопоставленных особ делают это с нескрываемым вызовом. Да, Путин сам не матерится, но почему у нас министры культуры не запрещают пропагандировать нецензурщину, пошлости, разврат на экранах телевидения? Путин не причем.
Читаешь комментарии и диву даешься! Это только у нас в крае подобный стиль работы во многих госучреждениях стал правилом? Или с некоторых пор, когда главный начальник стал позволять себе хамское, недостойное отношение к подчиненным? Мы видим , как относится наш Президент к подчиненным- никаких унижений или оскорблений. Почему же наши местячковые рукамиводители позволяют себе унижать человеческое достоинство? Не оттого ли в крае пресловутая "кадровая чехарда"? Люди сами увольняются. Ну казалось бы , на высоких должностях были. Держаться бы должны. Так нет- бегут! Может нашим правоохранительныи органам заняться этим вопросом? На должности назначаются случайные люди, без должной профессиональной подготовки, опыта, да еще и считающие себя этакими царьками, которым все позволительно. По простому пролезжие по блату, кумовству. Коррупция - вот она. Ну и куда мы с такими кадрами "рванем"?
Все верно.В. В. Путин так и говорил на своем послании, про хамов руководителей.Что бы уходили, что это не допустимо,а они сидят и упиваются своей властью.
Гость
12 апреля 2022, 17:53
Регулярно проходим экспертизу проектов, работу и работников госэкспертизы знаем, занем ее еще со времен 1996 года. Помним и Полякову и Потемкина. После прочтения материала возникает вопрос, что я сейчас прочитал? Доступ начальником к личному делу по письменному требованию? Доступ руководителя к бухгалтерии по запросу? Разговоры матом? Это точно про нашу экспертизу? Квалифицированные проектировщики сейчас на вес золота, проблем с трудоустройством нет. Может если начальнк настолько плох, а вы ценный специалист, нужно просто устроиться к хорошему начальнику?
Если пишет целый коллектив, причем люди зависимые от начальника, значит действительно назрело .Когда приходили раньше в экспертизу, то всегда было нормальное отношение. Сейчас все прячут глаза и кивают на начальника и его зама. Качество Заключений упало, т.к привлекают непроверенных раюотой экспертов.
Директор филармонии позволяет себе кричать на Заслуженных артистов, не взирая на возраст и на годы многолетнего труда не в теплом кабинете, а на сценах нашего края и городах России.Сама она может спеть, сыграть?.А ее заместитель?.Люди далекие от музыки, калечат судьбы людей, взобравшись на свои сидулки..Писать и жаловаться, бесполезно. Она по сей день на своем посту со своими девочками из приемной и в кадрах. Меня спросите, я расскажу . Фамилию не утаиваю.
Место директора в МП или Гос.предприятиях это товар,кто больше башляет тот и руководит.к примеру,в ДМРСУ меняют директора и новый кандидат далеко не дорожный специалист,а экономист. Вот и думайте кому надо жаловаться.
Да и некоторые новые руководители по приходу на должность ошарашивают подчинённых условиями своего долевого участия в серых схемах работников в размере 50% . Ну а перед тем как взойти на должность, вероятно они сами согласились с долевыми условиями, предложенными им.
Ну и что там такого в личных делах? копия диплома? сокрыть копию диплома? ерунда какая-то.. Ну и по первичной документации, отчетной, что за тайна для руководителя? может быть вы бухгалтер что-то скрываете от руководителя?
Гость
12 апреля 2022, 13:47
В личных делах храниться информация о человеке, его персональные данные, его заявления и т.д. Руководитель обязан резолюции наносить на документы, чтобы кадровик потом ответственность не нес, если вдруг чего то в деле не станет.
В личных делах храниться информация о человеке, его персональные данные, его заявления и т.д. Руководитель обязан резолюции наносить на документы, чтобы кадровик потом ответственность не нес, если вдруг чего то в деле не станет.
о, Боже, а так руководитель ни чего не знает о подчиненном? о каких -таких персональных данных идет речь, что знать их руководителю можно только после резолюции. Совсем чекнулись со своими данными.
Личные дела - это документы строгой отчетности, кроме копии диплома, там могут находиться объективки, отзывы о работе, приказы о взысканиях и поощрениях, а также ДАННЫЕ родственников!. И еще много чего.
Если бы подведомственная организация (министерство строительства) что-то решала, то сотрудники госэкспертизы не стали бы обращаться к губернатору. Но и губернатор ничего не решит. У нас добиться справедливости почти невозможно, пока во власти будут находиться хапуги, бездарности, взяточники, казнокрады (список можно продолжить)
Гость
12 апреля 2022, 11:51
Все верно пишете. В Забайкальской краевой филармонии творятся такие же дела. Руководство всячески унижает артистов и музыкантов которые отстаивают свои права по зарплате и другим вопросам. Своим приближенным и конечно себе руководители начисляют большие стимулирующие надбавки, а остальным платят голый оклад. В 2021 году руководители филармонии заставили уволиться более 10 человек музыкантов с высшим консерваторским образованием. Теперь в филармонии некого слушать, остался лишь один бездарный скрипач, да еще горстка прихлебателей. Артисты писали губернатору, ходили к министру и толку никакого. Беспредел прододжается. Настоящий сельский клуб,просто позор Читы.
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Это только у нас в крае подобный стиль работы во многих госучреждениях стал правилом?
Или с некоторых пор, когда главный начальник стал позволять себе хамское, недостойное отношение к подчиненным?
Мы видим , как относится наш Президент к подчиненным- никаких унижений или оскорблений. Почему же наши местячковые рукамиводители позволяют себе унижать человеческое достоинство?
Не оттого ли в крае пресловутая "кадровая чехарда"?
Люди сами увольняются. Ну казалось бы , на высоких должностях были. Держаться бы должны. Так нет- бегут!
Может нашим правоохранительныи органам заняться этим вопросом?
На должности назначаются случайные люди, без должной профессиональной подготовки, опыта, да еще и считающие себя этакими царьками, которым все позволительно. По простому пролезжие по блату, кумовству. Коррупция - вот она.
Ну и куда мы с такими кадрами "рванем"?
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
После прочтения материала возникает вопрос, что я сейчас прочитал? Доступ начальником к личному делу по письменному требованию? Доступ руководителя к бухгалтерии по запросу? Разговоры матом? Это точно про нашу экспертизу? Квалифицированные проектировщики сейчас на вес золота, проблем с трудоустройством нет. Может если начальнк настолько плох, а вы ценный специалист, нужно просто устроиться к хорошему начальнику?
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Сейчас все прячут глаза и кивают на начальника и его зама.
Качество Заключений упало, т.к привлекают непроверенных раюотой экспертов.
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Хоть ваш комментарий пропустили.
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Вот и думайте кому надо жаловаться.
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Ну и по первичной документации, отчетной, что за тайна для руководителя? может быть вы бухгалтер что-то скрываете от руководителя?
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте