«Не "чехарда", а "кадровая селекция"». Кефер объяснил, почему в правительстве так часто меняются главы

Первый зампред правительства Забайкальского края Андрей Кефер объяснил, что краевые вице-премьеры и министры так часто сменяются в регионе из-за более тяжелых условий работы и высоких требований. Используемый в СМИ и в обществе термин «кадровая чехарда» он заменил на фразу, которая, по его мнению, более точно передает смысл происходящего — «кадровая селекция». Об этом Андрей Кефер сообщил во время «Медиамастерской» в Чите 25 апреля.

— Я помню, как-то губернатор очень подробно объяснял эту историю, почему так часто происходят смены в правительстве, и он, на мой взгляд, объяснил это достаточно понятно, но почему-то ушло куда-то в сторону и нигде никакого отражения в комментариях и публикациях не нашло. Он сказал: «Забайкальский край находится на 85-м месте по уровню развития, его тянуть нужно с удвоенными и утроенными темпами, с удвоенной энергией, с соответствующим подходом». Такой команды готовой нет, поэтому мы ее формируем, пытаемся как пазл собрать. Да, есть ошибки, но есть и результаты. И потом это превратилось в «кадровую чехарду». На наш взгляд, это не «кадровая чехарда», а «кадровая селекция», которая позволяет лучшие ростки привить на территории края, — сказал Андрей Кефер.

Также зампред усомнился в важности для общества того, какая именно фамилия у того или иного зампреда или министра, и отметил, что, по его мнению, для людей важнее оставленный результат. По его словам, связывать фамилию с какой-либо прогрессией — часть некой забайкальской или дальневосточной особенности.