Новые сотрудники отдела кадров ЗабГУ уволились, не проработав и месяца
17 марта 2023, 09:47
Гость
19 марта 2023, 13:01
Еремеева принуждает факультеты переходить в банк втб
Гость
17 марта 2023, 12:45
Роскомнадзор, кажется Вам пора прийти с проверкой. Не очень ответственно там с персональными данными обращаются
Гость
17 марта 2023, 20:26
Да да кстати, приходят там всякие по объявлению, якобы стажируются по несколько дней, официально не устроившись. А там простите личные дела преподавателей и другого персонала. И всё это в открытом доступе- трудовые книжки, личные карточки. Кто за это несёт ответственность то, недальновидная Городкова или очень грамотный юрист и по совместительству теперь кадровик Еремеев???????? И все молчат главное! Как так и надо
Гость
17 марта 2023, 11:06
Неадекватное руководство - основная причина увольнений, особенно новый муж проректора
Гость
17 марта 2023, 11:07
Да ну перестаньте, нормальный мужик
Гость
17 марта 2023, 17:10
Гость
17 марта 2023, 11:07
Да ну перестаньте, нормальный мужик
Кто его испытал как мужика?
Гость
17 марта 2023, 17:18
Гость
17 марта 2023, 17:10
Кто его испытал как мужика?
Ой не завидуйте) что кто то пробовал
Гость
17 марта 2023, 10:46
Сегодня у кадровиков большая ответственность. Они отчитываются перед ПФ по всем движения в кадрах.Ежемесячные СЗВ,до 15 числа ,если нет то 500 рублей штраф за человека, а в универе численность. Так что не так все просто. Штрафы-штрафы
Гость
17 марта 2023, 10:39
Просто старый отдел кадров годами не делал работу, сидели ногти красили. Потом новое руководство пришло и все начали работать, а не ходить курить да чай пить. Не выдержали и ушли. Как туда не приедешь одни злыдни, к сотрудникам относились как к нелюдям.
Гость
17 марта 2023, 10:52
Да, это было. Приедешь за справкой какой-нибудь, так с нескрываемым пренебрежением, если не брезгливостью, отвечают королевы.
Да, это было. Приедешь за справкой какой-нибудь, так с нескрываемым пренебрежением, если не брезгливостью, отвечают королевы.
да там одна хамка с хронического похмелья была. Нормальные девчонки (прежний состав)
Гость
17 марта 2023, 11:55
Новое руководство пришло, себе зарплаты не постеснялось поставить высокие, за счёт остальных сотрудников. Отдел кадров сократили в половину, да ещё и зп урезать начали. Но и хорошо, что ушли. Придут новые по объявлению, хорошие и доброжелательные. Идите за справками скорее, пока опять не уволились😆
Гость
17 марта 2023, 10:20
Что бы работать в отделе кадров не надо иметь докторскую степень, не проводить исследование и изыскания, а четко следовать тк рф, а если люди не хотят работать в новом темпе и с новой нагрузки то их проблемы
Гость
17 марта 2023, 10:26
С новой нагрузкой и со старой оплатой, конечно не хотят
Гость
17 марта 2023, 11:16
Гость
17 марта 2023, 10:26
С новой нагрузкой и со старой оплатой, конечно не хотят
Неееее. У нас всё хорошо. Ща по объявлению новых Оксана Олеговна наберёт и с новой нагрузкой и новыми темпами двинемся вперёд, к маячащему в тумане кампусу на 15 тыс студентов
С новой нагрузкой и со старой оплатой, конечно не хотят
Это только О.О. привыкла работать 24/7, по крайней мере - так говорит
Гость
17 марта 2023, 10:08
А снежный ком всё накручивается, когда-то он уже накроет.....
Гость
17 марта 2023, 10:04
Надо было к прежнему составу отдела кадров, относится по человечески, а не по свински. Такого бы никогда не произошло. Вот и пускай теперь сами учат квалифицированных кадров, которые они уже второй раз набирают по объявлению))
Гость
17 марта 2023, 09:57
Если бы не "прекрасное" руководство университета, то такого бы не произошло - любому человеку, что бы вникнуть в новую работу, нужен наставник, который объяснит все нюансы и тонкости. А когда ты пришёл и начинаешь всё с нуля, не понимая как всё работало до тебя - ничего хорошего из этого не выйдет. Не за горами сезон отпусков, вот тогда "веселуха" начнётся.
Гость
17 марта 2023, 10:36
Приведите пример предприятий " с наставничеством". Пришел на работу-работай, никто и ничего тебе не должен. Есть все документы, регламентирующие должность-так что вперед, коль взялись. А "тонкости и нюансы"- это , извините, вне Закона.
Гость
17 марта 2023, 10:45
Приходят же образованные супер-пупер специалисты, гонору, на хромой кобыле не подъедешь. А их еще оказывается обязаны наставники обучать. Так не проще с улицы тетю Маню уборщицу взять и с нуля обучить, хоть благодарность человеческая будет.
Гость
17 марта 2023, 10:58
Гость
17 марта 2023, 10:45
Приходят же образованные супер-пупер специалисты, гонору, на хромой кобыле не подъедешь. А их еще оказывается обязаны наставники обучать. Так не проще с улицы тетю Маню уборщицу взять и с нуля обучить, хоть благодарность человеческая будет.
И кто же будет обучать с ноля набранную по объявлению тетю Маню))? Если опытные сотрудники все ушли? Да, должна быть преемственность и обновление кадров, но не чистка полностью старых кадров же - кто опыт передавать будет, как в нюансах разбираться? В университете чуть ли не тысяча сотрудников - это сколько документов в которых надо ориентироваться хотя бы, вы представляете?
Вот правильно, наберут кого попало, а потом оправдываются что только начали работать и не знают ничего
А просто беречь кадры - это конечно не посидим
Ломать не строить
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте