Мэр Читы указала на низкие зарплаты в мэрии, но при этом сама отказалась от дотации края, которая могла помочь с оплатой

Мэр Читы Инна Щеглова в очередном выпуске проекта «Редколлегия» рассказала, что в администрации остро стоит вопрос повышения зарплат сотрудникам. Сделав акцент на том, что Чита является дотационным городом, она сообщила, что руководящему звену мэрии зарплаты не поднимали, а повышение оплаты сотрудникам администрации обсуждается на уровне правительства Забайкалья. При этом замминистра финансов Забайкальского края Оксана Сидунова сообщила «Чита.Ру» 18 сентября, что администрация Читы отказалась от получения дотации из регионального бюджета и самостоятельно, без ограничений, устанавливает размеры зарплат и стимулирующих выплат, не согласовывая их с Министерством финансов края.

В «Редколлегии» Инна Щеглова рассказала, что администрация связана обязательствами с Минфином, например численностью штата. Она также указала на нехватку сотрудников в мэрии Читы, сопоставив объемы работ с Иркутском, где сотрудников кратно больше.

Сидунова заявила, что Минфин контролирует размер зарплат и штата только при наличии дотаций, от которых власти Читы собственноручно отказались.

«Когда Министерство финансов согласовывает бюджету города выделение дотации, то контролирует размер зарплат и норматив по штату сотрудников. Нормативы зависят от населения города, например, если Иркутск превышает по населению Читу вдвое, то и муниципальных служащих там кратно больше. Если происходит превышение установленных нормативов, то ответственный за нормативы наказывается. В 2022 и 2023 годах за превышение лимитов численности муниципальных служащих был оштрафован первый заместитель главы администрации Читы. Но в 2024 и 2025 годах администрация Читы отказалась от получения дотаций и сама определяет численность штата и размер оплаты труда своих сотрудников», — сообщила Оксана Сидунова.

В 2024 году, по словам Щегловой, большая часть сотрудников администрации получала зарплату на уровне МРОТ. В 2024 году для Забайкальского края он составил 19 242 рубля. Она уточнила, что причины, по которым люди соглашаются работать за небольшую зарплату, разные: кто-то вырабатывает стаж муниципальной службы для пенсии, кого-то привлекает стабильность.