Если бы подведомственная организация (министерство строительства) что-то решала, то сотрудники госэкспертизы не стали бы обращаться к губернатору. Но и губернатор ничего не решит. У нас добиться справедливости почти невозможно, пока во власти будут находиться хапуги, бездарности, взяточники, казнокрады (список можно продолжить)
Гость
12 апреля 2022, 11:51
Все верно пишете. В Забайкальской краевой филармонии творятся такие же дела. Руководство всячески унижает артистов и музыкантов которые отстаивают свои права по зарплате и другим вопросам. Своим приближенным и конечно себе руководители начисляют большие стимулирующие надбавки, а остальным платят голый оклад. В 2021 году руководители филармонии заставили уволиться более 10 человек музыкантов с высшим консерваторским образованием. Теперь в филармонии некого слушать, остался лишь один бездарный скрипач, да еще горстка прихлебателей. Артисты писали губернатору, ходили к министру и толку никакого. Беспредел прододжается. Настоящий сельский клуб,просто позор Читы.
Читаешь комментарии и диву даешься! Это только у нас в крае подобный стиль работы во многих госучреждениях стал правилом? Или с некоторых пор, когда главный начальник стал позволять себе хамское, недостойное отношение к подчиненным? Мы видим , как относится наш Президент к подчиненным- никаких унижений или оскорблений. Почему же наши местячковые рукамиводители позволяют себе унижать человеческое достоинство? Не оттого ли в крае пресловутая "кадровая чехарда"? Люди сами увольняются. Ну казалось бы , на высоких должностях были. Держаться бы должны. Так нет- бегут! Может нашим правоохранительныи органам заняться этим вопросом? На должности назначаются случайные люди, без должной профессиональной подготовки, опыта, да еще и считающие себя этакими царьками, которым все позволительно. По простому пролезжие по блату, кумовству. Коррупция - вот она. Ну и куда мы с такими кадрами "рванем"?
Все верно.В. В. Путин так и говорил на своем послании, про хамов руководителей.Что бы уходили, что это не допустимо,а они сидят и упиваются своей властью.
Директор филармонии позволяет себе кричать на Заслуженных артистов, не взирая на возраст и на годы многолетнего труда не в теплом кабинете, а на сценах нашего края и городах России.Сама она может спеть, сыграть?.А ее заместитель?.Люди далекие от музыки, калечат судьбы людей, взобравшись на свои сидулки..Писать и жаловаться, бесполезно. Она по сей день на своем посту со своими девочками из приемной и в кадрах. Меня спросите, я расскажу . Фамилию не утаиваю.
Место директора в МП или Гос.предприятиях это товар,кто больше башляет тот и руководит.к примеру,в ДМРСУ меняют директора и новый кандидат далеко не дорожный специалист,а экономист. Вот и думайте кому надо жаловаться.
Да и некоторые новые руководители по приходу на должность ошарашивают подчинённых условиями своего долевого участия в серых схемах работников в размере 50% . Ну а перед тем как взойти на должность, вероятно они сами согласились с долевыми условиями, предложенными им.
А что удивляться мату и прочей нецензурщине, когда это стало нормой нашей жизни? Я постоянно хожу встречать из школы внучку-первоклассницу и часто слышу как матерятся первоклассники. Причем детки высокопоставленных особ делают это с нескрываемым вызовом. Да, Путин сам не матерится, но почему у нас министры культуры не запрещают пропагандировать нецензурщину, пошлости, разврат на экранах телевидения? Путин не причем.
Значит, есть, что скрывать. Разве руководство, не имеет доступ к документам? Бухгалтера проверить в первую очередь, за такие премии
Гость
12 апреля 2022, 17:53
Регулярно проходим экспертизу проектов, работу и работников госэкспертизы знаем, занем ее еще со времен 1996 года. Помним и Полякову и Потемкина. После прочтения материала возникает вопрос, что я сейчас прочитал? Доступ начальником к личному делу по письменному требованию? Доступ руководителя к бухгалтерии по запросу? Разговоры матом? Это точно про нашу экспертизу? Квалифицированные проектировщики сейчас на вес золота, проблем с трудоустройством нет. Может если начальнк настолько плох, а вы ценный специалист, нужно просто устроиться к хорошему начальнику?
Если пишет целый коллектив, причем люди зависимые от начальника, значит действительно назрело .Когда приходили раньше в экспертизу, то всегда было нормальное отношение. Сейчас все прячут глаза и кивают на начальника и его зама. Качество Заключений упало, т.к привлекают непроверенных раюотой экспертов.
Ну и что там такого в личных делах? копия диплома? сокрыть копию диплома? ерунда какая-то.. Ну и по первичной документации, отчетной, что за тайна для руководителя? может быть вы бухгалтер что-то скрываете от руководителя?
Гость
12 апреля 2022, 13:47
В личных делах храниться информация о человеке, его персональные данные, его заявления и т.д. Руководитель обязан резолюции наносить на документы, чтобы кадровик потом ответственность не нес, если вдруг чего то в деле не станет.
В личных делах храниться информация о человеке, его персональные данные, его заявления и т.д. Руководитель обязан резолюции наносить на документы, чтобы кадровик потом ответственность не нес, если вдруг чего то в деле не станет.
о, Боже, а так руководитель ни чего не знает о подчиненном? о каких -таких персональных данных идет речь, что знать их руководителю можно только после резолюции. Совсем чекнулись со своими данными.
Личные дела - это документы строгой отчетности, кроме копии диплома, там могут находиться объективки, отзывы о работе, приказы о взысканиях и поощрениях, а также ДАННЫЕ родственников!. И еще много чего.
Сейчас-18°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как -23
2 м/c,
зап.
700мм 71%Сотрудники Госэкспертизы пожаловались Осипову на маты и угрозы увольнением от руководства
Это только у нас в крае подобный стиль работы во многих госучреждениях стал правилом?
Или с некоторых пор, когда главный начальник стал позволять себе хамское, недостойное отношение к подчиненным?
Мы видим , как относится наш Президент к подчиненным- никаких унижений или оскорблений. Почему же наши местячковые рукамиводители позволяют себе унижать человеческое достоинство?
Не оттого ли в крае пресловутая "кадровая чехарда"?
Люди сами увольняются. Ну казалось бы , на высоких должностях были. Держаться бы должны. Так нет- бегут!
Может нашим правоохранительныи органам заняться этим вопросом?
На должности назначаются случайные люди, без должной профессиональной подготовки, опыта, да еще и считающие себя этакими царьками, которым все позволительно. По простому пролезжие по блату, кумовству. Коррупция - вот она.
Ну и куда мы с такими кадрами "рванем"?
Вот и думайте кому надо жаловаться.
После прочтения материала возникает вопрос, что я сейчас прочитал? Доступ начальником к личному делу по письменному требованию? Доступ руководителя к бухгалтерии по запросу? Разговоры матом? Это точно про нашу экспертизу? Квалифицированные проектировщики сейчас на вес золота, проблем с трудоустройством нет. Может если начальнк настолько плох, а вы ценный специалист, нужно просто устроиться к хорошему начальнику?
Сейчас все прячут глаза и кивают на начальника и его зама.
Качество Заключений упало, т.к привлекают непроверенных раюотой экспертов.
Хоть ваш комментарий пропустили.
Ну и по первичной документации, отчетной, что за тайна для руководителя? может быть вы бухгалтер что-то скрываете от руководителя?