ОП: 59% забайкальцев по среднедушевым доходам находятся на черте бедности или нищеты

Члены второго состава Общественной палаты (ОП) Забайкальского края, закончившие свою работу 27 июня, опубликовали на официальном сайте 28 июня гражданское послание к выборам губернатора региона в сентябре 2016 года, где сообщили, что 19% жителей края по среднедушевым доходам относятся к категории нищих, а 40% – к категории бедных.

Общественная палата в марте объявила о подготовке гражданского послания – ежегодного публичного обращения, подобного посланию губернатора региона к заксобранию, но «снизу вверх» — от жителей края, общественных объединений о наиболее актуальных проблемах жизнедеятельности населения, социально-экономического развития края, взаимодействия общества и власти, путях и способах устранения этих проблем.

«Даже если ориентироваться на последний – самый «оптимистический» вариант, то применительно к Забайкалью на начало 2016 года на «черте выживания» и ниже её (ниже прожиточного минимума – 10,2 тысячи рублей в конце 2015 года), то в нищете у нас пребывают 19% населения, ещё около 40% по среднедушевым доходам относятся к категории бедных. А насколько может относить себя к среднему классу семья со среднедушевыми доходами от 19 до 45 тысяч рублей в месяц – в эти пределы попадает ещё около 40% забайкальцев. При этом индекс стоимости жизни в нашем крае выше, чем в среднем по России и выше, чем у соседей – в Бурятии и Амурской области», - говорится в сообщении.

По информации общественников, официально за 2015 год общая численность безработных в крае составила 55,7 тысячи человек, что на 2 тысячи человек больше по сравнению с 2014 годом. На начало 2016 года число безработных, рассчитанное по методологии Международной организации труда, составляло более 10% экономически активного населения. Однако по мнению экспертов, число безработных трудоспособного возраста в Забайкалье превышает 270 тысяч человек; 80 тысяч из них – молодёжь. При этом работодатели жалуются на постоянную нехватку не только «узких» специалистов, но и на отсутствие желания у населения работать за предлагаемую зарплату.

Палата рекомендовала будущему губернатору вести согласованную социально-экономическую политику, которая поможет обеспечить население края рабочими местами с достойной зарплатой и безопасными условиями труда, сохранение социальных гарантий и повышение профессионального уровня работников. Также, принять региональное соглашение по установлению размера минимальной зарплаты на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения без учёта районного коэффициента и процентной надбавки за проживание и работу в неблагоприятных климатических условиях; сохранить гарантии и компенсации северянам; восстановить процентную надбавку молодёжи до 35 лет с первого дня работы, выплату заработной платы в течение 6 месяцев со дня увольнения в связи с реорганизацией либо ликвидацией организаций.