Проект Быстринского ГОКа «Быстрая адаптация. Пять кликов» занял первое место в номинации INTELLECT&CREATIVITY на всероссийской профессиональной премии HR IMPACT. Его признали лучшей HR-идеей, реализованной доступными средствами. Также команда Быстры получила специальную премию в номинации «Выбор HR-сообщества», которая присуждается по итогам зрительского голосования.
Быстринцы представили жюри «Навигатор новичка» для подготовки к работе на ГОКе, в котором за пять кликов новый сотрудник знакомится с ценностями и правилами компании, изучает историю предприятия, узнает важные бытовые лайфхаки проживания на производственной площадке в Газимурском Заводе. Новый коллега получает понятный чек-лист ключевых событий первых дней и информацию о том, чем наполнена жизнь быстринцев после рабочих смен.
Защищала проект ведущий специалист отдела подбора персонала и развития бренда работодателя Марина Трегубова.
— Признаюсь, что очень волнительно и ответственно представлять нашу компанию. Мы используем и создаем лучшие HR-практики. Было важно рассказать о наших достижениях и подходах к работе вдохновляюще, — рассказала Марина.
Она отметила, что Быстринский показал HR-сообществу, что для реализации качественных проектов важно искать возможности для решения задач, быть проактивными и не бояться экспериментировать. При этом совсем необязательно иметь огромные бюджеты. Важно запрашивать обратную связь, понимать потребности сотрудников, руководителей и совершать постоянные улучшения, подключать к задачам коллег, создавать командный продукт, налаживать кросс-функциональное взаимодействие.
Команда Быстры уверена, такого результата удалось достичь благодаря помощи представителей всех подразделений компании, силе вовлеченности всей HR-дирекции и пресс-службы.
ГРК «Быстринское»,
grkb.ru
