Верховный суд утвердил размер «золотого парашюта» для топ-менеджеров

Руководители госкорпораций и компаний в России при увольнении должны получать компенсацию в размере трехкратного среднего месячного заработка, сообщает «Интерфакс» со ссылкой на решение пленума Верховного суда.

«Руководителям государственных корпораций, государственных компаний, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности, руководителям государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, государственных или муниципальных учреждений, государственных или муниципальных унитарных предприятий в силу части второй статьи 3493 ТК РФ компенсация, предусмотренная статьей 279 ТК РФ, выплачивается в размере трехкратного среднего месячного заработка», – говорится в постановлении пленума ВС РФ, принятом 2 июня.

По информации Верховного суда, в частных компаниях размер так называемого «золотого парашюта» должен быть прописан в трудовом договоре.