Число самозанятых в Забайкалье выросло на 16% за 9 месяцев 2026 года

Количество плательщиков налога на профессиональный доход в Забайкальском крае на 1 сентября 2026 года составило 72 114 человек, увеличившись с начала года на 9881 налогоплательщика, или почти на 16%. Об этом «Чита.Ру» сообщили в УФНС России по Забайкальскому краю. По состоянию на 1 сентября 2026 года на учете в налоговом органе состоят 11 568 организаций. В текущем году прекратили деятельность 884 юридических лица, вновь зарегистрировано 385 организаций. Таким образом, число организаций сократилось на 499 единиц, или на 4,1%, по сравнению с началом года. Индивидуальных предпринимателей на учете в налоговых органах Забайкалья 26 690. С начала года деятельность прекратил 3341 предприниматель, вновь зарегистрировано 4379. Число ИП выросло на 1038, или на 4%. Количество физических лиц, имеющих ИНН и состоящих на налоговом учете в Забайкальском крае, составляет 1 126 783 человека. За 8 месяцев текущего года их число уменьшилось на 0,4%, или на 4881 человека, — с 1 131 664 до 1 126 783. Заметно выросло количество иностранных граждан, состоящих на налоговом учете по месту жительства или пребывания на территории Забайкальского края. К 1 сентября их количество увеличилось с 75 273 до 79 968 — на 4695 человек, или 6,2%. Налоговые органы в Забайкальском крае по итогам проверок 2025–2026 годов доначислили организациям 16,2 миллиона рублей налога за подмену трудовых отношений с самозанятыми. Ранее в налоговой сообщили о проверках организаций, которые выдают работников за самозанятых, чтобы сэкономить на налогах. Самозанятые уплачивают налог на профессиональный доход (НПД). Для них установлены две налоговые ставки: 4% — на доходы, полученные от физлиц, и 6% — на доходы от организаций и индивидуальных предпринимателей. На хитрость эту указывает ряд признаков: закрепление в договоре трудовой функции, которую человек должен выполнять лично. В договоре нет конкретного объема услуг, а оплата — ежемесячная и в определенной сумме. Также о подмене может говорить подчинение самозанятого правилам трудового распорядка организации, его материальная ответственность и контроль за ним со стороны работодателя.