Правительство Забайкалья не объяснило, почему работников культуры обязали вербовать контрактников

Пресс-служба правительства Забайкалья не стала комментировать распоряжение краевого Минкульта, по которому работники учреждений культуры обязаны помогать военкоматам в поиске добровольцев на заключение контракта.

«Чита.Ру» направляло официальный запрос с вопросами о том, на каком основании и почему Минкультуры обязало своих сотрудников участвовать в агитации на контрактную службу, распространяются ли такие поставленные планы по набору на другие министерства и ведомства края, какими методами, почему работу поручили гражданским служащим без оплаты и какие санкции предусмотрены за отказ.

Правительство сообщило, что запрашиваемая информация относится к категории сведений ограниченного доступа, поэтому не может быть предоставлена.

«Органы власти Забайкальского края вносят свой вклад в общероссийское дело поддержки участников специальной военной операции, а также участвуют в оказании всесторонней помощи гражданскому населению, проживающему в зонах проведения операции и на приграничных территориях. Эта работа не прекращается благодаря искренней вовлеченности людей и исключительно исходя из принципов добровольности», — говорится в ответе на запрос.

Ранее сообщалось, что Минкульт края обязал музеи, театры, библиотеки и т. п. содействовать военкоматам в поиске добровольцев на заключение контракта. Работники культуры пожаловались «Чита.Ру», что эта задача навязана им сверх их работы, без доплат и независимо от желания сотрудников. Также они должны ежедневно отчитываться о проделанной работе, а за невыполнение требований грозят санкции.

Тогда в Министерстве культуры комментировать ситуацию отказались.

Источник «Чита.Ру» из органов власти сообщал, что такая работа спущена не только на Минкульт, но и на все другие министерства.

В имеющемся в редакции плане Минкульта по отбору кандидатов для поступления на военную службу по контракту прописаны следующие мероприятия: «Постоянная агитационная работа в самом учреждении, на массовых мероприятиях и в общественных местах; распространение печатной агитации; еженедельное обновление агитационных материалов на сайте учреждения, в соцсетях и мессенджерах; руководитель учреждения должен ежемесячно привлекать представителя пункта отбора на военную службу по контракту для агитации». Также сказано, что задание дается во исполнение поручения губернатора. По всем этим мероприятиям сотрудники должны ежедневно направлять отчет о проделанной работе в табличной форме.